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正社員
掲載予定期間：2026/7/27(月)〜2026/10/25(日)
【フルリモート】データ事業部責任者候補 ※データ・AI領域の事業戦略から組織づくりまで携われる
【データ・AI事業の責任者候補として経営に近い立場で活躍／金融システム運用で培った高い技術力とセキュリティノウハウが強み／大手との取引実績多数】
■業務内容
企業が抱えるデータ活用不足、意思決定の高度化、業務効率化、AI活用推進といった課題に対し、データ基盤構築・分析・AI実装を通じて解決を支援します。また事業責任者候補として、顧客価値の創出だけでなく、組織運営や事業成長を牽引する役割も担っていただきます。
・データ・AI領域の中長期事業戦略立案および実行
・部門KPIの設計および進捗管理
・複数プロジェクトの統括管理
・顧客への提案、要件定義、コンサルティング
・PoCおよびAI活用プロジェクト推進
・組織マネジメント、採用、育成、評価
・データ基盤構築およびAI導入案件の推進
・経営層との連携による事業開発および組織運営
■組織構成
全社約80名体制で、クラウド、セキュリティ、アプリケーション、データ・AI領域の専門チームが在籍しています。データ事業部は今後の成長戦略の中心を担う組織として位置付けられており、部門運営の中核を担っていただきます。
■入社後の流れ
入社後は既存案件や組織状況を把握しながら、プロジェクト統括やチームマネジメント業務からスタートいただきます。クラウド、セキュリティ、アプリケーション領域の専門家とも密接に連携できるため、事業全体を理解しながら段階的に責任範囲を広げていけます。経営陣との距離も近く、意思決定に関わる機会も豊富です。
■業務の特徴
データエンジニアリング、データサイエンス、生成AI活用を横断して事業全体を統括できる点が特徴です。プロジェクト管理だけでなく、組織づくり、事業戦略、サービス企画まで関われるため、事業責任者としての経験を幅広く積むことができます。AIエージェントやAIワークフローなど次世代技術の事業化にも関与できます。
■求人魅力
・事業責任者候補として経営に近い立場で活躍できます。現場のプロジェクト推進に留まらず、事業戦略や組織戦略の策定にも携われるため、事業を成長させる醍醐味を味わえます。
・データ活用から生成AIまで幅広いテーマを扱える環境です。DWH、BI、データ分析、AIエージェントなど複数領域を横断しながら、最先端のデータ・AI事業を推進できます。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 市場調査、分析、マーケティングリサーチ 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 給与・待遇に差異はありません。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～15:00 フレキシブルタイム：7:00～10:00、15:00～22:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ ★本社 住所：東京都品川区西五反田1丁目3番8号 五反田PLACE 8階 勤務地最寄駅：JR・都営浅草線／五反田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 基本はフルリモートとなりますが、月に１回社員交流のために出社しております。また、業務のフェーズによっては出社での業務となる場合もございます。 ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（フルリモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 700万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：373,332円～640,000円 固定残業手当/月：93,334円～160,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 466,666円～800,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職給与・スキル・年齢を充分考慮の上、優遇します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）※1,400,004円～2,400,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給（月5万円上限） 家族手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度 ■学習支援制度 ＜その他補足＞ ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■関東ITソフトウェア健康保険組合 ■交通費支給（月5万円上限） ■リモートワーク手当 ■家族手当 ■時間外手当 ■残業手当 ■深夜手当 ■休日手当 ■年末年始手当 ■敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・データエンジニア／データサイエンティスト／AIエンジニアのいずれかとしての実務経験 ・プロジェクトまたは部門のマネジメント経験 ・顧客との要件定義・提案・コンサルティングなど対外折衝の実務経験 ・複数プロジェクトまたは複数チームの同時マネジメント経験 ■下記のような志向性をお持ちの方歓迎です！ ・データ基盤構築や分析案件のマネジメント経験を活かし、事業責任者を目指したい方 ・裁量の大きい環境で生成AI事業に携わりたい方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ディーエスエス |
|---|---|
| 所在地 | 〒141-0031 東京都品川区西五反田1-3-8 五反田PLACE8F |
| 事業内容 | ■事業内容： ・システム基盤の設計／構築／運用 ・アプリケーション開発／保守 ・PCI DSS準拠支援 ■採用メッセージ： 自らサービスを手掛ける事業者となることで、事業者にしか分からない知見を蓄積し受託案件にフィードバックし、お客さまに提供できる価値を一層高めていくことが可能となる。 自社サービスと受託案件の間で、こういった好循環を生み出せれば、今以上にDSSは発展することができるし、今後競争が激しくなる業界にあっても生き残っていける企業へと成長できるはずです。 スピード感と高品質・セキュリティという両輪を武器に、金融系システムの分野で新しい時代の流れをつくっていきたいと思っています。 この思いに共感し、共に頑張ろうと思ってくれる人を待っています。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 中島 敏貴 |
| URL | https://d-ss.co.jp/ |
| 設立 | 年2014年2月 |
| 資本金 | 20百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 80名 |
| 平均年齢 | 30.6歳 |
| 主要取引先 | ◆富士通株式会社 ◆富士通Japan株式会社 ◆共同印刷株式会社 ◆TOPPANデジタル株式会社 ◆TOMOWEL Payment Service株式会社 ◆株式会社デジタルガレージ ◆株式会社大和総研 ◆オープンリソース株式会社 ◆アマゾン ウェブ サービス ジャパン株式会社 ◆ベルフェイス株式会社 ほか |
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