正社員
【職務詳細】
社内インフラ担当として、ソフトウェアの導入やキッティング、社員の問い合わせ対応などを行っていただきます。
■PCやIT機器の運用管理、アカウント管理、社内ヘルプデスク業務
・PCやIT機器の選定から廃棄までライフサイクル全般、
各システムのアカウントおよび設定の管理
・社内サポート業務
その他、上記に必要なドキュメント作成や整備、社内外の折衝などがあります。
入社当初は社内のインフラ構成の現状把握をしつつ、業務を部内のメンバーと協力しながら行っていただきます。
また、将来的には店舗出店対応、運用保守だけでなく、インフラ基幹ネットワークやサーバー構築、発展に関する業務についてもお願いしたいと考えております。
■ この仕事の魅力
・アイデア次第で新たなプロジェクトを始動させることができます。
・「最適化」「効率化」のテーマで全社プロジェクトを発足できます。
・裁量が大きい環境で、ITの観点から根本的な変革に携わることができます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 〒331-0815 埼玉県さいたま市北区大成町4丁目699番地1 JR埼京線「日進」駅より徒歩12分 ※マイカー通勤は応相談（駐車場代は自己負担） 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：350万～600万円 年棒制：月額290000円 賞与：年俸制のためなし 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 交通費支給、住宅手当（社内規定あり）、各種給付制度（慶弔・傷病・災害見舞金）、入学祝い金制度（社内規定あり）、退職金制度（勤続3年1ヶ月以上が対象）、社員割引（自社製品・サービスを割引価格で購入・利用可能）、持株会制度、キャリアチェンジ制度 ■勤務時間：9：00～18：00（フレックス勤務可 ※コアタイムなし） ※原則は平日9時～18時ですが、時間は応相談。 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 《年間休日115日相当》月8～10日（基本土日休み）、祝日（成人の日は出勤）、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児・介護に関する休暇、計画有給取得5日間 |
| 応募資格 | 【必須】 ・インフラエンジニアまたは社内SEとしての業務経験 ※総務部門のIT担当などでも可 ・ユーザー部門の立場に立ったコミュニケーション力 【尚可】 ・インフラエンジニアの経験 ・PCのキッティング、テクニカルサポート、障害対応の経験 ・店舗のオフィスネットワーク、OA機器の運用経験 ・AD、サーバ、ネットワーク構築、保守運用経験 ・仮想化技術（VMWARE）、クラウド（AWS、Azure）の環境構築、保守運用経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社一蔵 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】■和装事業・・・振袖を中心とした着物・関連商品の開発・販売・レンタル、着方教室の運営■ウエディング事業・・・総合結婚式場の運営 【会社の特徴】同社は創業以来、呉服業界に革命を起こし続けてきた企業です。 1991年の設立当時、呉服業界では在庫商品を小売店が製造元に返品するという商習慣が一般的でしたが、現金買取という画期的な仕入制度を導入し、リーズナブルな価格での商品の提供を可能にしました。 現在和装事業では、着方教室の運営、振袖の販売・レンタル、フォトスタジオでの成人式前撮り写真撮影、成人式当日着付サービス等を展開し更にインターネットで産地直送の着物が購入できるサービスも展開しています。市場のニーズを冷静に読み取り、過去の成功にとらわれることなく、変化を恐れず、ときに大胆に新たな価値を創造する。それが同社の変わらない企業姿勢です。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1991年2月5日 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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