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正社員
【業務内容】
顧問先の社会保険関連手続き、給与計算および人事労務関連の相談の対応業務等をご担当いただきます。
・労務相談への対応
・就業規則、その他規程等の作成
・各種助成金申請書類作成
・給与計算、社会保険手続き
・人事労務コンサルティング
・その他付随する業務
＜詳細＞
・担当領域は社会保険関連手続き、給与計算および人事労務関連の相談の対応業務です。
・クライアント業種は建設業界、医療業界、製造業界、小売業界、サービス業界等、多岐に渡ります。
・残業時間は月平均20時間（繁忙期40時間）です。
■ 備考／補足
・月給：19万円以上
- 固定残業代3.7万円以上（30時間）を含む
※ 超過分別途支給
・賞与：年3回
※ 実績：2.5ヶ月／年
・新規拡大等によるインセンティブあり
・昇給：年1回
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 専門コンサルタント、士業関連 > 専門コンサルタント、士業関連職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 徳島本社／徳島県徳島市春日2-3-33、第2オフィス／徳島県徳島市春日3-1-44 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 300万円～400万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■ 想定年収 300万円～400万円（経験及び能力考慮の上で決定） ■ 勤務時間 09時00分～18時00分 ■ 休憩時間 60分 ■ 社会保険 ・健康保険 ・厚生年金保険 ・雇用保険 ・労災保険 ■ 諸手当 ・通勤手当（非課税限度額まで） ・時間外手当 ・子ども手当 ・役職手当 ・資格手当 ■ 福利厚生 ・退職金制度（選択型確定拠出年金制度／3年以上勤務者） ・社外セミナー参加 ・時短勤務（実績あり） ・リゾート施設保有 ・税理士資格取得のための社内支援制度 ■ 喫煙対策 分煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日数119日 ・週休2日制（土日） ※ 基本勤務表により、年4～7日程度の会社指定の土曜日出勤の日があります。 ・祝日 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 （その他） ・有給休暇（10～20日） ・慶弔休暇 ・同社指定国家資格受験時の特別休暇 ・産休／育休制度（取得実績あり） |
| 応募資格 | ■ 求める経験 以下いずれかの経験をお持ちの方 ・人事・労務コンサルタント ・人事・労務アウトソーシング ・人事 ・総務 ■ 求める資格 資格不問 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 税理士法人マスエージェント |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【四国最大級の総合経営コンサルティンググループの中核を担う税理士法人】 四国最大級の総合経営コンサルティンググループの中核を担う税理士法人です。創業以来30年余の歴史の中で多くの人脈とノウハウを積み上げてきており、また多数の外部ブレーンとのネットワークによる情報の充実ぶりは群を抜いており、税務会計の領域を超えた総合経営コンサルティングファームとして多くのクライアントの経営を支えています。 【業界・サービス別に専門化された組織】 税理士法人においては、税務申告、事業承継、相続・贈与に関する相談、IT化の提案等のコンサルティングが事業の中心をなしています。法人内は業界やサービス内容による専門化された部門で組織され、メーカー、サービス等を担当する会計部、医療関連を担当する医療部・歯科医療部、建設部、資産税を担当する資産税部等によって、より精度の高いサービスを提供しています。 【1,000社以上の顧客基盤】 税理士法人マスエージェントを中心としたマスエージェントグループは、1985年に徳島に開業以来、総合経営コンサルティンググループとして成長を続けており、徳島、香川、高知、大阪において1,000社以上の多数の顧客基盤を有しています。税務会計、資金調達、人事労務、幹部教育、事業承継、IT化支援、その他あらゆる経営に関するコンサルティングを手掛けています。 【最先端のノウハウを吸収および提供】 各業界のリーディンカンパニーとの業務提携により、常に最先端のノウハウを共有できる体制をとっています。業界最大手のM&A仲介会社である日本M＆Aセンター社との業務提携により株式会社MAS（マスエージェントM&Aセンター）を設立したほか、青山財産ネットワークス社（個人財産、法人財産、財産運用等のコンサルティングの上場会社）のエリアカンパニーとして株式会社財産コンサルタンツ徳島を設立するなど、グループの可能性はさらに拡大しています。 【チャレンジする気持ちを後押しする社風】 マスエージェントグループの社内環境は、明るくチャレンジ精神をもち勉強好きの集団という雰囲気です。特に、従業員のうち女性の割合が56％を占めており、管理職登用の実績も多数あります。チャレンジする気持ちがあれば、男女どちらにとっても働きやすい環境が整っています。産休・育休の実績が豊富なことも特徴です。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1985/4/1 |
| 資本金 | 160万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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