正社員
【職務概要】
同社の中日本エリア事業部 北陸システム部において、北陸3県における官公庁・自治体・CATV・消防指令を中心とした情報通信ネットワーク設備に関わるプロジェクトのプロジェクトマネージャーとして、システム提案から見積設計、システム構築、保守運用まで幅広い業務範囲を担当します。
【職務詳細】
プロジェクトマネージャー、ネットワークエンジニア、監視カメラなどのフィジカルセキュリティーエンジニアとして、主に自治体向けDX・CATV・病院を中心とした情報通信ネットワーク設備の設計と構築に対応します。お客様と伴走し、上流から下流まで一貫してプロジェクトを担当する想定です。
具体的には以下の業務を行います。
・営業部門と連携した、お客様の課題把握のためのシステム提案活動
・仕様書や提案内容に基づく原価管理、見積積算業務
・各種通信機器の現調、データ設計業務
・構築システムの維持メンテナンス、保守業務
・仮想基盤、ADサーバ、ファイルサーバ等のネットワークインフラ設計構築
【入社後の流れ】
・入社後6カ月間：研修や社内業務の修得、および経験者の下での案件対応
・6カ月から1年：自ら物件の担当者として案件対応を経験
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 石川県金沢市彦三町1-2-1 アソルティ金沢彦三 6F IRいしかわ鉄道線「金沢」駅より徒歩16分 勤務地変更の範囲:当面なし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：650万～800万円 月給制：月額340000円 賞与：年2回（6月、12月） 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： ペアレントファンド（新子誕生時に55万円）、通勤交通費、住宅資金融資制度、財形貯蓄制度、企業年金、保養所（箱根）、カフェテリアプラン（年間8万6000pt付与）、各種文化・体育クラブ、退職金制度、育児休職制度、育児短時間勤務制度、介護休職制度、介護短時間勤務制度 ■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム無し） ※標準労働時間／8：30～17：15 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日126日】完全週休2日制（土日）、祝日、メーデー、年末年始、特別休日、年次有給休暇（最大20日）、ファミリーフレンドリー休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業、結婚休暇、忌引休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・ネットワークエンジニアとして、提案、設計、構築に携わった経験をお持ちの方 ・プロジェクトマネージャーの経験をお持ちの方 【尚可】 ・ネットワークスペシャリストの資格をお持ちの方 ・サーバーの設計構築経験をお持ちの方（オンプレミス可） 【将来のキャリアパス】 ・入社後半年程度は社内の研修や、経験者の下で案件を経験して仕事に慣れていただきます。 その後は責任者（または副責任者）としてプロジェクトを担当頂き、2～5年程度の現場経験（PM経験）を積んだ後、 将来的には部門の中核を担って、事業拡大や経営層としての活躍していただきます。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | NECネッツエスアイ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】■ネットワークをコアとするICTシステムに関する企画■コンサルティングや設計・構築などの提供■および国内400ヶ所以上のサポートサービス拠点による24時間365日対応の保守・運用■監視サービスならびにアウトソーシングサービスの提供 【会社の特徴】同社は、1953年に通信インフラの設置工事を行う会社として設立され、国内外の通信インフラや企業内ネットワーク等を中心に、コミュニケーション技術の発展と社会課題の変化に合わせて事業領域を拡大してきました。そして現在は、コミュニケーションサービス・オーケストレーターとして、企業、通信事業者、官公庁や社会インフラ事業者といった様々な顧客に対し、SIから施工・サービスまで幅広い事業で価値を提供しています。近年、クラウドサービスに代表されるデジタル技術や5Gをはじめとする次世代通信技術の普及が進み、企業や自治体などでDX化に向けた取り組みが本格化しています。 同グループが共通で持つ価値観であり行動の原点は、企業としてふるまう姿を示した「Purpose（存在意義）」「Principles（行動原則）」と、一人ひとりの価値観・ふるまい… |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1953年11月26日 |
| 資本金 | 131億22百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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