正社員
［業務内容］
採用業務（新卒説明会の運営、応募者管理、書類選考、面接日程調整、一次選考、合否連絡）
初期導入研修の実施、協力会社とのやり取り、来客応対、電話応対、メール応対、ファイリング、諸雑務など
［入社後の流れ・教育研修］
入社後に業務を知ってもらうため、コールセンター部門で研修が発生予定です（研修期間未定）
OJT形式
［キャリアパス］
まずは中途採用や新卒採用が中心となりますが、業務に慣れてきたら、アルバイトや派遣社員の採用、
さらに育成プログラムの企画など、担当範囲を広げていきます。
将来的には、他部門へのジョブローテーションも可能です。
≪業務内容変更の範囲≫
会社の定める業務範囲
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 埼玉県さいたま市大宮区宮町 JR「大宮駅」東口より徒歩5分 ≪就業場所変更の範囲≫ 会社の定める就業場所 ◇受動喫煙防止措置 屋内原則禁煙：喫煙室有 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 250万円～350万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【想定年収】 276万円～350万円 【月給】 220,000円～ 【手当】 ・家族手当（配偶者10,000円／子5,000円） ・住宅手当：15,000円 ・住宅補助手当：30,000円 ・資格手当：3,000円～ ・単身赴任手当：40,000円 ・通勤手当（全額支給／車規定あり） 【賞与】 年2回 (昨年実績：120,000～360,000円) 【昇給】 年4回 (昨年実績：2,000～50,000円) 【勤務時間】 10時00分～19時00分 休憩：60分 ※残業時間：0～10時間/月 【福利厚生】 ・社員旅行、達成会、定期健康診断 ・スマートフォン・iPad貸与、引越一時金 ・育児・介護休業、慶弔見舞金 ・七五三／成人／進学手当各5万円 ・紹介手当（正社員20万円ほか） ・退職金制度（勤続3年以上／拠出型年金） |
| 休日・休暇 | 年間休日：115日 ・シフト制 月9日（2月のみ8日）※人事部門は土日祝中心 ・年末年始、慶弔休暇 ・有給休暇：入社6ヶ月後10日付与 |
| 応募資格 | ≪必要な経験・資格≫ ［必須条件］/接客･販売など対人対応を含む業務経験者 /PC基本操作 /ビジネスマナー・コミュニケーション ［尚可条件］普通自動車運転免許 ≪学歴≫ 高校卒以上 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社 トップライン |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | ［事業内容］コールセンター受託業、コールセンター運営企画、訪問営業代行、訪問営業請負、人材派遣業 ［設立］平成12年11月 ［資本金］5,000万円 ［従業員数］150名（社員90名・パートアルバイト30名・派遣30名）※2024年1月現在 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | - |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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