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契約社員
掲載予定期間：2026/7/27(月)〜2026/10/25(日)
【東京】在留タイ顧客向け営業／プロモーション企画（将来のマネジャー候補）
◆業務内容
日本で働き生活する在留タイ人のお客様が増加するなか、当社では海外送金をはじめとする金融インフラサービスの利用拡大と、顧客接点の強化を進めています。
本ポジションは、営業部長のもと、タイチームおよび社内関係部署、国内外の代理店・金融機関と連携しながら、説明会・イベント、パートナー連携、SNS／オンライン施策、顧客対応までを一気通貫で担うポジションです。
◆業務詳細
営業部長と連携し、以下の業務を担当いただきます。
タイ顧客向け営業・販促活動に加え、顧客対応品質の向上や継続的な利用促進に向けた施策推進にも主体的に関与いただくポジションです。
＜顧客基盤拡大に向けた営業・販促企画＞
・在留タイ顧客向けの説明会・イベントの企画立案、集客、当日運営
・顧客属性や来日背景（技能実習・特定技能・留学等）を踏まえた訴求企画の設計
・利用促進に向けたKPI設計、施策進行管理、効果検証
・オフライン／オンライン接点を横断した顧客獲得施策の改善提案
＜パートナーアライアンス推進＞
・国内外の代理店、金融機関等のパートナーとの関係構築・維持強化
・提携先との販促連携、運用面のすり合わせ
・既存パートナーとのリレーション維持・深耕
・現場課題を踏まえた協業施策の企画・実行
＜デジタルコミュニケーション・プロモーション＞
・SNS、各種メディア、オンラインキャンペーンの企画・実施
・タイ語・日本語を用いた告知文、案内文、FAQ等の作成・改善
・顧客反応や流入状況の把握、配信内容・クリエイティブの見直し
・ファン層拡大に向けた継続的なコミュニティコミュニケーションの企画
＜顧客対応・VOC活用＞
・在留タイ顧客からの各種問い合わせ対応
・サービス内容、利用方法、手続きに関する案内
・問い合わせ内容の整理、FAQ整備、対応品質の平準化
・顧客の声（VOC）を踏まえたサービス改善提案
＜業務運営・改善＞
・営業活動・顧客対応に関するレポーティング、数値管理、進捗共有
・関係部署と連携した業務フローや運用の改善
・少人数体制での優先順位付け、実行計画の見直し
※英語：社内外メール・チャット・パートナー対応で使用可能性あり
※デジタル・AI活用：SNS運用、問い合わせ整理、販促コンテンツ作成等での活用想定あり
変更の範囲：当社業務全般
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 海外営業 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 金融関連、金融専門職 > 金融法人営業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員
＜契約期間＞ 0年6ヶ月 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：有 ■更新上限：満60歳（※記載の通算契約期間上限は、入社時30歳11か月の方の場合の一例です。） ＜試用期間＞ 1ヶ月 ※試用期間は14日となります。（期間中の条件変更なし） 契約の更新：有（本人の評価と就業規則にもとづいて決定） 更新上限：有 通算契約期間上限29年1ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～17:45 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都文京区大塚2-9-3 住友不動産音羽ビル4F 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線線／護国寺駅駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 270万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～500,000円 ＜月給＞ 225,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※原則として、現職年収をベースにご提示しております。 ■賞与：本人の評価及び会社の業績により支給する場合があります。 ■昇給：1回/年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ■契約期間の更新上限：満60歳となります ＜教育制度・資格補助補足＞ ＜その他補足＞ ■GLTD制度 ■福利厚生割引利用（健保組合・ベネフィット・ステーションほかグループ会社提携サービス等） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇5日～13日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年末年始休暇、慶弔休暇、その他休暇、有給休暇（入社直後に付与いたします ※入社月によって異なる） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・タイ語：ネイティブレベル相当（顧客対応、説明会運営、文章作成を含む実務使用が可能な方） ・日本語：日本語能力試験（JLPT）N1相当以上目安（社内連携・資料作成・顧客／パートナー対応が支障なく行える方） ・取引先または顧客との折衝経験3年以上（個人顧客向け営業、法人営業、代理店折衝、カスタマーサポート等を含む） ・Excel、Word、PowerPoint、Outlook、Teamsを用いた業務経験 ＜語学力＞ 必要条件：タイ語上級、日本語上級 ＜必要資格＞ 必要条件：日本語能力試験1級 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | SBIレミット株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒112-0012 東京都文京区大塚2-9-3 住友不動産音羽ビル4F |
| 事業内容 | ■事業内容/商品/販売先等： ・国際送金業（第二種資金移動業 登録番号：関東財務局長 第00008号） ・電子決済等代行業（登録番号：関東財務局長（電代）第104号） ・銀行代理業（許可番号：関東財務局長（銀代）第439号） ■事業に関して： ・業界NO1であり、年率20～30％の勢いで成長しています。日本における外国人労働者の数は年々増えており、今後も拡大していくことが見込まれます。 ・手数料の安さに加え、使い易さやカスタマーサポートに力を入れています。 ■会社特徴： ・業界最低水準の手数料 ・用途に合わせた多彩な送金方法 ・200以上の国と地域に送金可能 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.remit.co.jp/ |
| 設立 | 年2010年8月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 87名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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