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正社員
掲載予定期間:2026/7/27(月)〜2026/10/25(日)
【福島県喜多方市】製造部門長/年休120日/無借金経営/働きやすさ◎/強みある技術
【80年以上黒字経営/金属屋根メーカーの製造部門を統括し現場の効率化と品質向上を推進/教育体制と就業環境が充実】
■業務概要
当社喜多方工場の製造課にて部門長として、製造現場全体の管理・統括をお任せします。現場の生産活動をはじめ、品質・生産管理や設備保全、外注業者の管理まで多岐にわたる業務を一手に担い、安定的な製品供給と安全な職場環境の実現を目指します。現場オペレーションの効率化や作業指示の標準化推進、協力業者との連携、部門メンバーのマネジメントなど、製造現場のリーダーとして幅広くご活躍いただきます。
■業務詳細
・プレス作業やシャーリング、スリッターによるカット業務、金具組立て、出荷物チェック
・受入検査や生産時の製品検査、作業指示書の作成・指示出し
・生産進捗・納期・在庫管理などの生産管理、外注業務の管理、品質管理
・月次棚卸し、設備メンテナンス・保全、設備管理
・作業標準書や作業時間の管理、工場監査の対応、営業会議用資料の作成
■扱うサービス
金属屋根や太陽光発電関連の部材・製品の製造ラインを管理します。
■業務の魅力
老舗メーカーの安定した基盤のもと、現場課題の解決力やマネジメント力を発揮し、高品質なものづくりに貢献できます。
■教育体制
入社後は事業部長や工場長代理が中心となり業務指導を行います。(基本的に記載順に教育予定)
・製造部門の役割
・製造部門の管理点
・工場内設備、設備メンテナンス方法
・協力業者へ外注内容
・棚卸しの方法、在庫管理方法
・生産管理の概要および管理方法
・喜多方工場、那須工場で生産する製品と品質
・材料について
・安全管理について
■就業環境
年間休日120日、長期連休、福利厚生が充実。働きやすさとワークライフバランスの両立が可能です。
■キャリアパス
将来的には工場全体の統括や、より広い生産部門のマネジメントにも挑戦できます。
■企業の魅力
同社は、創業80年以上の安定企業。浅草寺をはじめ全国の著名寺社の施工実績を持ち、ものづくり日本大賞やグッドデザイン賞など多数の受賞歴を誇る、技術力と信頼性の高さが魅力です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 生産管理(電気・電子・機械) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 4ヶ月 <試用期間中の給与> 月給:262,500~300,100円 基本給:262,500~300,100円 残業代別途支給 ※内定通知のタイミングで試用期間中、試用期間後の賃金条件を提示いたします。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:90分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 喜多方工場 住所:福島県喜多方市関柴町西勝字西原315 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:本社及び全国の支店・営業所 |
| 交通 | <転勤> 有 新天地に新しい拠点を立ち上げる等、大幅な組織変更がない限りありません。(最後に転居を伴う転勤が発生したのは、2016年6月の新部署立上げ時) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 363万円~435万円 <賃金形態> 月給制 賃金締切日:毎月15日、支払日:当月25日 昇給・賞与あり 時間外手当は別途支給 <賃金内訳> 月額(基本給):262,500円~300,100円 <月給> 262,500円~300,100円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 想定年収は月給×12か月+賞与(2.5か月分)で計算されています。昇給・賞与は業績や評価により変動します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:通勤距離に応じて支給 社会保険:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> 入社時研修、階層別研修あり <その他補足> 2種類の財形貯蓄、2年に1度の海外旅行、各種お祝金(結婚・出産・資格取得・月次目標達成・提案賞金、他)、クリスマスにケーキ配布、プロスポーツの観戦チケット利用、入社後貸与予定品:作業服、安全靴、安全帯、ヘルメット、スマホ、PC、給油カード、個人ロッカー、冷蔵庫、電子レンジ、Wi-Fi完備、入社時研修、階層別研修有り |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年間休日120日、夏期・冬期8連休、慶弔休暇あり |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件 製造・生産管理・工場管理のいずれかを経験されている方 マネジメント経験がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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