正社員
掲載予定期間：2026/7/27(月)〜2026/10/25(日)
【未経験歓迎】webディレクター★大手取引/エンタメ・ゲーム案件★キャリアアップ目指せる
【要件設計～進行管理まで一気通貫でスキル身につく◎/自社内製の広告代理店】
■企業概要
当社は広告、クリエイティブ制作、開発、企画、メディア事業を展開する総合プロデュース企業。TOPPANや電通、TBSテレビなど大手企業との取引実績を持ち、企画から運用まで一貫した価値提供を強みとしています
■業務概要
・本ポジションでは、法人クライアントの制作案件において、「ヒアリング→課題整理→情報設計→制作進行→改善提案」まで一貫して担当。ただの制作進行ではなく「信頼されるパートナー」として、戦略提案から伴走するポジションです。
※経験に応じて担当領域を決定。最初は軽めの案件からお任せ予定ですので安心してジョインください！
■業務詳細
【入社後お任せ】
・クライアントとの打ち合わせ（オンライン／訪問）
・デザイナー／エンジニア／マーケターとの社内調整
・課題整理、方向性の提案
・納期管理／制作物の品質／コスト管理
・クライアント調整、報告、改善提案
【慣れてきたらお任せ】
・サイトマップ／ワイヤーフレーム作成
・リリース後の数値分析と継続提案（改善／追加施策の立案）
【将来的にお任せしたいこと】
・チームマネジメント（スペシャリストも目指していただけます！）
・ディレクション手法や進行管理プロセスの型化／ナレッジ展開
・若手ディレクターの育成／メンタリング
■業務の特徴
・案件規模：数万規模（キャンペーン等）～数千万規模（アプリ、広告配信等）の案件に携われます。案件規模によって個人またはチームで動きます
・大手企業のエンタメ・ゲーム系案件をお任せ
・オンライン・オフライン問わずプロジェクトがあり、継続率が高く信頼関係を重視した長期的なプロジェクトが中心
■組織構成：
ディレクター10名が在籍（平均年齢：28.2歳、男女比：7：３）
中途社員は6割、未経験者も活躍中！
■魅力：
◎8割が長期取引のナショナルクライアントのため、自分の携わったプロジェクトの効果を見ることができ、かつ要件設計や企画～改善提案まで一貫して担当できるため、DCAを回しながらスキルを身に着けられる
◎キャンペーン企画、広告運用、サイト制作、システム開発、グッズ制作など多岐にわたる豊富な実績とノウハウでスキルアップ可能
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
クリエイティブ系 > 広告、グラフィック関連 > クリエイティブディレクター Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 ※試用期間中の雇用条件に変更なし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋本町3-3-6 ワカ末ビル4F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,000円～280,350円 固定残業手当/月：51,200円～65,800円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 269,200円～346,150円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回（1月・7月） ■賞与：年1回（9月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限5万円／月 住宅手当：条件有り 社会保険：社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：条件有り ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT 書籍購入制度(※条件有り) 資格取得支援制度(※条件有り) ＜その他補足＞ ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・ウォーターサーバー ・時短勤務制度 ・服装自由 ・ランチ代補助 ・退職金制度（条件有り） ・昇給 年2回（1月/7月） ・賞与 年1回（9月） ・交通費全額支給（上限5万まで） ・資格取得支援制度（条件有り） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ※休日出勤があった場合には振替休日を取得 年末年始休暇、GW休暇、産前・産後休暇、育児休暇、有給休暇、慶弔休暇、介護休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ＜第二新卒歓迎・業種未経験歓迎・職種未経験歓迎！＞ ■必須要件： ・クライアントへの企画やソリューション提案経験 ■歓迎要件： ・無形商材での営業経験 ・本質的な課題解決経験 ・制作ディレクターとしての実務経験 ・複数案件の並行管理、チームマネジメント経験 ・広告（オンライン／オフライン）に関する知識、業務経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社Ｄａｙｓ |
|---|---|
| 所在地 | 〒103-0023 東京都中央区日本橋本町3-3-6 ワカ末ビル4F |
| 事業内容 | ■事業概要： （1）広告事業 オンライン・オフラインのマーケティング領域におけるプロモーション戦略の立案から日々の広告運用、分析までをワンストップで対応致します。 クライアント様と一緒に目標達成に向けて取り組み、常にベストプラクティスなご提案を提供致します。 （2）クリエイティブ制作事業 動画制作・Web制作・イラスト制作・VR・3DCGやアニメーションなど、様々な領域で事業を展開しております。 多様なテイストのデザインや複雑な技術が要する制作のご依頼にもお応えすることができます。 （3）開発事業 企画（要件定義）～システム完成・運用保守までの一通りの全てプロセスをお任せ頂けます。 トータルソリューションのご提案から個別システム開発まで、当社の有するノウハウを活かし、価値のある高品質なシステムをご提供致します。 （4）企画事業 商品PR、Webを活用したイベント、生放送配信、リアルイベントなど、様々なキャンペーンの企画立案から制作・実施運営まで総合的にプロデュース致します。 さらにキャスティング、ノベルティの手配・事務局運営等、イベントに伴う全ての事柄を包括してお任せ頂けます。 （5）メディア事業 toC向けのエンタメ情報メディアを運用、展開しております。 エンタメに興味のあるユーザーに向けて、魅力的な情報やサービスを価値ある情報の提供として発信して参ります。 ■企業理念： 当社にとって、最も大切にしているのが「OMOROIをつくる」ということです。 人生の中で多くの割合を占める「仕事」をいかに楽しく充実したものにするかが、人生そのものの充実に繋がると考えます。 Daysの社名に込められている ・「今」という日々をコツコツ大切に重ね ・多くの人に覚えてもらいやすく ・最終的に全ての人の毎日に携わる という目標に向かっていく中で、自分なりの「OMOROI」を当社の中に見つけ、一度きりの人生を社員はもちろんのこと、 当社に関わる全ての人の今が「最高の思い出になる」ことを目指していきます。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.days365.co.jp/ |
| 設立 | 年2017年10月 |
| 資本金 | 77百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 87名 |
| 平均年齢 | 30.2歳 |
| 主要取引先 | - |
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【リサーチディレクター】未経験OK■第2新卒OK■年休121日■フレックスあり■実働7時間
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