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正社員
掲載予定期間：2026/7/27(月)〜2026/10/25(日)
【海浜幕張】人事（労務・制度運用）◆残業月平均5～10時間◆イオングループの安定基盤
～イオングループの安定基盤／労務・制度運用を中心に幅広い人事業務を担当／残業月平均5～10時間程度／フレックス制～
■業務概要
イオングループの商品調達機能を担う当社にて、人事担当を募集します。
労務管理や制度運用を中心に、人事業務全般に携わっていただきます。ご経験に応じて、教育研修や採用業務にも関与いただくため、人事として幅広いスキルを身につけることが可能です。
■業務詳細
・労務管理（勤怠管理、安全衛生管理、社会保険、福利厚生運用、健康診断等）
・給与関連業務（給与計算、人件費支払
・請求、年末調整、調書作成等）
・制度運用（評価、昇格・昇給、社内規程管理等）
・採用業務（応募者管理、面接調整等）
・教育研修業務（社内研修運営、外部研修管理等）
※業務の優先順位は「労務管理・制度運用」が中心となります。 ※人事業務を幅広く経験できる環境です
■組織構成
人事総務部は部長（本部長が兼務）のもと、3名が在籍しています。（実務メンバーとしてリーダー、給与業務担当者が労務担当者が在籍）
■働き方
・平均残業時間月5～10時間程度
・年間休日120～125日（年間所定労働時間1920時間で個人別に設定）
・フレックスタイム制
※基本的には土日休みですが、給与締めや研修対応など業務状況に応じて土日出勤が発生する場合があります。その際は別日で休日を取得いただきます。
■本ポジションの魅力
・イオングループの安定した経営基盤
・労務だけでなく制度運用、教育研修など幅広い人事経験を積める
・少数精鋭組織のため裁量を持って活躍できる
・残業月平均5～10時間程度と働きやすい環境
■会社について
イオングループの中心的な調達機能を担っています。国内外から食料品、家庭用品、酒などの商品企画・卸売・輸出入ならびに商品の調達および販売に関するマーチャンダイジングサポートを行っています。グループの仕入ボリュームを最大限に活用し、お取引先や生産者との商談集約や業務効率化を推進することで、安全・安心・安価で高品質な商品をグループ各社へ供給しています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の労働条件の変更無し |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:30 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県千葉市美浜区中瀬1-5-1 勤務地最寄駅：JR線／海浜幕張駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし 当面は本社勤務となりますが、将来的に転勤転居が発生する可能性があります。 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～330,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 250,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記年収金額は月額12か月分と年間賞与を加えた金額イメージです。 年齢・スキルに応じて決定致します。 賞与：年３回 （5月、7月、12月） ※月給にはみなし残業30h分の金額が含まれます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：子女教育手当 住宅手当：住宅助成手当 寮社宅：補足事項なし 社会保険：各種社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ イオンビジネススクール、オンラインスタディプログラム、他 ＜その他補足＞ イオングッドライフクラブ（共済制度・グループ保障保険・宿泊施設利用等、イオングループの総合共済会）、買物割引制度、企業年金（確定給付年金・確定拠出年金）、社宅制度、従業員持株会、育児勤務・休職制度、介護勤務・休職制度、etc. |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 有給休暇（初年度10日）、慶弔休暇、看護休暇 月初に業務繁忙となる場合は、勤務シフトにより土日祝に出勤いただく場合があります。その際は別日で休日を取得いただきます。 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・労務管理の経験をお持ちの方 ■歓迎条件： ・採用または教育研修の業務経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | イオン商品調達株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒261-8515 千葉県千葉市美浜区中瀬1-5-1 |
| 事業内容 | イオングループで販売する食品、家庭用品、酒などの商品企画、卸売、及び輸出入。また、商品の調達及び販売に関するマーチャンダイジングサポート。 2020年11月、イオンリテール株式会社が担うグループ商品調達機能を吸収分割方式により承継し設立されました。 イオンを取り巻く経営環境は、ドラッグストアやディスカウントストア、Ｅコマースなど競争環境の激化、人口動態やお客さまの生活スタイルの変化に加えて、健康志向、低価格志向など様々な嗜好の変化への対応が急務となっております。 新会社「イオン商品調達」では、イオンの基本理念「お客さま第一」を実践するために、グループ内の各事業会社を通じて、安全・安心・安価で美味しい商品を提供し、地域のお客さまの豊かな暮らしに貢献することをビジョンに掲げています。 グループの仕入ボリュームを最大限に活用し、お取引先様や生産者様との商談集約、共通作業集約によりコストの合理的削減、業務効率の改善を図ると共に、NB商品や生鮮食品のメーカー直接仕入や海外直輸入をして、グループの事業会社へ供給してまいります。 Purpose（パーパス）「お客さまの暮らしを豊かにするために、お取引さまと共に変革に挑戦し続ける」 Mission（ミッション）お取引先さまとグループ事業会社とのサプライチェーンの最適化。（コストダウン） お客さまの欲する商品を欲しいときに欲しいだけ届ける仕組みの構築。（ソーシング） Vision（ビジョン）2030年度グループ全社の共同調達商品の供給比率45％、共同調達高1.5兆円を達成する。 Value（バリュー）すべてはお客さまのために、ひとりひとりが考え行動する。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.aeonglobalmerchandising.jp/ |
| 設立 | 年2020年5月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 138名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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