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【星光ビル管理株式会社】設備管理(建物)<正社員_香川>(正社員)

星光ビル管理株式会社 求人ID:40654347
求人の特徴
  • 残業少ない
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度

仕事内容

【業務内容】
管理施設の設備管理を担当いただきます。
・日常点検、定期点検
・定期点検の計画作成
・緊急時対応(地震発生後の点検、火災報知器が鳴った際の対応など)
・工事の立ち合い
・報告書の作成

<詳細>
・担当施設はオフィスビル、医療機関、ホテルを中心として商業施設、教育施設、工場などです。
・請負形態は元請です。
・管理方法は常駐管理です。
・勤務形態は日勤または日勤+宿直(シフト勤務)です。
・担当地域は香川県高松市です。
・残業時間は月平均15時間です。

■ 備考/補足
・募集背景は管理施設の増加に伴う増員募集です。
・試用期間中の条件変更はございません。
・賞与は年2回(7月、12月)です。
・転居を伴う転勤はございません。
・出張はございません。
・平均勤続年数は約18年です。

募集要項

募集職種 建築・製造・設備・配送 > 警備、清掃、設備管理関連 > ビル施設管理、設備保守
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 高松営業所/香川県高松市寿町1-1-8 日本生命高松駅前ビル
交通 -
給与 年収 300万円~500万円
待遇・福利厚生 ■ 想定年収
330万円~500万円(経験及び能力考慮の上で決定)

■ 勤務時間
09時00分~18時00分

■ 休憩時間
-

■ 社会保険
・健康保険
・雇用保険
・労災保険
・厚生年金

■ 諸手当
・通勤手当(最大15万円/月)
・時間外手当
・深夜手当
・夜勤手当
・休日手当
・特別手当
・技能手当(2,000~5,000円/月、※試用期間終了後から支給)
・資格手当(最大3万円/月)

■ 福利厚生
・退職金制度
・資格取得支援制度
・資格取得祝い金(最大10万円)
・制服貸与

■ 喫煙対策
分煙
休日・休暇 年間休日数104日
・週休2日制(シフト制)
※ 有給休暇の取得を含め、全社平均で年間休日は110日程度です。

(その他)
・有給休暇
・慶弔休暇
・産前、産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・私傷病休暇
・転勤休暇
・裁判員休暇

応募方法

応募資格 ■ 求める経験
設備管理の経験をお持ちの方

■ 求める資格
下記いずれかの資格をお持ちの方
・第2種電気主任技術者
・第3種電気主任技術者
・建築物環境衛生管理技術者
・エネルギー管理士
・第1種電気工事士
・第2種電気工事士
・2級ボイラー技士
・第3種冷凍機械責任者
・危険物取扱者乙種4類
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 星光ビル管理株式会社
所在地 -
事業内容 【大手生命保険会社の豊富な建物管理実績を持つ総合ビルマネジメント会社】
創業70年、日本生命(大手生命保険会社)の豊富な建物管理実績を持つ総合ビルマネジメント会社です。国内の大型オフィスビルの建物管理を約60年手がけています。また、日本生命以外のオフィスビル、医療機関、ホテルを中心として商業施設、教育施設、工場の建物管理事業(設備管理、リニューアル工事、プロパティマネジメント)を展開しています。

【総合ビルマネジメント事業の展開】
総合ビルマネジメント事業を展開しています。設備管理(電気、空調、給排水・衛星設備)、リニューアル工事(外装および内装工事、電気、空調、給排水衛生、情報通信、消防、セキュリティ設備)、プロパティマネジメント(建物管理、テナント管理、建物収支管理など)を手がけています。

【大型施設の豊富な建物管理実績】
国内約2,300棟を超える建物管理を手がけています。日本生命本店本館ビル(地上7階、地下2階)、日本生命東館ビル(地上14階、地下2階)、ニッセイ新大阪ビル(地上21階、地下2階)、日本生命病院(地上14階、地下1階)、リーガロイヤルホテル大阪(地上30階、地下2階)の建物管理実績をお持ちです。

【西日本を中心とした拠点ネットワーク体制】
西日本を中心に事業展開をしています。大阪本社をはじめ3本部(愛知、大阪、福岡)、2支店(京都、兵庫)、8営業所(石川、静岡、三重、広島、岡山、香川、熊本、鹿児島)、6出張所(静岡、愛媛、徳島、長崎、大分、宮崎)の拠点ネットワーク体制です。

【働きやすい職場環境と豊富な研修制度】
定着率は90%以上、平均勤続年数は約18年、月平均残業時間は約15時間で働きやすい職場環境を構築しています。また、豊富な研修制度(資格取得制度、技士認定研修、電験3種・ビル管資格取得研修、役付者研修など)を整備しています。
代表者 -
URL
設立 1950/12/27
資本金 5億62万5,000円
売上 -
従業員数 -
平均年齢 -
主要取引先 -
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