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【丸ヨ建設工業株式会社】【愛知県岡崎市】<未経験可>建築施工管理/年休120日/転勤なし【転職支援サービス求人】(正社員)

丸ヨ建設工業株式会社 求人更新日:2026年7月27日 求人ID:40665418
求人の特徴
  • 残業少ない
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2026/7/27(月)〜2026/10/25(日)


【愛知県岡崎市】<未経験可>建築施工管理/年休120日/転勤なし


鉄筋コンクリート造の公共施設から、鉄骨造りの工場やクリニックまで、幅広い建物の建築現場監督として現場の最前線で指揮をとる仕事をお任せします。
■職務詳細
施工計画の策定、協力会社の選定、材料の手配、原価管理、報告書の作成など
工程管理や安全管理、寸法や強度などの品質管理、協力会社との打ち合わせ、近隣住民への対応など
■入社後について
・入社後は、まずOJTを通して上司や先輩などから建築の基本を学びます。
・また、年次ごとに習得すべき知識やスキルを明確にした、5年間の育成プログラムがあります。その過程で、建築施工管理技士の資格を取得を目指していただきます。
・入社5年を目安に、習熟度や資格取得状況に応じて、小規模のものから、現場全体のマネジメントを行う現場監督を1人でお任せしていきます。作業は現場中心から、協力会社の選定や原価管理などのデスクワークの比重が高くなります。 
■特徴
・当社が手掛けるのは工場や、倉庫、クリニック、公共施設などが中心です。価格競争による受注獲得ではなく、創業より100年以上で積み上げた実績と信頼により受注を獲得しています。
・過去に施工した住宅のガラスの張替えのような数千円のものから、大規模工場の新築施工などの十億円以上の案件までさまざまです。500万円以上の案件は年間通して40件程です。
・現場を任されるようになると、自身の成果が給与に直結する2つのインセンティブ制度があります。
 (1) 報奨金:担当現場の契約金額に応じて支給 (2) 特別報奨金:工事の利益率(粗利益)に応じて支給
・現場の規模や経験、資格の有無、担当している現場数などに応じて、管理者が適切な人員配置を行っています。10億円以上の大規模現場には、施工管理者を2~3名配置し、3千万~4千万円規模の現場は、1名が3件程度を同時進行で担当しています。
■就業環境
・配属先の工事部には、20代2名、30代2名、40代3名、50代2名、60代2名、70代1名の計12名の現場監督が在籍しています。そのうち、10名が1級建築施工管理技士を資格を有しています。

・残業時間は1日平均1時間程度でワークライフバランスを大切にしながら働くことができます。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】

募集要項

募集職種 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間終了後と同条件
勤務時間 <勤務時間>
8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:愛知県岡崎市戸崎町字郷畔20
勤務地最寄駅:愛知環状鉄道線/六名駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>
給与 <予定年収>
395万円~535万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):202,000円~272,000円
固定残業手当/月:46,472円~62,577円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
248,472円~334,577円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
賞与あり(年2回・前年実績4ヶ月分)。年齢給のみで掲載。経験や資格に応じ役職手当・資格手当を支給+実績に応じてインセンティブが加算されます。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続1年以上

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
資格取得奨励制度、研修制度、定期勉強会、資格手当あり。

<その他補足>
スマートフォン貸与・保養施設あり・社員旅行(家族参加可)・BBQなどのレクリエーション定期開催・資格取得奨励制度・研修制度・定期勉強会・資格手当あり(1級建築施工管理技士10,000円、2級建築施工管理技士5,000円)・社用車あり(燃料費会社負担)・インセンティブ制度(報奨金・特別報奨金)・現場への直行直帰可・勤怠管理システム導入
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

土日祝日休み、会社カレンダーあり。工事進捗で休日出勤の場合あり。

応募方法

応募資格 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
普通自動車運転免許(AT限定可)

■歓迎条件:
建築が好きな方・建築に興味がある方/1級建築施工管理技士資格

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 丸ヨ建設工業株式会社
所在地 〒444-0840
愛知県岡崎市戸崎町字郷畔20
事業内容 ■企業概要
創業100年以上の歴史を持つ総合建設会社です。製材業から出発し、木造、鉄骨造、鉄筋コンクリート造へと技術領域を拡大してきました。単なる建物の建設にとどまらず、お客様の経営を見据えた土地選び、動線設計、将来性を考慮した構造提案など、着工後の事業成功までを見据えた総合的なサポートを提供しています。顧客第一の姿勢を貫き、長年にわたり多くのお客様から信頼をいただいています。
■事業内容
・ 工場・倉庫の設計・建設
・ 病院・クリニックの設計・建設
・ 公共施設の建設
・ 事業用土地の売買・仲介
■行動規範
当社は「一致協力 × 感謝報恩 × 誠心誠意 × 有言実行 × 創意工夫」の精神を大切にしています。
100年続けられたのは、お客様と協力会社様のおかげです。この感謝を原点に、変えるべきものと守るべきものを見極め、地域社会とともに、次の100年を創っていきます。
■ミッション
「わくわくするモノとコトを創り、社会に貢献する。」
建設事業をさらに磨く(工場・倉庫・医療施設で愛知県内シェア拡大)/建設の枠を越える(新しい「コト」を創出し、第2の事業へ)/変化を楽しむ(わくわくを忘れず、時代と共に進化する)
■ビジョン
・ 培ってきた技術力と提案力で、お客様の事業成長と地域の未来を創造し、世代を超えて愛される建物を提供し続け、100年先も選ばれる建設会社を目指します。
・時代の変化とともに歩みながら、変えるべきものと変えてはいけないものを確実に見極める姿勢を大切にします。必要と判断した新しい取り組みは柔軟に取り入れ、常に変革を続けていく覚悟を持ち続けます。
代表者 -
URL https://maruyokk.com/
設立 年1948年9月
資本金 50百万円
売上 -
従業員数 29名
平均年齢 44.7歳
主要取引先 -
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