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正社員
掲載予定期間：2026/7/27(月)〜2026/10/25(日)
【西宮】舶用機器の機構設計ポジション◇世界トップ級舶用電子機器メーカー◇次世代製品開発を推進◎
□■80ヶ国に拠点を有し船舶用レーダーや魚群探知機で世界トップクラスのシェアを誇る船舶機器総合メーカー／離職率が低く長く安定して働きやすい環境／東証プライム／充実した福利厚生や社内制度を完備■□
■概要：
当社の主力製品である舶用機器の機械設計をお任せします。担当ユニットに関して、プロジェクトメンバー等と週次の定例会を実施し、企画段階・基本設計・詳細設計・試作評価・製造移管までのプロセスを担います。
■業務詳細：
平均2.5年程度のプロジェクトを基本1人で担当します。複数プロジェクトをかけ持つのではなく、1つのプロジェクトに取り組むケースが多いです。
＜製品＞
魚群探知機、航海用レーダー、航海用プロッタ、無線／衛星通信機器など。製品の小型化・軽量化・強度向上などの開発テーマがあります。
■ポジションの魅力：
完成した製品が「使いやすい」「装備しやすい」「組立てやすい」等といった評価を受けた時に、仕事のやりがいを感じられます。
■募集背景：
近年は市場環境の変化や技術の高度化により、舶用製品においてもさらなる高機能化・高信頼化が求められています。こうした背景から、舶用分野における製品競争力の強化および次世代製品開発を推進するため、機械設計エンジニアの体制強化を目的に募集を行います。
■使用ツール：
◇SOLIDWORKS（毎日使用）
◇ANSYS、熱設計PAC、SCFlow、STREAM（必要なタイミングで使用）
■組織構成：
機構開発課には計27名が在籍しております。
※60代：1名、50代：6名、40代：6名、30代：8名、20代：6名
■当社について：
1951年設立、東証プライム上場、プロ用（業務、産業用）中心とした電子機器、メカトロ機器の総合メーカー。1948年に世界の草分けとして、魚群探知機の実用化に成功して以来、船舶機器分野において、その独自の超音波技術と電子技術をもとに、業界をリードしてきました。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計（精密・計測・医療機器関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中も待遇、条件に差異はありません。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～15:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:35～17:20 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 研究開発棟 SOUTH WING 住所：兵庫県西宮市神祇官町8-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ■在宅週1回可／出張年1回程度 ■アクセス： JR神戸線「西宮駅」下車、北出口より徒歩10分 阪急神戸線「西宮北口駅」下車、南西出口より徒歩10分 ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週1日リモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 580万円～970万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～570,000円 ＜月給＞ 300,000円～570,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・スキル・年齢を考慮の上、当社規定により決定します。 ※想定年収上限は想定残業時間20H分の手当やその他手当が含まれております。 ※上記はモデル年収のため、ご本人の経歴、家族構成や住居区分、また残業時間により金額は上下します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：補足事項なし 住宅手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：年齢により加入時期が異なる 退職金制度：再雇用制度あり ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■基本的には配属現場でのOJT ※その他、階層別教育・職能別教育・通信教育・技術研修・語学教育あり ＜その他補足＞ 【財産形成制度】一般財形貯蓄、財形住宅貯蓄、財形年金貯蓄、社員持株会 【健康管理】年1回定期健康診断、定期的なストレスチェックの実施、メンタルヘルスを含む健康相談 【カフェテリアプラン】旅行費用／各種スクール費用／レクリエーション／メモリアル食事会（結婚記念日、誕生日等の記念に、社員本人を含む家族で外食した際の食事代）／子女の教育（保育料、ベビーシッター料、塾費用）／自己啓発費用補助／医療費補助などの一部を補助 【その他】 「健康経営銘柄」に初めて選定、「健康経営優良法人」8年連続で認定 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ■有給休暇：入社半年経過時点10日（初年度は入社時期による） ■産前産後、出産、転勤赴任、子の看護、介護、妊産婦の通院、裁判員、ドナー休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・3D／2DCADでの設計経験（部品／機械／装置／家電など） ・環境条件（振動、防水、温度）を考慮した設計のご経験（※解析経験は問いません） ・普通自動車第一種運転免許をお持ちの方 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 古野電気株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒662-8580 兵庫県西宮市芦原町9-52 |
| 事業内容 | ～世界TOPクラスの舶用電子機器メーカー/海外比率 60 ％/世界初となる魚群探知機の開発～ ■会社概要：1951年設立、東証プライム市場上場、プロ用（業務、産業用）中心とした電子機器、メカトロ機器の総合メーカー。1948年に世界で初めて魚群探知機の実用化に成功して以来、船舶機器分野において、その独自の超音波技術と電子技術をもとに、数々の世界初・日本初の商品を創造。船舶レーダーでは約40％の世界シェアを占めるなど、世界規模の船舶機器総合メーカーとしての確固たる地位とブランドを確立。現在では同社が手がけるフィールドは「海、陸、空、そして医療分野」にまで及び数々の世界初・日本初の商品を提供をしてきた。 ■事業領域 「漁業分野」… 世界 TOP シェアのみならず、「持続可能な漁業の支援」と「 海の豊かさを守る 」ために、最新鋭の魚群探知機の開発や養殖分野への参入など、同社だからこそ可能な SDGs での社会貢献を進めています。 「商船分野 」… 貿易立国日本の輸出入は 99.6% が海運であり 、それら商船の安全安心な航海を支えています。 最近では AI ・ IoT との融合を進め、 AR （拡張現実を用いた運転支援システム等も開発しております。船の自動運転を 将来の目標とし、 国土交通省の無人運航船プロジェクト2025 の参加企業にも選ばれています。 「陸上分野 」… 当社が誇る「 超音波・通信・レーダー・ GPS 」の技術を産業用機器に応用し、新たな事業の柱として成長中です。ミリ単位で測れるGPS 計測器、世界最小最軽量の気象レーダー、ヘルスケア機器 、無線 LAN 、ETC 車載器など、世の中に必要な基盤技術を扱う同社だからこそ、モノからコトへ提供サービスを広げています。 |
| 代表者 | 古野 幸男 |
| URL | http://www.furuno.co.jp/ |
| 設立 | 年1951年5月 |
| 資本金 | 7,534百万円 |
| 売上 | 126,953百万円 |
| 従業員数 | 1,927名 |
| 平均年齢 | 42.2歳 |
| 主要取引先 | - |
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