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正社員
掲載予定期間：2026/7/27(月)〜2026/10/25(日)
【港区南青山】事業部長候補◆AIコンサル事業を牽引／営業からデリバリーまで統括
■ポジション概要：
AIコンサルティング事業の事業部長候補として、新規案件の獲得・営業から、案件の優先度付け・メンバー配置、複数案件のPM、採用・業務委託の活用までを統括する経営幹部候補ポジションです。
■募集背景：
事業拡大に伴い案件数が増加しており、CTOが技術戦略・技術的意思決定・エンジニア組織設計に集中できる体制を作るため、事業推進を統括する事業部長ポジションを新設します。
■業務内容：
◇新規案件の獲得・営業（提案構築～クロージング）
◇案件の優先度付け・メンバーへの調整
◇複数案件（3～4件を想定）のプロジェクトマネジメント
◇採用の差配・業務委託パートナーの活用
◇顧客要望ベースではない、サービスパッケージの企画・構築
■CTOとの分担：
技術戦略・アーキテクチャ選定・エンジニア組織の設計はCTOが担います。
事業部長は案件獲得～デリバリー統括という事業推進側に集中いただきます。
■当社について：
当社は、大手企業のバックオフィス・フロントオフィス領域を中心に、AIを活用した業務変革プロジェクトを推進してきた会社です。「導入して終わり」ではなく「業務が変わる」まで伴走することを大切にしています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区南青山1-12-3 LIFORKMinamiAoyamaS108 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ※リモート勤務：基本的に出社の会社になりますが、ご家庭環境や次の日の訪問予定等に合わせ柔軟に対応しております。 ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 1,200万円～1,800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：739,800円～1,109,800円 固定残業手当/月：260,200円～390,200円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 1,000,000円～1,500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：支給（上限2万円） 社会保険：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ ■書籍購入：月5,000円まで ■セミナー：適宜相談 ＜その他補足＞ ■服装自由 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・SIerまたはコンサルティングファーム等でのプロジェクトマネジメント経験 ・複数案件を並行して推進した経験 ・法人向けの提案活動・営業経験（提案構築～受注） ■歓迎条件： ・事業責任者・部長職等の組織マネジメント経験 ・生成AI・DXプロジェクトの推進経験 ・採用・外部パートナー活用の経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社pineal |
|---|---|
| 所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山1-12-3 LIFORKMinamiAoyamaS108 |
| 事業内容 | テクノロジーを問題解決に変えることをミッションに、「導入した」で終わらせず「解けた」という実績を積み上げる問題解決のパートナーとして大手企業を中心に支援を行っています。特定のソリューションに依存せず、課題に対して最適な手段を自由に設計する点が特徴です。 ■事業内容： 累計支援社数105社・対応業種17業種。1兆円企業からスタートアップまで幅広く支援しており、自動車・食品飲料・ヘルスケア・素材化学・IT等の多業種で実績があります。平均継続期間は14.6ヶ月、最長79ヶ月と長期伴走型の支援が特徴で、継続中クライアントは50%を超えます。 ＜主要クライアント（一部）＞ Honda、JT、AGC、パナソニック、ダイキン工業、鳥居薬品、再春館製薬所、サントリーウエルネス、ダイドードリンコ、花王 など ＜メディア掲載＞ CTO藤田拳による技術書籍を出版。GetNavi等のメディアにも掲載実績あり。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://pineal.co.jp/ |
| 設立 | 年2019年6月 |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 16名 |
| 平均年齢 | 29歳 |
| 主要取引先 | - |
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