正社員
【職務概要】
M＆A業界のリーディングカンパニーである同社で、全社のサーバー・
ネットワークの構築・運用を担当。ゼロトラスト導入プロジェクトや
クラウド最適化など、大規模案件も予定しています。
ご経験を活かしながら裁量を持ってご活躍いただけます。
【職務詳細】
・ネットワーク・サーバーの構築・運用・保守
・ゼロトラスト導入プロジェクト（半年～1年規模）への参画
・クラウド環境の最適化、セキュリティ強化施策の推進
・ベンダーコントロール
・システムの安定稼働に向けた改善提案・実行
【魅力点】
★ゼロトラスト導入など大規模プロジェクトに携わり、最新技術に触れながら
スキルアップが可能です。
★SIerでの常駐や他社案件から脱却し、事業会社で自社システムに腰を据えて
携わることができます。
★決められた作業だけでなく、裁量持って提案・実行でき、自分のアイデアを
形にすることができます。
★データドリブン経営のための重要な基盤として、IT投資に積極的な
経営方針のもと、グループ全体のIT基盤構築に関われるやりがいがあります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内一丁目8番2号 鉄鋼ビルディング 24階 各線「東京」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：450万～800万円 月給制：月額300000円 賞与：年2回 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 従業員持株会（奨励金あり）、福利厚生サービス、出産祝金(30万円)、ベビーシッター半額補助、健保組合独自サービス（健診補助、カフェテリアプラン、出産育児一時金付加金） 他 ■勤務時間：フレックス制度（コアタイム：10：00～15：00） 標準労働時間：7.5時間 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（年間休日123日）、夏季休暇（2日間）、年末年始休暇（12／30～1／4）、有給休暇（最大20日)、慶弔休暇、産前産後育児休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・インフラエンジニアのご経験 【尚可】 ・PM／PLの経験、サーバー構築経験 ★全国拠点・グループ会社10社・海外現地法人を含む広範囲のインフラ環境を 担当いただきます。今後も組織を拡大していく中で、チャレンジングな ポジション・管理職などへのキャリアアップも可能です。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社日本M＆Aセンター |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】■M＆A仲介■コーポレートアドバイザリー■企業評価の実施■資本政策・経営計画コンサルティング■MBO支援 ■企業再生支援■企業再編支援 【会社の特徴】独立系M＆Aコンサルティング企業。 友好的M＆A支援で30年以上にわたり多くの企業のM＆A成約に貢献してきました。 全国の地方銀行9割、信用金庫8割、1,051の会計事務所と提携し、 国内最大級のM＆A情報ネットワークを構築、全国展開型・中堅中小企業のM＆Aに特化したリーディングカンパニーです。 また、同社は「M＆Aに安心して取り組める社会の実現」を目指しています。 リーディングカンパニーとして、M＆Aを安心・安全に実現する仕組みや体制つくりにM＆A業界全体をあげて取り組んでいます。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2021年4月1日（1991年4月25日 創業） |
| 資本金 | 10億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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