【株式会社ドットライン】【千葉/幕張※転勤無】事務長候補（訪問診療クリニック）業界不問◎職員のマネジメント、育成、業務改善等【転職支援サービス求人】（契約社員）

掲載予定期間：2026/7/27(月)〜2026/10/25(日)


【千葉/幕張※転勤無】事務長候補（訪問診療クリニック）業界不問◎職員のマネジメント、育成、業務改善等


【クリニック運営全般に携わる＊医師、看護師、医療事務スタッフなどとれ系しながら働きやすい職場づくりに取り組む／年間休日120日・土日祝休】

【仕事内容】
訪問診療クリニックの事務長候補として、クリニック運営全般に携わっていただきます。
医師や看護師、医療事務スタッフなど多職種と連携しながら、より良い診療体制づくりや働きやすい職場づくりを支える業務です。

＜主な業務＞
・職員のマネジメント、育成、面談対応
・業務改善や運営体制の整備
・地域の医療機関や関係機関との連携、関係構築
・広報活動や地域への情報発信
・クリニックの実績管理、数値管理
・医師やスタッフの業務サポート
医療業界未経験の方も、これまでのマネジメント経験やコミュニケーション力を活かしてご活躍いただけます。
入職後は先輩社員がサポートしながら、クリニック運営に必要な知識を少しずつ身につけていただきますのでご安心ください。
医師、看護師、アシスタント、医療事務など様々な職種と関わりながら、多くの学びや成長を実感できる環境です。

【ポイント】
≪現場に近い立場でクリニック運営に携われます≫
スタッフとの面談やフォロー、業務改善の提案、地域との連携など、人と関わる機会の多いポジションです。
決められた業務をこなすだけではなく、「もっとこうしたら良くなる」というアイデアを形にしながら、より良いクリニックづくりに携わることができます。

≪多職種連携の中で成長できる環境≫
訪問診療は医師だけでは成り立ちません。
看護師や医療事務スタッフはもちろん、病院、ケアマネジャー、地域の関係機関など、多くの方との連携によって支えられています。
今までの経験を活かしながらさまざまな立場の方と関わる中で、調整力やマネジメント力をさらに高めることができます。

≪ドットラインだからこそ広がるキャリア≫
ドットライングループは、医療だけでなく介護・障がい福祉・保育など幅広い事業を展開しています。
また、グループ独自の研修制度「Dカレ」を通じて、マネジメントや組織運営なども学ぶことが可能です。

≪プライベートも充実しながら働ける環境≫
土日祝休み（年間休日120日～）、年末年始休暇有
日勤のみ（9:00～18:00）となるため、プライベートとの両立が実現可能

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】