【株式会社Ｋ＆Ｐ】【熊本/宇城】マクドナルドFC店長/◆年休107日◇平均有給消化日数12日◆新店出店計画有◆【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/7/27(月)〜2026/10/25(日)


【熊本/宇城】マクドナルドFC店長/◆年休107日◇平均有給消化日数12日◆新店出店計画有◆


～超大手飲食チェーンFC企業の中核人材として、店舗経営から組織づくりまで幅広く携われるポジション～

これまで培われた店舗運営やマネジメント経験を活かし、店長として店舗経営全般をお任せします。単なるオペレーション管理ではなく、売上向上、人材育成、マーケティング施策の立案・実行など、経営者視点で店舗を成長させていく役割です。今後の店舗拡大を見据えた採用であり、将来的には複数店舗を統括するエリアマネージャーへのキャリアアップも期待しています。

【採用背景】
現在4店舗を運営しており、今後5年以内に6店舗体制への拡大を計画しています。事業成長に伴い、新規出店店舗を担う店長人材の育成・強化が急務となっており、会社の将来を支える中核メンバーとしてご活躍いただける方を募集しています。

【業務内容】
店舗運営全般の責任者として、接客・調理などの現場理解を深めながら、売上・利益最大化に向けた店舗マネジメントを行っていただきます。アルバイトスタッフや社員の採用・育成・評価・シフト管理を通じて、成果の出る組織づくりにも携わっていただきます。また、売上分析や販促企画、地域特性を活かしたマーケティング施策の立案・実行など、経営視点を持った店舗運営を推進していただきます。

【ポジションの魅力】
店長は1店舗の経営者ともいえる存在。人材・売上・利益・サービス品質など、店舗運営に関わるあらゆる要素を管理するため、経営感覚やリーダーシップを身につけることができます。また、成長フェーズの企業だからこそポストチャンスも豊富で、新規出店や組織拡大に携われる経験を積むことが可能。自らのアイデアを店舗運営に反映し、成果として実感できる環境があります。

【キャリアパス】
店長候補 → 店長 → エリアマネージャー → 幹部候補

成果や実績に応じて早期昇格も可能です。将来的には事業成長の中心人物としてご活躍いただくことを期待しています。

【企業情報】
当社は2021年設立のFC法人で、現在4店舗を運営しています。社名の由来である「Kind（優しさ）」と「Passion（情熱）」を大切にしながら、人の成長を軸に事業拡大を進めています。社員の挑戦を後押しする風土があり、今後も積極的な出店を予定している成長企業です。会社とともに成長したい方を歓迎します。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】