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正社員
自社内での内勤設計事務・ITサポート業務からスタートし
段階的にスキルアップを目指します！
・先輩が図面に手書きした図面をパソコン上の製図データに反映
・設計に関わる書類の作成・整理や、各種データ入力
などをメインにお任せします！
【具体的な業務ステップ】
▼入社直後（設計アシスタント）
◎先輩エンジニアが手書きした図面修正指示のPCデータ化
◎設計開発プロジェクトに関わる書類作成、ファイリング
◎各種データの入力業務、備品管理など
まずはPCの基本操作やExcel入力ができれば問題ありません。
▼実務に慣れてきたら…
研修で学んだAutoCADやSOLIDWORKSといった
製図ソフトを使用し、指示に基づく簡単な図面作成・修正
自分で考える工程を少しずつ増やし、モノづくりの基礎を深めます。
▼ゆくゆくは（設計エンジニアへ）
・リーダーやマネージャーのサポートのもと、自動車部品等の生産設備や車両開発の設計業務に挑戦。
最新のシミュレーションツールを用い、アイデアを活かして開発の上流工程に携わることも可能です。
チーム制での業務なので、常に先輩のフォローを受けながら成長できる環境です。
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【元エステティシャン等！異業種出身の先輩たちが多数活躍中の職場】
当社では、「モノづくりに携わりたい」「手に職をつけたい」という前向きな意欲を何よりも重視しているため、多様なバックグラウンドを持つ社員が多数活躍しています。例えば、23歳の元エステティシャンの女性社員は「Excel入力すら不安」という状態から入社。2ヶ月の基礎研修を経て事務スキルを高め、現在は生産設備の企画業務に挑戦しています。また、21歳の元介護士の男性社員は「自動車作りに携わりたい」と入社し、品質管理を学びながら「将来は設計をやりたい」という明確な目標を見つけました。文系・理系や過去の経歴は一切不問。未経験者のつまづきやすいポイントを熟知した先輩たちが温かく成長を見守ります。
【引越費用全額補助＆年休126日！生活基盤を支える手厚い待遇面】
新しいキャリアへと踏み出すためには、生活面の安心が必要不可欠です。当社では、遠方から愛知県豊田市の自社オフィスへ通勤をご希望される方に向けて、転居に伴う「引っ越し費用を全額補助」しています。さらに月上限3万円の住宅手当も支給するため、新生活の経済的負担を大幅に軽減可能です。また、完全週休2日制（土日祝）で、GW・夏季・年末年始には9〜11日の大型連休を取得可能。計画有給を含めて「実質年間休日126日」をしっかりと確保しています。残業も月平均10〜20時間程度（研修期間中は定時退社）と少なめ。ワークライフバランスをきっちりと保ちながら、長期的に無理なく活躍し続けられる環境が整っています。
【身につくスキル・キャリアパス】
約2ヶ月に3〜4回、係長相当の社員と面談を実施し、目標管理シートを用いてキャリアを伴走支援します。「アシスタントから設計へ」といった希望変更にも柔軟に対応。将来は技術を極めるスペシャリストのほか、現場を知るマネージャーへと昇格し、大幅な給与アップとキャリアアップを実現する道も用意されています。
【入社後の成長サポート】
まずはオリエンテーションで就業規則等を学びます。その後約2ヶ月間、正社員として給与を受け取りながら導入教育を受講。工業の基礎を学ぶ座学、メインで使用するCADソフト（2〜3種類）の操作演習、実務に近い製図実習を個別塾のペースで進めます。元大手自動車メーカー出身の専任講師が実技ベースで指導し、個人の習熟度に合わせて期間を調整するため、じっくり学んでから現場デビューできるので安心してください。
ポイント1元接客業や介護士など異業種出身者が続々ITデビュー！ 個別塾のような2ヶ月の研修で安心スタート◎
「IT業界に興味があるけれど
自分には知識も経験もないから無理かも…」
そんな不安を抱いている方にこそ、当社をおすすめします！
現在活躍しているメンバーの多くは
元アパレル販売員、エステティシャン、介護士など
ITとは全く無縁の異業種からスタートしているため
未経験の方も安心して飛び込んできてください◎
■手厚い研修が着実な成長を支える
…━━━…
未経験からでも着実にITデビューを叶えられる最大の理由は
当社の「約2ヶ月間」に及ぶ圧倒的に手厚い研修制度にあります。
入社後は、まるで個別塾のような環境で
元大手自動車メーカー出身の専任講師が
PCの基本操作から製図ソフト（CAD）の使い方まで
イチから丁寧に実技ベースでレクチャーします♪
■できる範囲から！一歩ずつ成長できる
…━━━…
いきなり難易度の高い業務を任せることは決してありません。
まずは設計エンジニアのアシスタントとして
データ入力や書類作成、手書き図面のデータ化など
無理なくできる業務からスタートします！
同じ境遇からスタートした未経験の同期も多く
先輩社員がすぐ隣でサポートするチーム体制のため安心◎
「一歩ずつ成長できる安心の環境で、一生モノの技術を身につけたい」
というあなたのチャレンジを全力で応援します。
ポイント2資格取得を会社が全面支援！一生モノのスキルが手に入る学習環境
エンジニアとして長く第一線で活躍し続けるためには、継続的なスキルアップが欠かせません。当社では、社員の自己研鑽を奨励し、資格取得支援制度を非常に充実させています。業務に必要な資格の受験費用を会社が補助するだけでなく、指定資格に見事合格した際には「合格お祝い金」を支給。この制度を積極的に活用し、ほとんどの社員が入社後に何らかの資格を取得しています。また、工学基礎などの学術系からコンプライアンスなどのビジネス系まで、多彩なe-ラーニングコンテンツを無償で受講可能。自学自習の環境も万全に整っているため、アシスタントからスタートしても、市場価値の高いエンジニアへと着実に成長していけます。
ポイント3面接1回で最短2週間内定！スピーディーに新生活をスタート可能
「なるべく早く新しい環境でリスタートを切りたい」という転職者の想いに応えるため、当社はスピーディーな選考を実施しています。応募から内定までは最短で1〜2週間程度。面接は1回のみで、遠方にお住まいの方や在職中の方に配慮し、Web（リモート）面接や土日面接、夜間面接にも柔軟に対応しています。当社は人物重視の採用を行っているため、面接では「これまで何をしてきたか」よりも「これからどうなりたいか」という意欲をぜひ聞かせてください。友人と一緒に応募することも大歓迎です。入社日は個別に相談の上で決定しますので、現在就業中の方や引越し準備が必要な方も、余裕を持ってスケジュールを立てられます。
ポイント4取材担当者より
自動車業界の品質サポート領域で強固な基盤を築いている株式会社グリーンテック。近年急成長中のエンジニアリング事業部では、トヨタ自動車をはじめとする大手メーカーの「先行開発」という最上流工程に携わることができるという。
特筆すべきは、エンジニアのキャリアと働きやすさを徹底的に支援する姿勢だ。元メーカー出身者による実践的な研修や、2ヶ月に3～4回という高頻度での面談など、個人の成長をきめ細かくサポートする体制が整っている。さらに、年間休日121日、土日休みに加え、リモートワークが可能な案件もあるなど、ワークライフバランスも申し分ない。「開発の上流に関わりたい」「腰を据えて長く働きたい」と考えるエンジニアにとって、同社はまさに理想的な環境と言えるだろう。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > テクニカルサポート、ヘルプデスク（ソフトウェア・ネットワーク） 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 製図、CADオペレーター（建築、土木系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間中の雇用形態の差異はありません |
| 勤務時間 | 8：00〜17：00（実働8時間／休憩1時間） ★残業は月10〜20時間程度（研修中は定時退社） ★育休復帰後の時短勤務や残業制限なども柔軟に相談に応じます。業務状況により早出あり。 |
| 勤務地 | ★マイカー通勤可 ★原則、転居を伴う転勤なし 【エンジニアリング・ソリューション事業部】 愛知県豊田市上郷町4-5-7 K,S上郷ビル 3階 ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | - |
| 給与 | ★賞与年2回 ★毎年「勤続給」で基本給がUP！役職就任で手当が大幅に加算 ◇月給21万5000円〜30万円＋各種手当＋賞与年2回 ※固定残業代制ではありません。残業代は1分単位で全額別途支給します。 ※経験・年齢・能力などを考慮し、規定により決定。 ※試用期間6ヵ月あり。期間中の給与・待遇の差異はありません。 【実際の給与例】 350万円／入社2年目（月給23万円＋手当＋賞与） 450万円／入社5年目（月給28万円＋手当＋賞与） |
| 待遇・福利厚生 | ◆昇給（年1回／4月）※勤続給と査定結果による ◆賞与年2回（7・12月）※事業所業績による ◆各種社会保険完備 ◆交通費全額支給 ◆法定健康診断 ◆インフルエンザ予防接種 ◆業務用端末貸与／PC・スマホ等 ◆退職金制度（確定拠出年金）※勤続3年以上 ◆再雇用制度／60歳定年後65歳まで ◆定年延長制度／70歳を上限に勤務延長可 ◆人財紹介制度※規定あり ◆社内公募制度※規定あり ◆社内コミュニケーションツール（SNS利用） ◆オフィス内禁煙 ◆復職制度あり／家庭事情・私傷病等によるやむを得ない離職の場合、出戻り応相談 ◆引っ越し費用補助 ※規定あり ◆資格取得支援制度あり └受験費用補助やお祝い金など※規定あり ◆e-ラーニング・各種研修制度あり ◆福利厚生施設・テーマパーク利用割引 └全国の有名施設が格安で利用可（家族の利用も可） ◆結婚・出産祝い金 └別途、特別有給休暇も付与 ◆サークル活動助成 └社員交流の促進をサポート（参加は任意） ◆映画館利用補助費用 ◆家電品割引購入制度 【産休・育休取得状況】 産前・産後休暇、育児休暇の取得実績が多数あります。特に男性の育休取得率は約90％と非常に高く、性別を問わず家庭と仕事を両立できる環境です。復職制度もあり、育休復帰後の時短勤務等も柔軟に相談可能です。 |
| 休日・休暇 | 【年間休日121日＋計画有給5日】 ◆完全週休2日制（土・日） ◆祝日 ◆GW休暇（9～11日） ◆夏季休暇（9～11日） ◆年末年始休暇（9～11日） ◆有給休暇（入社6か月後に10日付与し、法定に則り年5日以上有休消化／取得実績は10日以上） ◆慶弔休暇 ◆産前・産後休暇（取得実績あり） ◆育児休暇（取得実績あり） ※男女共に取得実績あり／男性育休の取得率は約90％ ◆介護休暇（取得実績あり） ◆看護休暇 |
募集背景
設立以来、大手自動車メーカーなどと強固な信頼関係を築いてきた当社。今回、大手自動車部品メーカーの生産ライン新設という重要プロジェクトを新たに任されることになりました。多角化戦略による事業拡大に伴い、組織の基盤を支えるポジションを数十名規模で増員募集。多数の同期入社の仲間と共に、安心して成長できる絶好のタイミングです。
| 応募資格 | 【職種・業種未経験、第二新卒、フリーターの方も大歓迎！】 ●40歳未満の方（若年層の長期キャリア形成を図るため） ※学歴不問・資格不問・男女不問・文系理系すべて不問です。 ★こんな方を求めています！ ・PCの基本操作に抵抗がない方（文字入力レベルでOK） ・接客や販売など、人と関わる仕事の経験を活かしたい方 ・イチから手に職をつけて、安定した環境で長く働きたい方 ・同期と一緒に成長したい方 【過去の採用例】 ▼前職／アパレル販売員（25歳・女性） 「接客業から手に職をつけたい」と当社へ転職。PC操作には不安がありましたが、2ヶ月間の手厚いCAD研修と配属後の先輩の丁寧なフォローのおかげで、現在は設計アシスタントとして活躍中。「土日休みになり、プライベートの時間がとても充実した」と話しています◎ |
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