サポートスタッフ【東京】（正社員） / 会社名非公開

【仕事内容】
某研究所における組織運営および事業推進を支えるポジションです。
研究所内の各チームと連携しながら、契約管理、経理処理、
プロジェクト運営支援など幅広い業務を担当いただきます。
特定のチームだけの活動ではなく、マーケティング、人材育成、
ナレッジマネジメント、デジタルなど多様なチームを横断的にサポートし、
組織全体の円滑な運営と事業推進を支える役割を担っていただきます。
【仕事内容】
（１）組織運営サポート
・全体の運営支援
・会議運営や各種調整業務
・部門横断の情報共有やコミュニケーション支援
・組織運営に関する各種事務局業務
（２）各種手続きのサポート
・契約書管理
・社内申請業務
・内部取引処理
・各種管理資料の作成・更新
（３）経理オペレーションサポート
・請求書発行および処理業務
・支払処理に関する業務
・売上・原価データの入力および管理
・経理部門との連携業務
（４）プロジェクト推進サポート
・各チームが推進する施策やプロジェクトの運営支援
・関係部門との調整業務
・スケジュール管理および進捗フォロー
・各種施策の実行支援
（５）組織横断サポート
・研究所内の各チームとの連携業務
・業務改善や運営効率化の推進
・組織全体の生産性向上に向けた支援業務
・その他、組織運営に関わる各種サポート業務

【この仕事の魅力】
・多様なチームと関わりながら幅広い経験を積むことができます。
・組織運営やプロジェクト推進を通じて、事業全体を支える視点を身につけることができます。
・特定業務に限定されず、組織横断で活躍できるポジションです。
・将来的にはプロジェクトマネジメントや組織運営領域へのキャリア形成も可能です。

【多様な働き方をサポートする環境】
キャリア入社者は約7割、コンサルティング業界は未経験でも
前職での実務経験を生かして20～30代が活躍しています。
・ハイブリッドワーク制度（テレワーク週２回、シフトワーク）
（すべての人がプロフェッショナルとして、パフォーマンスを「最大化」するために、
　その働き方を「最適化」する制度）
・時間単位有休制度、計画有休制度
・育児短時間勤務制度の対象者拡充（小学校4年生の始期まで利用可）
・ライフステージに合わせたワークスタイルチェンジ制度、短日短時間勤務制度の導入