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正社員
【業務内容】
担当施設の施工管理（電気）を担当いただきます。
・施工計画の検討及び作成
・施工図の確認、修正
・協力会社の選定
・施工管理（工程、品質、安全、原価）
・竣工検査
＜詳細＞
・担当施設は、商業施設、医療施設、教育施設、保育施設、公共施設、文化施設、マンション等です。
・請負形態は元請工事です。
・請負金額は数百万円～数億円です。
・工事内容は新設工事、リニューアル工事、改修工事です。
・工事期間は数か月～半年程度です。
・担当設備は受変電設備、発電設備、蓄電池設備、幹線設備、動力設備等です。
・担当地域は兵庫県、大阪府です。
・残業時間は月平均45時間です。
■ 備考／補足
・試用期間中の条件変更はございません。
・定年は60歳（再雇用制度65歳まで）です。
・昇給は年1回です。
・賞与は年2回（7月、12月）の支給です。
・転勤はございません。
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（設備） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 兵庫本社／兵庫県尼崎市玄番南之町4 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■ 想定年収 600万円～650万円（経験及び能力考慮の上で決定） ■ 勤務時間 08時00分～17時00分 ■ 休憩時間 60分 ■ 社会保険 ・健康保険 ・雇用保険 ・労災保険 ・厚生年金 ■ 諸手当 ・通勤手当 ・時間外手当 ・資格手当 ・出張手当 ■ 福利厚生 ・退職金制度（勤務3年経過後から支給） ・家賃補助制度（規定有り） ・財形貯蓄制度 ・社内表彰制度 ■ 喫煙対策 分煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日数123日 ・完全週休2日制（土日） ※月に1～2回は土曜出社が発生する可能性がございますが、振替休日を取得できます。 ・祝日 ・GW休暇 ・夏季休暇（7日） ・年末年始休暇（7日） （その他） ・有給休暇 ・慶弔休暇 |
| 応募資格 | ■ 求める経験 施工管理（電気）の経験をお持ちの方 ■ 求める資格 1級電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社柄谷工務店 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【兵庫県トップクラスの実績、大阪・神戸間を支える地場ゼネコン】 兵庫県トップクラスの実績、大阪・神戸間を支える地場ゼネコンです。兵庫県尼崎市に本社を構え、大阪・神戸間を中心に地域に根ざした事業を展開しています。長年にわたり、地域社会の基盤を支えるために公共性の高い建築物やインフラ整備を数多く手掛けており、特に医療・福祉施設、教育・保育施設、文化施設など、人々の暮らしに直結する施設建設の実績が豊富です。また、道路・橋梁・上下水道といった土木分野でも多くの実績を持ち、自治体や公共団体から多くの案件を受注しています。 【地域を支える多角的な事業展開】 大阪・神戸間を中心に、建築事業（医療・福祉施設、教育・保育施設、文化施設、商業施設、生産・物流施設、集合住宅、宗教施設等）、土木事業（河川・砂防工事、道路工事、橋梁工事、上下水道工事、外構・環境整備工事）、リフォーム・メンテナンス事業（増改築、リフォーム、補修・維持管理業務）、戸建住宅事業（自社住宅ブランド：デンマークハウス）等を手掛けています。 【公共工事分野での高評価と安定した経営基盤】 大阪・神戸間を中心に建設・土木工事の豊富な実績を保有しており、経審受審企業ランキングの兵庫県内において総合評定値（公共工事を受注するための入札参加資格を決める評価点）が第1位の1331点を記録しています。これにより公共工事の実績が豊富であることや業績が安定していることが、業界内でも認知されています。また、設立以降70年以上にわたり黒字経営を継続しており、強固な財務基盤を確立しています。 【”IF”から”TRY”に。】 常に可能性にチャレンジするという姿勢を表し「”IF”から”TRY”に。」をコーポレートスローガンとしています。また、「誠実・堅実」をモットーとして、昭和21年の創立以来、お客様との信頼関係を大切に地域社会に貢献しています。誠実かつ堅実な経営基盤を礎に、創造性・積極性・パワフルなチャレンジ精神をもって挑戦を続け、今後も技術と信頼を通じて地域発展に貢献していくことを宣言しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1946/6/1 |
| 資本金 | 3億8,580万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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