正社員
掲載予定期間:2026/7/27(月)〜2026/10/25(日)
【天満橋/在宅可】営業事務◇土日祝休み/元携帯ショップ店員の入社実績あり/手当充実の安定上場企業
~携帯・通信業界経験が活かせる営業事務/事務処理だけでなく顧客対応にも携われるポジション/土日祝休み・リモート勤務可/上場企業グループの安定基盤~
■業務内容
スマホやPCなどのリユース製品の売買およびレンタル事業を展開する当社にて、営業事務として契約受付から納品、契約終了までの一連の業務をご担当いただきます。
一般的な営業事務とは異なり、契約内容の説明や問い合わせ対応など、お客様と直接コミュニケーションを取る機会も多く、事務スキルに加えて顧客対応力を活かせるポジションです。
■業務詳細
・契約内容の確認、申込受付
・契約後のお客様への説明およびフォロー対応
・電話、メールによる問い合わせ対応
・申込書や必要書類の案内、回収、不備確認
・スプレッドシートを用いた進捗管理
・入金確認
・納品書、請求書の作成
・契約更新および契約終了時のご案内
・売上データ管理、集計
※契約受付から完了までは1案件あたり約1週間~10日程度です。
※電話・メールの双方でお客様対応を行います。
■組織構成
営業部門を支える営業事務ポジションです。
営業メンバーは大阪に在籍しており、チームと連携しながら業務を進めていただきます。困ったことがあれば周囲へ相談しやすい環境で、業界未経験の方も安心してスタートいただけます。
■業務の魅力
・携帯ショップや通信業界で培った知識を活かせる
・事務処理だけでなく顧客対応スキルも活かせる
・契約受付から完了まで一貫して担当できる
・上場企業グループの安定基盤のもと長期就業が可能
・お客様への説明やフォローを通じて感謝される機会が多い
■働き方
・年間休日120日以上
・完全週休2日制(土日祝休み)
・リモートワーク可
※入社後は業務習得のため出社を中心とし、独り立ち後に利用いただく想定です。
・残業少なめ
■当社の特徴
1988年創業、東証上場グループとして安定した経営基盤を持ちながら、リユースモバイル事業を主力として成長を続けています。
2024年には「ReYuu Japan株式会社」へ社名変更し、さらなる事業拡大と組織強化を推進中です。年功序列ではなく成果や挑戦を評価する風土があり、自ら考え行動できる方が活躍できる環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 一般事務 営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 営業事務、営業アシスタント |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市北区天満橋1-8-30 OAPタワー9F 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> ※梅田から無料シャトルバスも出ていて、通いやすいオフィスビルです! <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 300万円~350万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~233,000円 <月給> 200,000円~233,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験・ご実績に応じて、リーダーポジションでの採用も検討可能です ■昇給:年1回(評価に基づく) ■賞与:年2回(ご本人の成績、会社の実績によります) ※時間外手当について、管理監督者は対象外 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:福利厚生その他欄参照 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度あり <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■研修会 ■書籍購入補助制度(1か月3,000円まで) ■普通救命講習資格取得に応じて毎月10,000円支給 <その他補足> ■社員持株会制度 ※奨励金付与率20% ■確定拠出年金 ■健康保険組合加入 └健康診断、インフルエンザ予防接種無料 保養所、レジャー施設の利用などが割引 ■家族手当(配偶者月21,000円/子ども1人につき月7,000円/子ども3人目以降1人につき月3,000円) ■救命資格手当支給 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 入社日記念休暇(毎年入社日の月に1日取得可能)、夏季休暇、年末年始休暇、介護休暇(取得実績有)、産前・産後・育児休暇(取得実績あり)、慶弔休暇、有給休暇(取得推奨期間あり) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須要件:以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・携帯ショップ(ドコモ・au・ソフトバンク等)での接客・顧客対応経験 ・契約内容説明や申込受付などの顧客対応経験 ・コールセンター、カスタマーサポート等でのお問い合わせ対応経験 ・法人または個人顧客との折衝経験 ■歓迎条件 ・通信業界での就業経験 ・携帯販売やモバイル端末に関する知識 ・営業事務経験 ・契約書作成や受発注業務経験 ・電話、メールを用いた顧客対応経験 ・保険、金融、不動産業界等での契約説明経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ReYuu Japan株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒530-6009 大阪府大阪市北区天満橋1-8-30 |
| 事業内容 | 〇リユースモバイル事業:リユース関連事業では、リユースモバイルへの認知度・市場規模は拡大し、当社の取扱い数量も順調に推移しております。本状況では安定的な調達量の継続確保、価格高騰に適応できる再生コストを含めた商品流通コストの低減化と、拡大する物量に対応する処理能力が重要な課題であると認識しております。国内外問わず、新規調達先の開拓、既存調達先との取引拡大に向けた営業の強化、処理能力向上の為のセンター拡張とその再生作業工程の見直し等を通じて、再生作業の統一化・システム化を推進してまいります。 〇リユースモバイルの付加価値:2008年に日本テレホン(※)がリユースモバイル業界に参入して以来、強みを築いてきた「ハード」に関わる事業基盤と、「ソフト」に関する強みを合わせてシナジーを生むことで、リユースモバイル業界で独自の新しい付加価値創造が可能となります。 ・オンラインシステムの構築/プラットフォームのSaaS化による新規サービスの提供やシームレスな連携/EC事業の拡大/レンタル/サブスク事業の強化など (※2024年2月に「日本テレホン」から「ReYuu Japan」へ変更いたしました) 〇当社の特徴 当社は移動体通信機器のリユース品を幅広く取り扱い、法人、WEB等国内外を問わず幅広い営業活動をしています。今年で37期目に入りました業界では老舗企業です。 社歴や年齢、性別関係なく、ディスプレイや販売企画などに関して積極的に発言し、実践できるフランクさがあります。また、新規事業にも積極的に取り組むなど新たな挑戦を歓迎する風土がある他、若い世代が中心となって活躍している点も当社の魅力です。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.reyuu-japan.com/ |
| 設立 | 年1988年6月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | 4,089百万円 |
| 従業員数 | 41名 |
| 平均年齢 | 41歳 |
| 主要取引先 | - |
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