正社員
【職務概要】
電子カルテシステムを中心に医療情報システムの導入作業をお任せします。また、医師をはじめとする医療スタッフとの運用打合せ、マニュアル整備・操作研修、導入後の保守、サポート業務まで行います。受注から稼働まで半年程度かかる為、その間の設定やフォローを行い、無事稼働まで導くことがミッションとなります。
【職務詳細】
・システムの初期設定(環境設定/アプリのインストール、セットアップなど)
・使用した際の出力内容の確認、設定の修正
・システム使用時のリハーサル(シミュレーション)など
※顧客先に赴いての業務がメインとなります。
■組織構成
現在、導入SEは9名(20代3名/30代4名/40代2名)で業務を行っております。
【入社後について】
先輩社員と一緒にプロジェクトに参加し、徐々に医療業界やITに関する知識を身につけていただきます。ご自身の習熟度に応じ、段階を踏んで将来的にプロジェクトリーダーを目指します!
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > プリセールス、セールスエンジニア ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > テクニカルサポート、ヘルプデスク(ソフトウェア・ネットワーク) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 福岡県福岡市博多区博多駅前1丁目4番4号 東京建物博多ビル 福岡市営地下鉄空港線「祇園」駅より徒歩2分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円~550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収:350万~650万円 月給制:月額220000円 賞与:年2回(7月、12月) 昇給:年1回(4月) ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月) ■福利厚生: 退職金制度、総合福祉団体生命保険、福利厚生倶楽部「リロクラブ」、社員特株会制度、再雇用制度、永年勤続表彰、資格取得奨励金制度、親睦会、家族手当、通勤手当(上限5万円) ■勤務時間:9時00分~17時45分 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間123日、完全週休二日制(土、日、祝日)、夏期2日、年末年始(12月29日~1月3日)、ゴールデンウィーク(日、祝、5月1、2日)、有給休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ■ITシステムにおける知識をお持ちの方 ⇒現職でシステム導入/テクニカルサポート等に携わっていた方や 学生時代にIT知識について学ばれていた方 ※専門知識は入社後に学べます。 【魅力】 IT・医療情報・医学の3つの深い知識を習得でき、医療情報技師や 医療機器販売管理者の資格取得にも最適な環境です。 その道のプロとして強みを身につけることが可能です。 【働き方】 病院などの医療機関へチームで参画し、新規導入や、 既存システムのアップデートを行います。 案件の所在地に応じて出張が発生します。 最近ではオンラインでの作業も増えてきています! |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社シーエスアイ |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】■医療システム開発事業■受託システム開発事業 【会社の特徴】一部の大規模病院にしか普及されていなかった電子カルテシステムを、中小規模病院ならびに診療所に広く普及させていくことを使命ととらえ、絶えず技術力の向上と人間性の質を高めながら、システムの改良・強化に努め、患者、病院・診療所など医療にかかわる様々なニーズに応え、社会に貢献していくことを目標としています。 同社は、医療とITという常に進化のスピードが求められる業界で、学ぶべきことは多いですがその分やり甲斐があり、様々なことに挑戦でき人としても技術者としても成長できる社内環境です。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2013年4月1日 |
| 資本金 | 1億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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