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正社員
掲載予定期間:2026/7/27(月)〜2026/10/25(日)
【事業成長に伴走】Webディレクター(サイト改善・分析提案)大手取引多数/直受95%超◎
■業務内容:
クライアントのチームの一員として、サービスの成果最大化に向き合うポジションです。大手クライアントのWebサイト運用に入り込み、進行管理やスケジュール調整だけでなく、「どうすればもっと成果が出るか」を考え、提案・改善まで担当していただきます。
具体的には、ABテストやアクセス分析、レポーティングを通じたサイト改善、MAツールを活用したマーケティング支援など、数字をもとにした改善運用にも携わります。また、クライアントとのコミュニケーションを通じて課題を整理し、社内外のメンバーを巻き込みながら、制作全体を推進していただきます。
経験よりも大切なのは、「クライアントの事業成長に本気で向き合いたい」という姿勢。最初は経験が浅くても、“言われたことをこなす”ではなく、自分なりに考えて提案できる方を歓迎します。
■お任せすること:
まずは、大手クライアントの一メンバーとして進行管理、スケジュール、タスクの管理などの制作実務全般にかかわるディレクションをご担当いただきます。事業規模の大きいサービスサイトやランディングページから広告に関するものまで幅広く制作に携わっていただきます。
また、ABテストなどの効果検証やサイト分析、レポーティングなど現状ページの改善運用業務や、MAツールを使用したマーケティングのサポートも担当していただきます。
■具体的な案件:
・大手クライアントが運営する学習サービスのサービスサイト運用
└サービスサイト
└キャンペーンLP
└広告バナー など多岐にわたる制作業務
・運用改善業務
・サイト分析、課題抽出、施策立案
・ABテスト、レポーティング
■環境・ツール:
・Slack
・Google Workspace
・Microsoft Office
・Backlog
・Confluence など
■魅力:
制作進行にとどまらず、サイト分析やABテストを通じた改善提案まで幅広く携われる環境です。企画・分析・提案ができるWebディレクターへ成長できます。大規模サイトのアクセスデータやMAツールを活用した実践経験を積めるほか、クライアントのパートナーとして事業成長に深く関与し、自身の提案が成果につながるやりがいを実感できます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間は3~6か月となり、条件の変更はございません。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:12:00~16:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区山吹町346-6 KAGURAZAKAVIGAS6F 勤務地最寄駅:江戸橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> 有楽町線 江戸川橋駅 徒歩5分 <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 430万円~570万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,139円~296,250円 その他固定手当/月:55,000円 固定残業手当/月:93,195円~123,750円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 358,334円~475,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※当社給与規程に準じて能力や適性、経験を考慮し決定します。 ■昇給:年2回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:1ヶ月上限25,000円 寮社宅:借上社宅制度 社会保険:関東ITソフトウェア健康保険組合 <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> ナレッジシェア セミナー・勉強会参加費補助・書籍代補助(都度相談) 1on1 <その他補足> 在宅勤務手当もしくは通勤手当(10日以上出社の場合は通勤手当) 副業可(本業に支障をきたさない範囲) 企業型確定拠出年金 社内設備提案 服装自由 役職手当 フランクデー(2か月に1度) ベビーシッター割引制度 結婚・出産祝い金 リファラル採用(インセンティブ支給) ノートPC支給(Macbook Pro想定) モニター支給 高級オフィスチェア コーヒーマシン 自社運営カフェの社割あり オフィスグリコ 健康診断 インフルエンザ予防接種補助 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ・年次有給休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・Webディレクター経験が3年以上ある方 ・顧客折衝・対人業務経験がある方 ・論理的なコミュニケーションスキルと思考力をお持ちの方 ・IT業界での経験 ■歓迎条件: ・サービス運用などの実務経験 ・マネジメント経験 ・Webデザインの知識 ・コーディングの知識 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | crage株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒162-0801 東京都新宿区山吹町346-6 KAGURAZAKAVIGAS6F |
| 事業内容 | crage株式会社は、アプリ・Webを中心としたデジタルクリエイティブ分野において、企画・開発・運用まで一貫したサービスを提供するクリエイティブカンパニーです。 テクノロジーと表現の力を掛け合わせ、ユーザー体験や事業価値を最大化することを目指しています。 ■事業内容 アプリ開発・運用、Webサイト制作 サービス・ゲームプロデュース、データ分析、CRM・顧客育成 アプリ・Webデザイン、グラフィックデザイン ■サービス ~多様なスキルでニーズに合ったサービスを~ 分野・固定概念にとらわれず、多様な意見・思考・スキルを持ったメンバーと試行錯誤しながら、世の中のニーズに合ったサービスを提供しています。 ・スマホアプリ開発・Webシステム・API開発・Web制作・UI/UX・デザイン・分析 ・イラスト制作・動画・サウンド制作 ■Mission ~クリエイティブで人々を豊かにする~ 企業や人々が抱える課題を解決する。 感動や喜びを得られるものを創る。 まだ見えない新しい定番を創る。 クリエイティブカンパニーとして 社会と人が、より豊かに成長できる世界の実現を目指します。 ■Value:crageの価値観 ・クリエイティブ? 世の中の流れに柔軟に対応しながらも、新しい流れや形を創りたい。 時代のニーズと新しい技術をキャッチしながら、遊び心とチャレンジ精神を持って取り組みます。 ・個性の集団 各個人の価値観や思考を尊重しながら、個性をかけ合わせた集団として様々なものを生み出します。 ・発言と明確化 しっかり発言ができる文化を創り、発言に対し責任を持てるよう努めます。 感じたこと、違和感、気になったことを明確にし、齟齬の無い信頼関係を構築して行きます。 ・称える・感謝する お客様・メンバー・関係者全てを、称え・感謝しながら日々業務に臨んで行きます。 ・プロ意識 プロとして、お客様からのお声を真摯に受け止め、満足される商品・サービスの提供と喜び・幸せにつながるクリエイティブを届けます。 ▼全職種共通 会社紹介資料▼ https://speakerdeck.com/crage/crage-quan-zhi-zhong-gong-tong-mu-ji-yao-xiang |
| 代表者 | - |
| URL | https://crage.co.jp/ |
| 設立 | 年2017年3月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 200百万円 |
| 従業員数 | 32名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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