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【株式会社D4cプレミアム】【東京】データ解析アーキテクト◆業界のパイオニア企業◆お客様のビジネス変革を主導するやりがい【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社D4cプレミアム 求人更新日:2026年7月27日 求人ID:40665511
求人の特徴
  • 残業少ない
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎

仕事内容

掲載予定期間:2026/7/27(月)〜2026/10/25(日)


【東京】データ解析アーキテクト◆業界のパイオニア企業◆お客様のビジネス変革を主導するやりがい


■募集背景
・DX推進が加速する今、企業の関心は「データの蓄積」から「ビジネスへの具体的な価値還元」へと移り変わっています。
・当社はデータ解析のプロ集団として、データドリブン経営やAIを活用した変革を支援するとともに、戦略の立案から定着まで一気通貫で伴走し企業の変革をリードしてきました。
・この成長をさらに加速させるため、データから得られたインサイトを「企業の成長戦略」へと変換し、データサイエンスや生成AI等の最新技術を駆使し次世代のビジネスモデルを設計(アーキテクト)できる人材を求めています。

■業務内容
・クライアントのデータ分析結果に基づいたマーケティング施策の「企画・推進・実行」をフォロー。
・膨大なデータを活用したマーケティング変革を牽引していただきます。・データ解析の専門家ならではの観点で立案し、実効性の高い変革を形にする役割を期待しています。

■業務詳細
(1)課題抽出と戦略的グランドデザイン
・クライアントのビジネス課題を特定し、データ活用の全体像(アーキテクチャ)を描画します。
└課題ヒアリング、テクニカル・プリセールス
(2)マーケティング施策立案
・分析結果を「打ち手」に変えるための具体的な施策立案をします。
└施策プランニング、活用シナリオ作成
(3)プロジェクトの推進・実行管理
・描いた戦略を形にするため、社内外の専門家を巻き込みプロジェクトを牽引します。
└マルチステークホルダー管理、ディレクション、品質工程管理
(4)効果検証と継続的改善
・実施した施策の結果をデータで評価し、次なる変革へと繋げます。
└PDCAサイクルの回走、次フェーズへの改善提案

■本ポジションの魅力
・お客様のビジネス変革を主導し、その成果を直接体感でき達成感がある
・社内のデータサイエンティストと連携し、技術的裏付けのある「実現可能なシナリオ」を構築できる
・企画立案から定着まで一気通貫で伴走し、自らの設計が成果に繋がる過程を見届けられる
・大手インフラ企業等の大規模な実データを扱い、社会生活に直結する仕組みの再設計に携わることができる

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 市場調査、分析、マーケティングリサーチ
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
4ヶ月
※試用期間中(4カ月)の給与は本採用時の90%
基本給:321,650円~389,300円
固定残業代:84,600円~110,700円
月給:406,250円~500,000円
勤務時間 <勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区南麻布5-2-32 興和広尾ビル
勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/広尾駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <転勤>
当面なし

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
700万円~1,000万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):357,389円~432,556円
固定残業手当/月:94,000円~123,000円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
451,389円~555,556円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与は経験、能力、スキル等を考慮し、当社規定により決定します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:30,000円/月まで
家族手当:扶養子女手当
住宅手当:独立手当(世帯主への住宅手当)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:入社10年以上の社員対象

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■社内、社外教育研修制度
■資格取得補助

<その他補足>
・ノートPC支給
・業績賞与
・有給休暇取得促進日(5日)
・産前産後、育児、介護休暇
・入社後半年間は最大3日の休暇取得融通あり
・各種社会保険完備
・関東ITソフトウェア健康保険組合利用
・時間休制度(当月の残業時間と相殺して、1日あたり1時間もしくは2時間の早退・中抜けが可能)
・育児融通制度(時間外勤務の免除や労働時間短縮が可能。小学生3年生までの子どもがいる社員対象)
・週休3日制度(週休3日勤務が可能。諸条件あり)
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

■会社指定休日5日、年末年始(参考:6日)、GW(参考:10日)、アニバーサリー休暇、産前産後、育児、介護休暇
※取引先常駐となった場合は常駐先によって異なる

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:すべて
・データ解析プロジェクト経験(2年以上)
・生成AI等の最新ITトレンドへの感度
・プロジェクトマネジメント経験
・論理的思考力とプレゼンテーション能力、レポーティング力

■歓迎条件:
・戦略コンサルティングファーム、またはITコンサルティングファームでの実務経験
・大規模なDXプロジェクト、またはAI導入プロジェクトの立ち上げ経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社D4cプレミアム
所在地 〒106-0047
東京都港区南麻布5-2-32
興和広尾ビル
事業内容 株式会社D4cプレミアムはビッグデータ解析を武器としたコンサルティングサービスを、マーケティング分野、金融分野、医療製薬分野などへ幅広く提供しております。
《事業内容》
・ データ解析業務のアウトソーシング
・ アナリティクス業務のシステム化企画、実装支援データ解析適用業務
・ マーケティング系、金融系等の運用コンサルティング、データ解析スペシャリストの派遣

《実績、事例》
■マーケティング分野
小売・サービス・製造・通信などの多岐な業界において、DSPやDMPを活用したターゲティングに基づき、カスタマーエクスペリエンスとロイヤリティの向上に貢献しています。
■金融分野
為替レートの変動予測や、不正取引の検出、顧客の信用リスク判定、優良顧客の獲得、顧客の解約予測などのサービスを提供しています。
■医療製薬分野
最新医療領域において、AIや機械学習、データマイニング、医療ビッグデータ(健康診断データやレセプトデータ)の解析予測などの最新テクノロジーとノウハウを最大限に活用しています。

各分野での解析を通して、各業界で進展する学術・技術を他分野に適用し相乗効果を高めています。
代表者 -
URL https://d4c-premier-m.co.jp/
設立 年2005年10月
資本金 45百万円
売上 -
従業員数 85名
平均年齢 -
主要取引先 -

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