正社員
掲載予定期間:2026/7/27(月)〜2026/10/25(日)
損保会社経験者歓迎【住友電工グループ保険事務】年収500万~/土日祝休/残業10h/在宅・時短制度有
保険の専門性を活かしたい方へ【東証プライム上場・大和ハウス工業グループの総合設備会社/女性活躍中/時短・在宅制度有/全50講座を超える充実した社内研修精度】
■担当業務:
住友電工グループ従業員向けの個人契約(主に自動車保険・火災保険)の契約保全業務をお任せします。
■業務詳細:
・自動車保険・火災保険の更改手続き
・新規契約手続き
・顧客からの電話・メール対応
・契約内容の確認・変更手続き
・各種事務処理・データ入力
※住友電工グループ従業員向けの保険契約に関する内部事務が中心です。
■組織構成:
大阪本社の保険部には16名が所属をしております。
キャリア入社の一般職の方も多く在籍しています。
■1日の流れ:
▽9:00頃~10:00
前日の残務処理
事務手続き
メール確認や社内連絡事項の確認
▽10:00~16:00
顧客からの電話・メール対応
契約更改・新規契約に関する問い合わせ対応
※外線電話は10:00~16:00のみ対応
▽16:00以降
当日受付分の処理
契約手続きや事務処理の取りまとめ
翌日の準備
■取扱保険の割合(目安)
※これまでの経験により担当割合は異なります。
自動車保険:80%
火災保険:20%
■契約種別の割合:
更改契約:90%
新規契約:10%
■働きやすさ・制度:
・在宅勤務制度あり(週1回程度利用可能)
・時短勤務制度あり
・育児・介護との両立を支援
・小さなお子様を持つ社員の時短勤務実績あり
・お子様の体調不良などによる急なお休みにも柔軟に対応
・所定労働時間7時間45分/フレックスタイム制あり
・初年度から有給休暇23日付与(2025年度平均取得日数16日)
・有給休暇は1時間単位で取得可能
・希望に沿った休暇取得がしやすい環境です◎
■給与安定・手当充実:
毎年5万円相当のポイントが付与され、旅行やPC周辺機器、育児関連など、趣味やライフスタイルに合わせて選択できる福利厚生制度もございます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 営業事務、営業アシスタント 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 金融関連、金融専門職 > 事務・管理(生保・損保系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 補足事項無し |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:30~14:30 フレキシブルタイム:7:00~10:30、14:30~19:00 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:45~17:30 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市西区阿波座2-1-4 勤務地最寄駅:地下鉄四ツ橋線/本町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週1日リモート・在宅) |
| 給与 | <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~350,000円 <月給> 300,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・前職により考慮致します。 ・残業時間:月平均10時間程度 ・賞与:年2回 ※前年度実績5.7か月 ・昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給 家族手当:補足事項なし 住宅手当:補足事項なし 社会保険:補足事項無し 退職金制度:補足事項無し <定年> 65歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ・各職級に応じた研修制度有 ・一部の資格への褒賞金制度有 <その他補足> ■財形貯蓄制度 ■カフェテリアプラン(年間5万円分ポイント※1pt=1~2円換算で利用可能) ・転勤時、単身赴任中に支給する手当:別居手当、帰省旅費(月2往復分)、転勤一時金(一律50万円)、単身赴任加算(備品等の購入資金として5万~25万円) ・えるぼし認定(厚生労働省) ・くるみん認定(厚生労働省) ・健康経営優良法人(経済産業省) ・スポーツエールカンパニー(文部科学省スポーツ庁) ・女性活躍リーディングカンパニー(大阪市) ・食堂(大阪本社)奨学金代理返還制度、保養所 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ・日曜日、土曜日、祝日、年末年始休日、創立記念日、メーデー ・年間休日125日(2026年度見込) ※長期休暇(GW・夏季休暇・冬季休暇)は、休日または有休取得促進日を組み合わせて1週間程度 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学、短期大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・職域向け自動車保険の内部事務を損害保険会社もしくは企業内代理店でのご経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 住友電設株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒550-8550 大阪府大阪市西区阿波座2-1-4 |
| 事業内容 | ■会社概要:大和ハウス工業グループの総合設備企業として、電気設備や空調設備の構築を行う技術力を強みとしています。 具体的には、下記の業務を担っています。 ・電気設備、空調設備、衛生設備の構築 ・エネルギーインフラ関連事業(再生エネルギー発電設備・架空送電設備・地中送電線設備・配変電設備) ・情報通信事業(ICTソリューション・ネットワークシステム・VoIPシステム・情報通信設備・24時間365日保守運用サービス) ・通信システム事業(通信鉄塔、地上デジタル放送システム CATVシステム・移動体通信システム・光通信システム・FTTH) ・プラントエンジニアリング事業(各種プラント配管・生産機器設置・電気計装制御システム・ビルマネジメントシステム・エネルギー管理システム・セキュリティシステム) ・リニューアル・保守(電気設備・空調・給排水衛生設備・情報通信設備・プラント設備) ・海外事業(インドネシア・タイ・フィリピン・ベトナム・マレーシア・中国(上海)における電気/空調/衛生/プラント設備工事) 生活に身近なIT関連のシステム構染からインフラとなる配電システムやプラント計装制御まで、業務内容は多岐に渡ります。 ■特徴:同社は1950年の創立以来、総合エンジニアリング企業として、電気工事、情報通信工事をはじめ、電力、空調、プラント等の設備工事全般を国内外において幅広く手がけ、 生活に不可欠な社会インフラを支える一翼を担っています。中期経営計画では「新たな成長戦略と総合力で持続的発展を!」をテーマに、「総合設備企業グループ」として、各部門の施工力、 技術力の底上げに注力し、お客様へのトータルサービスの拡大に取り組んでいます。また、「人を大切にする」をモットーに活き活きと働ける職場環境を実現すべく、女性活躍推進や 働き方改革にも取り組んでいます。 ■同社施工例:東京国際空港第二ターミナル、国立国会図書館関西館書庫棟、国際医療福祉大学成田病院、国立競技場(デジタルサイネージ)、KANDA SQUARE、ヨドコウ桜スタジアム デジタルリアリティKIX11データセンター、大阪産業大学全キャンパス(学内LAN設備)、水戸ニュータウンメガソーラーパーク、関西外国語大学御殿山キャンパス・グローバルタウン、他多数実績有り |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.sem.co.jp/index.html |
| 設立 | 年1950年4月 |
| 資本金 | 6,440百万円 |
| 売上 | 178,431百万円 |
| 従業員数 | 1,917名 |
| 平均年齢 | 44歳 |
| 主要取引先 | - |
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