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正社員
掲載予定期間：2026/7/27(月)〜2026/10/25(日)
【大阪】データアナリスト◆医療政策支援／全国6割自治体関与／未経験可／分析基盤構築／年休124日
～未経験歓迎／データ×社会課題／可視化・分析設計担当／BIツール活用／医療領域特化～
■業務概要：
地域医療構想・医療政策支援におけるデータ分析設計・基盤構築を担うポジション
■職務詳細：
医療コンサルティングプロジェクトにおけるデータ分析業務を担当します。
・医療データや診療実績データの集計・分析
・各種データの加工・整理
・地域医療構想や医療計画に関する分析業務
・SQLやPythonを活用したデータ抽出、加工
・Tableau、Power BI等を使用した可視化・ダッシュボード作成
・分析結果のレポート作成
・コンサルタントへの分析結果共有
・分析基盤の整備や業務効率化の推進
同社では専用システムを活用して一定レベルまでデータ抽出が可能ですが、「何を分析し、どのような示唆を導くか」を考える力が求められます。単なる集計業務ではなく、コンサルティング案件を支える分析業務が中心となります。
＜入社後＞
まずは既存案件のデータ集計やレポート作成からスタートします。医療業界知識は入社時点では必須ではなく、マネージャーや先輩社員によるOJTを通じて習得可能です。実際に医療業界未経験から入社し活躍している社員も在籍しています。
＜キャリア＞
分析スキルに加え、医療業界理解やコンサルティング視点を身につけることで、分析設計やプロジェクト推進を担うポジションへのステップアップが可能です。
■組織構成：
データ分析チーム
・マネージャー（30代：男性）1名
・チームリーダー（女性）1名
・メンバー4名
＼この求人のポイント／
（1）全国約6割の都道府県での支援実績
行政（厚労省/地方自治体など）の地域医療構想の医療政策を支える分析業務に携われます。
（2）ポテンシャル重視の採用
SQLやBIツールは必須ではなく、分析素養・論理的思考力・学習意欲を重視。未経験入社の活躍実績もあります。
（3）少数精鋭の組織体制
分析からレポート作成、コンサル支援まで幅広く経験できるため、市場価値の高い分析スキルを身につけられます。
（4）創業以来の無借金経営
日本経営グループは1967年創業以来の安定基盤のもと、腰を据えてキャリア形成が可能です。
変更の範囲：会社の定める業務
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 市場調査、分析、マーケティングリサーチ 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府豊中市寺内2-13-3 日本経営ビル 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／北大阪急行線／緑地公園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし 但し、本人の希望を優先します。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～270,000円 ＜月給＞ 220,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■残業手当：有（管理職除く） ■その他手当：有 ■昇給の有無：有 ■賞与（実績）：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 住宅手当：一部適用※規定詳細あり 寮社宅：社員寮完備※規定詳細あり 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ・OJT ・階層別研修 ・NKグループ内勉強会 ・社外研修（全額補助） ・海外視察研修 ・専門研修（各事業部）など ＜その他補足＞ ■子育て支援 ■三大疾病一時金 ■疾病入院治療費用保険金 ■GLTD（長期就業不能所得補償）加入 ■健康診断 ■永年勤続表彰 ■社員旅行 ■社員家族クリスマス会 ■各種レクリエーション など |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 年末年始休暇、有給休暇、入社時特別休暇、産前産後休暇、慶弔休暇、育児・介護休業、入社時特別休暇（入社半年までに3日取得可能） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・SQL・Python等でのデータ加工・分析の実務経験（業種不問） ・Excel（VLOOKUP・ピボット等）に抵抗なく、業務で使いこなせる ■歓迎条件： ・BIツール（Tableau、Power BI等）による可視化経験 ・数字や構造を用いた業務改善、システム化・標準化の経験 ・チームとのコミュニケーションを通じて要件を整理できる ・医療介護業界でのご経験 ■活かせる資格： ・IT系の国家資格 ・統計検定 ・DS検定／G検定／E資格 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社日本経営 |
|---|---|
| 所在地 | 〒561-0872 大阪府豊中市寺内2-13-3 日本経営ビル |
| 事業内容 | 【会社特徴】 株式会社日本経営は、「マネジメントの力で社会に希望を！」をミッションに掲げるヘルスケア業界特化型の経営コンサルティングファームです。 1967年に会計事務所として創業した背景から、グループ内に税理士法人等を擁し、多様な経営課題へワンストップで対応できる点を最大の強みとしています。 「日本経営＝医療コンサル」と広く認知されるリーディングカンパニーとして、全国1,800以上の病院や550件以上の介護福祉施設をはじめ、金融や製造など多数の企業と取引実績があります。 全国50行以上の金融機関との提携や、20都府県以上での「地域医療構想策定支援」など、行政と連携した経営改善でも国内有数の実績を誇ります。 社内にはMBAホルダーや総務省アドバイザーも複数在籍しており、医療・介護領域の高い専門性を武器に社会課題の解決へ挑める環境です。 【事業内容】 ヘルスケア領域のリーディングカンパニーとして、コンサルティング事業を中心に3つの事業を展開しています。 ■ コンサルティング事業 戦略立案から現場実行まで一気通貫で伴走支援。専門性の高い5部門で対応します。 R&I：医療ビッグデータ分析や地域医療構想推進など行政・自治体を支援 戦略コンサル：事業計画策定、収益改善、M&A等による病院経営支援 業務プロセス改善コンサル：現場の業務改善、DX支援、電子カルテ導入等の支援 組織人事コンサル：人事制度構築、採用・研修等を通じた組織開発支援 介護福祉コンサル：介護福祉施設の組織・収益改善、人事制度構築等を包括支援 ■ クラウド（SaaS）事業 コンサルで培ったノウハウやデータを活用し、自社開発の経営システムやメディアを提供（「人事評価Navigator」「ESナビゲーターⅡ」「経営システムLibra」「Waculba」「Wevery!」「KEYBird」等）。テクノロジーで全国の病院・介護福祉施設・企業の課題解決を支援します。 ■ 投資ファンド事業 ファンド運営や海外展開、事業承継・スタートアップ支援を通じ、医療・介護の可能性を世界へ広げます。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://nkgr.co.jp/ |
| 設立 | 年1967年5月 |
| 資本金 | 2,029百万円 |
| 売上 | 133億円 |
| 従業員数 | 229名 |
| 平均年齢 | 39.5歳 |
| 主要取引先 | - |
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株式会社ＬＩＶＥ ＵＰ
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