正社員
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【ミッション】
中期経営計画「T-Link1369」に掲げる4つの成長戦略の一つである「グローバル」戦略の実現に向け、
海外拠点の品質・生産体制の強化を推進していただきます。
海外工場への監査や品質・業務改善の推進、現地メンバーとの連携を通じて、国内外で統一された高品質なモノづくり体制構築し、グローバル事業のさらなる成長を支えることがミッションです。
【職務内容】
顧客に対する品質保証、海外（主にアジア）調達先に対する品質管理、グリーン調達支援、 契約書関係の確認と雛型作成、輸出管理を担当頂きます。
■具体的には
・扱い商品は、小型液晶パネル等の電子部品や実装後電子基板、電源機器等が中心
・国内大手メーカーに商品供給する際に、国内・アジアローカルメーカーに対して仕様
・ 設計内容の管理、事前監査（品質・環境）や改善の指導、ISO9001に準拠した指導
・納入電子部品の化学物質含有データを求めるため調達先への依頼指示、内容確認 ・輸出該非判定書の作成など
※ 東証プライム上場の優良技術商社にて、裁量権を持ってご活躍いただくことができます。
【募集背景】
中期経営計画「T-Link1369」の成長戦略であるグローバル事業の拡大を実現するため、海外工場の品質・生産体制の強化を担う組織体制の増強を進めています。現在は海外工場監査や現地改善活動を推進する中核人材が不足しており、組織を牽引できるリーダー人材の採用が急務です。グローバル品質体制の構築を主導し、海外拠点と連携しながら部門をリードしていただける方をお迎えしたいと考えています。
【組織構成】
技術本部 品質保証部（２名）
技術本部長兼品質保証部長 1名
品質保証部課長 1名
【働き方】
■平均残業時間：10～30時間/月 程度
■海外出張：年に数回程度
■時間単位での有給取得可能
■有給は入社時に即日付与（入社月により付与日数の変動あり）
■時短勤務制度：お子様が小学校3年生を修了するまで利用可能
【企業風土】
■アットホームでオープンなスタイルが特徴
創業以来、社員一人ひとりが当社の一員であり家族であるという人間尊重の経営理念を 貫いてきました。 その結果、脈々と受け継がれ積み重ねてきた当社の風土は、とことんアットホームです。 例えば、毎年社員の家族やOBま…
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理・テスト・評価（電気・電子・機械） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 京都府 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 750万円～1000万円 |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 完全週休二日(土日) |
| 応募資格 | 【必須要件】 ■総合電機メーカー（セットメーカー）、電子機器メーカー、電子部品メーカー等で、 品質保証・ 管理及び外注調達品の品質保証・管理の経験をお持ちの方 ■外注対応・指導が可能な英語力を有する方 ■本社勤務であるが、中国・台湾・東南アシﾞアを中心に2週間程度の出張に対応可能な方 【歓迎要件】 ●中国語契約書の確認や外注対応・指導が可能な中国語力を有する方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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