正社員
【職務概要】
故障したダメージカーを仕入れる買い取り営業をお任せいたします。
【職務詳細】
・毎朝直行で担当エリア内の既存取引先を中心に訪問（1日20件程度）
・カーディーラーや整備工場、保険会社、リース会社などへの訪問
・ダメージカーの査定（修理費、再利用パーツの確認）
・仕入金額を提示し交渉、成約
・車の引上げ手配、活動報告書作成、事務作業など
■入社後のステップ
▼座学研修
同社の理念や業界の基礎を学びます。
▼車両買取研修
買取に必要な知識や接客手法などを学びます。
▼店舗配属・OJT研修
先輩の営業活動に同行し、営業ノウハウを習得していきましょう。
▼独り立ち
1～2カ月後には1人で営業活動ができるようになります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 沖縄県那覇市松山1-1-14 那覇共同ビル9F ゆいレール「県庁前」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：483万～532万円 月給制：月額345000円 賞与：別途支給(会社業績による) 昇給：年1回（4月末※昇給率平均5％） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 家族手当、住居手当、寮社宅、従業員持株会、勤続手当、役職手当、資格取得補助制度、交通費全額支給、携帯電話貸与 ■勤務時間：9時15分～18時15分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制(かつ土日祝日)、年間休日123日、有給休暇、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、アニバーサリー休暇（誕生日休暇）、産前産後休暇、育児休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・普通自動車運転免許 （AT限定の方は入社前、もしく入社後に限定解除をお願いいたします。＜会社にて費用負担有＞） ・社会人経験 【尚可】 ・法人営業経験1年以上（業界不問） ・カービジネス関連の業務経験（カーディーラー等） ---------------------------------------- 【入社後の流れ】 ・会社の理念、業務に必要な基本知識を座学で研修（1日） ・買い取った車両がストックされているヤードで車の各名称など、 査定に必要となる知識を習得する査定研修（1～4週間程度） ・1～2か月で独り立ちですが、その後も先輩フォローがあります。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社タウ |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】自動車・トラック・特殊車両の買取・販売・輸出、自動車用パーツ・オイルなどの買取・販売・輸出、オークション事業 【会社の特徴】事故や災害で損傷した車（ダメージカー）の販売ビジネスで業界トップクラスの売上がある同社。販売ネットワークは現在、世界125ヶ国に広がるなど業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。 【充実の福利厚生で安定した働き方ができる環境！】 社内制度の整備や働く環境の改善にも力を入れ、社員がより働きがいを持てる職場づくりに取り組んでいます。 例えば、公平で透明性の高い人事評価、同業他社を上回る給与体系もそのひとつ。また、産休育休取得率100%などワークライフバランスも充実しています。それらの取り組みが評価され、県や国から様々な表彰を受けています。離職率が低く、長く働き続けている社員が多いことも特徴です。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1997年6月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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