正社員
【職務概要】
社内システム部門の運用担当として、最初は社内調整やマスタ設定の条件決めなどをご担当いただきます。
※将来的には、ITスキルを活かした開発系職域(外部ベンダーコントロールやBIツールの開発など)、全社のIT戦略
企画等の幅広いキャリアステップがございます。
【職務詳細】
・商品、販促物、キャンペーン等マスタ管理全般
・企画・マーケティング部署等の社内各現場のヒアリング、ニーズ調整
・キャンペーンをお送りする顧客リストの抽出条件決め、条件設定、抽出後のチェック など
※開発実務はベンダー、社内にもベンダーコントロールを行う社員を配置しております。
【組織構成】
正社員6名／派遣社員2名の組織です。男女比は1：1で20代2名／30代3名／40代3名。
整備された育成カリキュラムと経験豊富な先輩社員の元でスピーディなスキル習得が目指せます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > マシン運用、保守 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 福岡県福岡市中央区大名1-1-15 ダイヤモンドヒルズ大名 福岡市地下鉄空港線「天神」駅より徒歩13分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：350万～500万円 月給制：月額240000円 賞与：年2回（7月、12月） 昇給：年2回（6月、12月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当（上限月30,000円）、役職手当・業務手当、定期健康診断、インフルエンザ予防接種全額負担、人事制度・キャリア支援、社内イベント年2回以上、休憩スペース完備、半年ごとの表彰制度、自社商品社員割引 ■勤務時間：9時30分～18時30分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 年間休日125日、完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇（3日）、年末年始休暇（5日）、GW休暇、有給休暇（入社半年後10日～最大20日）、産休・育休（取得実績あり） |
| 応募資格 | 【必須】 ・Excelの基本的な操作・数字を扱う業務のご経験 【尚可】 ・Excel(基本的な関数が使え、ピボットテーブルが使える方)・統計分析が好きな方 ・通販業界経験者、小売業の企画や営業、販売などで実績を上げた方・RPA開発経験や社内DX推進などの業務に従事したことがある方・プロジェクトリーダー以上のご経験者 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ハーブ健康本舗 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】美容・健康関連のお茶、食品、化粧品の企画開発及び販売業務 【会社の特徴】福岡発でEC事業を展開するクリエイティブベンチャー。製造部門やコールセンターなどをアウトソースし、専門部隊による各種マーケティングをベースに自社ブランド商品の企画開発と販売を行う「企画メーカー」です。徹底したマーケティングに基づき“売れる”商品を企画、テストフェーズで効果検証・改善を繰り返し、“拡大できる”マーケティング（売れる仕組み）をリリースする。 ヘルスケア・ビューティー関連トレンドだけではなく、小売り市場、販売方法などを徹底的にマーケティングし、最大出力を出せる土壌を整えリリースすることで確実な売上確保、創業以来計画的に売上拡大が図れている企業です。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2002年4月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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