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正社員
掲載予定期間：2026/7/27(月)〜2026/10/25(日)
【京田辺／未経験歓迎】事務／部品確認や納期調整をお任せ／半導体・医療業界を支える国内トップメーカー
～完全週休2日制・残業20h程度／マイカー通勤OK／半導体や医療分野で気体や液体の量を計測し、その流れを制御する機器の国内トップシェア（70～80％）メーカー～
■業務詳細
自社製品の生産に必要な部品確認や納期調整、生産計画の立案などを担当する生産管理に関する事務業務をお任せします。
・受注内容に応じた部品の確認
・社内関係部署との納期調整
・生産計画および購買計画の検討
・営業部門との情報共有や調整
・製造状況の確認と進捗管理
<扱う製品・技術について>
当社が扱うのは、気体や液体の量を測ったり流れをコントロールしたりする機器です。 半導体、医療、食品、研究開発など幅広い分野で利用されており、多くのモノづくりや技術開発を支えています。
■組織構成
現在40代の女性2名で構成されております。社内の営業部門や製造部門と連携する機会が多く、情報共有を大切にしながら業務を進めています。
■教育体制
入社後はOJTを中心に業務を習得していただきます。
メーカー経験や生産管理経験がない方も、実務を通じて知識を身につけられる環境です。
社内研修や外部講習、ISO教育、通信教育など学びを支援する制度も整っています。
■働き方
◎転勤無し
◎完全週休2日制で、年間休日は120日以上
◎平均残業月20h程度
◎育児休暇取得実績や復帰実績もあり、時短制度や各種支援制度を活用しながら長期的なキャリア形成を目指せます！
■採用背景
理化学機器・分析機器業界で国内トップ級シェアを持つ流量制御機器メーカーとして、多様な業界の生産活動を支えています。
燃料電池や半導体、医療分野など幅広い領域で製品需要が続くなか、安定した供給体制の強化を目的として増員募集を行います。
■企業の特徴
当社は、半導体や医療機器、食品、研究機関など幅広い分野で活用される、気体や液体の流れを測定・調整する機器を開発・製造するメーカーです。多様な業界との取引があるため景気の影響を受けにくく、安定した事業基盤を構築。充実した福利厚生や長期就業を支える制度も整っており、腰を据えてキャリアを築ける環境です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 生産管理（電気・電子・機械） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ※試用期間中の待遇に変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～12:45） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京田辺市草内当ノ木1-3 勤務地最寄駅：近鉄京都線／新田辺駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 【最寄駅】近鉄京都線／新田辺駅 ※マイカー通勤可能(駐車場の料金負担なし)。通勤時間帯に新田辺駅から本社までの送迎バスあり。 ＜転勤＞ 無 ※部署が異動になった場合は転勤の可能性があります。入社時点では想定していません。 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：267,500円～354,500円 ＜月給＞ 267,500円～354,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ※残業代は実労働に応じた金額を支給します。 ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：年1回（6月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：非課税金額まで(公共交通機関利用は月15万円まで） 寮社宅：会社命令による転勤は、借上げ社宅を準備します。 社会保険：補足事項なし 退職金制度：退職一時金、企業型確定拠出年金 ＜定年＞ 60歳 希望する方を全て65歳まで再雇用します。 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT、社内研修、外部講習、ISO教育、通信教育 等 ＜その他補足＞ ・時短制度 ・出産・育児支援制度 ・資格取得支援制度 ・研修支援制度 ・社員持株会制度 ・厚生資金貸付金制度 ・総合福祉団体定期保険 ・業務災害総合保険 ・インフルエンザワクチン接種(全額費用負担) ・ストレスチェック(全社員に実施) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 ■年間休日120日以上(2026年は123日) 完全週休2日 土日祝（会社カレンダーにより土曜日の出勤があります。）、夏季休暇（3日）、 年末年始（12月29日～1月４日）、特別休暇 等 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験歓迎＞＜職種未経験歓迎＞＜第二新卒歓迎＞ ■必須条件： ・一般的なパソコンの操作（Excel、Wordなど）が出来る方 ■歓迎条件： ・基幹管理システムの操作経験がある方 ・工程管理、進捗管理の経験がある方 ＜必要資格＞ 歓迎条件：普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | コフロック株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒610-0311 京都府京田辺市草内当ノ木1-3 |
| 事業内容 | ■概要：創業1949年4月 流体計測制御機器、ガス発生装置などで高いシェアを持つグローバルニッチメーカー。 特に微少の面積式流量計分野ではトップシェアを誇っている。 コアに流体計測制御技術を持ち、科学機器用、一般産業用計測制御機器から燃料電池、さらにバイオ、半導体といった先端技術のシステム開発、食品、環境機器、医療機器など、多彩なフィールドで活躍している。 取引先は、海外も含め6300社を超え、企業、研究所、大学など各分野のスペシャリストの期待に応える製品やシステムを提供してきた。 ■取り扱い製品： 面積式流量計､電子式流量計､超音波流量計、流体制御バルブ､各種流体制御装置､窒素ガス発生装置、酸素ガス発生装置、オゾンガス発生装置､燃料電池評価装置､脱臭装置､水処理装置等。 ■ビジョン：【流体を科学する】 地球を取り巻く環境は気体・液体である。その流体を高精度それらを計測・制御・発生する技術は社会と産業の発展に必要不可欠であり、次世代のモノづくりを支える基盤とも言えます。当社は流体の微少流量域を主とした計測・制御技術を探求すること75年。多彩なフィールドで信頼を積み重ね様々な分野で実績を残している。 ■社風： 流体計測制御というニッチな分野で京都を拠点に世界へ展開している。 社内では各社員が｢自分は〇〇がしたい｣という信念をもって仕事をされており、個々人の意識が非常に高い風土。 向上の精神をもって取組める方には与えられる権限も大きいという、良い意味でのベンチャーマインドが根付いた企業。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.kofloc.co.jp/ |
| 設立 | 年1974年7月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 202名 |
| 平均年齢 | 47.6歳 |
| 主要取引先 | - |
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