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正社員
掲載予定期間：2026/7/27(月)〜2026/10/25(日)
【東京】M&A後のグループ会社管理／多業種の現場経験者歓迎◆成長連合体の中核業務
【総売上100億円を目指す多業種グループの経営管理／M&A後の現場管理・数値可視化・経営推進に挑戦できるポジションです】
■業務概要
当社がM&Aにより取得した多様な業種の企業に対し、経営管理・数値の可視化・各種報告・現場改善などを幅広く担当します。本社から取得済み企業へ出向し、経営状況の把握や本社への数値報告、現場業務の実態確認と経営改善提案を行います。将来的にはM&A案件の取得活動にも同行し、最終的には単独でM&A取得業務も担うことが期待される重要な役割です。
■業務詳細
・M&A後にて取得した企業へ出向、経営数値（財務・人事等）の可視化と分析
・各社の財政状況を把握し、月次・四半期ごとの数値を本社へ報告
・現場での業務プロセスや人事体制の把握、課題抽出と改善提案の実施
・取得済み企業の経営管理・売上報告や利益体質の強化を目指した提案活動
・M&A仲介会社との同行によるM&Aプロセスの学習、将来的な取得業務の独立担当
・人事関連業務（労務管理・組織体制強化等）の担当
■扱うサービス
M&A後の経営管理、グループ全体の業務改善、数値可視化のためのシステム等。
■業務の魅力
多様な業種・規模の現場を横断的に管理・改善でき、経営のダイナミズムを体感できます。現場に根差した改善提案を通じて、グループ全体の成長を実現する重要な役割です。
■教育体制
入社後は先輩社員のOJT同行を中心に、現場での実践を通じて業務全体を段階的に習得できます。未経験からでもしっかり成長できるサポート体制です。
■想定されるキャリアパス
経営管理やM&A取得のノウハウを身につけ、将来的にはグループ全体の経営人材への成長が見込めます。多業種の経営経験を積むことで、経営人材としての市場価値も高まります。
■当社の魅力
現在弊社グループで14社11事業を運営しております。今後M＆Aを通じて更なる成長を目指しております。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 金融関連、金融専門職 > 金融法人営業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿7-22-35 西新宿三晃ビル3F 勤務地最寄駅：丸の内線／西新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：357,142円～571,428円 ＜月給＞ 357,142円～571,428円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（年1回） ■賞与：あり（7月と12月／年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 社会保険：社会保険完備 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT ■資格手当（宅建2万円／月） ＜その他補足＞ ・確定拠出型年金（企業型DC） ・ぱる新宿加入 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数122日 GW、夏季・年末年始、慶弔休暇、有給休暇 案件により休日出勤の可能性もありますが、その場合は必ず振替休日を取得いただきます。 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：以下いずれかに該当する方 ・銀行での融資経験 ・建築・不動産領域の法人営業経験 ・監査法人での業務経験 ■歓迎条件 ・M＆Aのアドバイザリー経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社中央都市管理 |
|---|---|
| 所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿7-22-35 西新宿三晃ビル3F |
| 事業内容 | ■事業内容：同社は都内及び近県で20,000戸以上のマンション・アパートを運営、管理しております。資産運用の手段としてマンション・アパートを購入されたオーナーの経営のお手伝いを提案するお仕事です。入居者の募集から入居後のアフターフォロー、また退去時の対応などもトータルにバックアップする同社のの賃貸管理システムを提案して頂きます。 ■詳細内容： ・不動産の賃貸、売買、管理及びそれらの仲介等の取引に関する業務全般 ・ビル、マンション等の不動産建築企画 ・内装業務全般 ・損害保険代理業に関する業務全般（エース損害保険株式会社・富士火災海上保険株式会社） |
| 代表者 | 南雲 智 |
| URL | http://www.c-t-k.jp/ |
| 設立 | 年1994年4月 |
| 資本金 | 99百万円 |
| 売上 | 6,951百万円 |
| 従業員数 | 15名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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