正社員
掲載予定期間：2026/7/27(月)〜2026/10/25(日)
【岡山市】シューズ設計開発責任者候補※中国語を活かせる／年休122日／独自の技術を保有◎
◆◇※中国語スキルを活かしたい方へ！独自技術HyperVシリーズの開発に携わる/海外工場と連携するグローバルなモノづくり/設計開発とマネジメント両方に挑戦◎/次世代責任者候補としてキャリアアップ可能／年休122日◆◇
■おすすめPOINT ＼将来の開発部門を担う中核人材として活躍できるポジション！／
・高いグリップ性能を誇る独自技術「HyperV」シリーズをはじめ、安全靴・作業靴・カジュアルシューズの開発に携われます◎
・海外工場(主に中国・タイ)との連携や組織運営にも関われるため、技術者としても管理職としても成長可能です！提携工場と協力しながら、グローバルな製品づくりを経験できます◎
■職務内容：
安全靴・作業靴・カジュアルシューズの設計開発を担当頂きます。新製品開発や既存製品改良では仕様書作成からサンプル評価、改善提案などして頂きます。サンプルは複数回改良を重ねながら完成度を高め、海外工場とのメールや打合せを通じて品質向上を推進します。加えて、図面やCADデータの確認、技術指導、品質管理、金型メーカーや営業部門との調整、開発スケジュール管理など幅広く担当頂きます。
■業務詳細
・シューズ（安全靴・作業靴・カジュアルシューズ等）の設計・開発
・新製品開発および既存製品の改良業務（海外出張含む）
・海外工場との技術打合せ・進捗管理・課題解決（海外出張含む）
・海外工場作成の図面やCADデータの確認・レビュー
・海外工場での技術指導及び、品質管理
・金型メーカーや関連部署との調整・折衝
・開発スケジュールの管理
・設計開発メンバーのマネジメント・育成
・部門運営および開発プロジェクトの推進
■出張・組織体制：
・海外出張は2～3か月に1回、1回あたり10日～2週間程度です。
・調達や技術部門の担当者と共に中国・タイの工場や関連企業を訪問し、新製品立上げや素材改良、原料調達先の視察・交渉などを行います。
・配属先は総合開発部設計デザイン課で、部全体8名、設計デザイン課は4名の組織です。
■キャリアパス：
まずは製品や開発体制について理解を深めていただきながら、海外提携工場との連携業務や設計開発実務を担当いただきます。その後は責任者候補として、開発部門全体のマネジメントや組織運営をお任せする予定です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 購買、資材調達 営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 貿易業務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ・賃金形態が日給月給制に変更になります。給与（基本給）の金額は変わりません。 ・月間想定勤務日数：20日 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:10～17:15 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：65分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市北区今8-16-17 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～270,000円 その他固定手当/月：29,000円～30,000円 ＜月給＞ 279,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収には、賞与を含みます。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：補足事項なし 住宅手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ - ＜その他補足＞ ■再雇用等 ■時短勤務 ■出張手当 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数122日 育児休業・介護休業 ※土曜日か祝日は、会社カレンダーによって出勤日あり |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：下記いずれも必須 ・中国語でのコミュニケーションが可能な方(読み書きレベルでOK)、また海外出張が可能な方 ・製造業における生産技術・品質管理・海外工場管理等の実務経験をお持ちの方。 ■歓迎条件： ・マネジメントまたはリーダー経験をお持ちの方 ・シューズ業界での設計開発経験 ・CADの使用経験 ・Illustratorの使用経験 ・海外工場との折衝経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 日進ゴム株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒700-0975 岡山県岡山市北区今8-16-17 |
| 事業内容 | ■事業内容： （1）カジュアル･ファッションシューズ・ワークシューズ・地下足袋・教育シューズ・その他ゴム製品の製造ならびに販売 （2）産業用ゴム・合成樹脂の製品製造ならびに販売 （3）環境製品及び素材の製造ならびに販売 ■当社の特徴： ～HyperVシリーズ～ 「転倒事故を無くしたい」その思いで日進ゴム（株）が10年をかけ開発したラバーです。 転倒事故は高齢化に伴い増加が続いており、その減少のために特殊なゴム素材、設計開発を進め世界最高峰のグリップ力をもつラバーソール、ラバーシートとして各種製品に搭載されています。 現在はより多くの環境に対応するため、それぞれ異なった素材と設計でHyperVシリーズとなっています。 ■当社の受賞歴： ・平成４年：中小企業庁長官特別賞（平成３年度通商産業省選定グットデザイン商品日用部門） ・平成10年：中小企業庁長官賞・優秀製品賞（全国中小企業融合化促進財団） ・平成20年：第16回中国地域ニュービジネス協議会大賞特別賞 ほか ・平成31年：第31回中小企業優秀新技術・新製品賞 ・令和7年：令和6年度「SAFEコンソーシアムアワード」の「サービス産業・企業等関連部門」のブロンズ賞（労働災害防止に貢献する企業・団体を表彰／厚生労働省） |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.nisshinrubber.co.jp/ |
| 設立 | 年1932年12月 |
| 資本金 | 80百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 70名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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