【曙機械工業株式会社】【埼玉/本庄市】DX推進・総務業務◇年休120日/経営基盤強化を担う総務DX人材/創業100年以上◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/7/27(月)〜2026/10/25(日)


【埼玉/本庄市】DX推進・総務業務◇年休120日/経営基盤強化を担う総務DX人材/創業100年以上◎


【多様な業務で事業成長を支えるお仕事◎/新規事業やIT活用推進◎/DX推進・経営企画強化◎】
■職務概要：当社の総務部総務課に所属し、補助金・助成金申請、採用・人事管理、社内システムやクラウドサービスの運用、DX推進、社内研修企画など多様な業務を担当します。経営企画機能の強化や新規事業準備に直接関わり、会社全体の成長を支える重要なポジションです。業務を通じて経営基盤の強化と組織の効率化を実現し、長期的なキャリア形成が目指せます。

■業務詳細：
・補助金・助成金申請対応（月5日程度）：公的補助金や助成金の情報収集、申請書類の作成・提出、進捗管理、受給など
・採用・人事管理（月2日程度）：採用活動の企画・運営、応募者対応、面接日程調整、入退社手続き、人事データ管理など
・社内システム・IT運用（月3日程度）：クラウドサービスやSaaSの導入・運用、IT資産管理、セキュリティ対策、業務自動化の推進など
・社内研修企画（月5日程度）：社員向け研修の企画・運営、研修資料作成、効果測定など

■組織構成：総務部総務課5名体制です。内訳としては、30代1名、40代2名。50代2名。男性2名、女性3名です。年齢層・性別ともにバランスの取れた落ち着いた職場です。

■業務の魅力：採用・人事管理、社内システム構築から補助金・助成金申請まで、経営基盤を支える多角的な業務に携わります。既に年間1,700万円超の補助金獲得や採用強化を行ってきた実績があります。
また、現在は新規事業が本格化する局面です。経営企画と一体となって事業成長を直接支える立場のため、単なる事務対応ではなく、会社を支える人材として長期的にキャリアを築ける職場です。落ち着いた環境で、腰を据えて働きたい方に最適です◎

■就業環境：残業月0～10時間程度。年間休日120日でプライベートも大切にできる環境です。

■企業の特徴/魅力：当社は製造業向け新規事業展開やIT活用、経営基盤強化に積極的で、安定した財務基盤と働きやすい環境が魅力です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】