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正社員
建築プロジェクトのマネジメント業務をお任せいたします！
プロジェクトがスムーズに進行するよう安全・品質・工程（スケジュール）管理を中心としたお仕事です。
作業が遅れていたり、想定と異なる予算や内容で進んでいる場合の調整や修正も、施工管理の役割です。
「マネジメントって難しそう…」そう思われるかもしれませんが、当社では中途入社の約9割が未経験からスタート！
実務経験豊富な各部門の専門講師による、充実した研修プログラムを受けられるため、
配属後も安心して業務に取り組むことができます
研修後は、営業が一緒に現場に入り、配属後も定期的に面談・フォローをするため、いつでも相談できる環境です
｟業務の一例｠
・作業員の手配、サポート、業務管理
・作業に必要な重機などの手配
・作業員の安全を守るために設備や環境を整える安全管理
・完成時の強度やクオリティを担保するための品質管理
・決められた予算内に完成させるための原価管理
【キャリアアップ制度あり】
当社では、基本給の昇給に加え各種手当支給制度があり、
意欲的にキャリアアップしていただける環境を整えています。
※手当の詳細については、面接時にご確認ください。
【実感できる！仕事の『やりがい』】
・目に見える"成果"がモチベーションに！
建物が一から形になっていく様子を間近で見ることができるのは、施工管理の特権！
工事が進むに従い形となるため、仕事の成果が目に見えることでモチベーションにつながります。
・自分の仕事が未来に残る
オフィスビルの改修・公共建設物・マンションの新築工事から有名建築物まで…
当社では幅広いプロジェクトに携われます。
完成の時の達成感もさることながら、その後何年も「自分が携わった建物」として
街の未来に残る仕事が大きな誇りにつながります。
・チームで作るから面白い！信頼と連携の現場
建築は一人ではできないお仕事。
多くの作業員や職人とコミュニケーションをとり、一丸となって現場をつくり上げます。
『信頼関係を築き、みんなで一つの建物を完成させる。』
現場を取りまとめる施工管理ならではの楽しさ、やりがいとなります。
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（建築） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 北海道, 青森県, 岩手県, 宮城県, 秋田県, 山形県, 福島県, 茨城県, 栃木県, 群馬県, 埼玉県, 千葉県, 東京都, 神奈川県, 新潟県, 富山県, 石川県, 福井県, 山梨県, 長野県, 岐阜県, 静岡県, 愛知県, 三重県, 滋賀県, 京都府, 大阪府, 兵庫県, 奈良県, 和歌山県, 鳥取県, 島根県, 岡山県, 広島県, 山口県, 徳島県, 香川県, 愛媛県, 高知県, 福岡県, 佐賀県, 長崎県, 熊本県, 大分県, 宮崎県, 鹿児島県, 沖縄県 勤務地詳細 研修後は、各プロジェクト先での就業（客先常駐勤務） ※プロジェクト先決定は、入社後にすり合わせを行います。 ※エリア外にお住まいの場合には、お引越し・宿泊業務打診の可能性あり 勤務地（変更の範囲） 各営業所および派遣先の定める場所 転勤の可能性 最大限考慮 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【年収】 323万円〜550万円 【月給】 26万円〜36万円 ■首都圏配属 月給28万円～ ◎みなし時間外手当（20時間分／3.7万円～）含む／超過分別途支給 ■オープンエリア配属 月給：37万円～ ◎みなし時間外手当（20時間分／4.9万円～）含む／超過分別途支給 ※月給には一律支給の手当含む ＜年収例＞ ・年収383万円（月給30万円＋諸手当）／未経験入社1年目 ・年収550万円（月給34万円＋諸手当）／入社5年目 ・年収790万円（月給39万円＋諸手当）／入社7年目 |
| 休日・休暇 | ★年間休日：120日 週休二日制（土・日・祝日） ※月数回の土曜出勤あり ※休日はプロジェクト先によって異なります。 年次有給休暇（10日～勤続年数に応じて最大20日） 年末年始休暇 産前産後休暇 育児休暇 慶弔休暇制度 |
| 応募資格 | ★学歴：高卒以上 【推薦可能年齢】 20歳〜39歳 【応募条件】 ＜必須＞ ・コミュニケーション能力が高い方（人と目を合わせられない・会話が成り立たない方NG） ・長期就労が希望の方（短期就業希望者NG） 学歴・経験、一切不問！ ・人物重視の採用（歓迎要件重視） ★職務特性上、社員の安全性を考慮し、仕事に影響する現病歴/既往歴のない方 （⇒★安全性に関わる為、厳しく判断します。難聴傾向、糖尿病、血圧異常はNG⇒健康診断で判断） ・身だしなみがしっかりしている方 これまでの経歴や知識よりも、「やってみたい」「変わりたい」という気持ちを大切にしています。 <歓迎> ・多くの人と接して、みんなに喜ばれたい ・安定した収入と将来性で、生活基盤をしっかり整えたい ・現在のワークスタイル、ライフスタイルを見直したい ・手に職をつけて、自信を持ちたい ・色々な仕事に挑戦しながら、自分に合った道を探したい ＜未経験からのスタート問題なし＞ 丁寧な研修と、先輩たちのサポートで、あなたの「第一歩」を全力で応援します。 少しでも気になった方は、ぜひご応募ください！ 【採用人数】 100人 【外国籍の方】 不可（日本国籍の方のみ） 20歳以上39歳以下 【年齢制限理由】 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 建設業界向けの技術者派遣と施工図作図を主力とする企業です。1976年に建築設計事務所として創業し、現在は大手ゼネコンを中心に1,900社以上と取引し、8,000名超の従業員を擁する業界大手へ成長しています。親会社は東証プライム上場の持株会社で、安定した経営基盤を有します。募集職種では、建築プロジェクトの安全・品質・工程・原価を管理する施工管理業務を担当します。入社者の約9割が未経験で、ビジネスマナー、パソコン操作、建設用語、業務の流れを学ぶ研修に加え、配属後も営業担当による面談・フォローがあります。資格取得支援、社宅制度、確定拠出年金、持株会などの福利厚生も整備されています。勤務地は首都圏の各プロジェクト先で、配属先は入社後に希望や通勤条件等をすり合わせて決定されます |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1976年 |
| 資本金 | 1億1,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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