【ハイネスコーポレーション株式会社】【大阪】内部監査◆経営直下でガバナンス強化を推進◆転勤なし・土日祝休み・年休120日【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/7/27(月)〜2026/10/25(日)


【大阪】内部監査◆経営直下でガバナンス強化を推進◆転勤なし・土日祝休み・年休120日


【経営に近い内部監査／高齢者向け分譲マンション「中楽坊」／年収500万～800万円／年休120日】

■ハイネスコーポレーションについて：
同社は、元気な高齢者を対象とした分譲マンション「中楽坊」を中核に、住まい・コミュニティ・安心の仕組みを一体で提供する不動産会社です。これまで17棟・約2,500戸の企画・開発・販売等に携わり、そのうち9棟が「中楽坊」シリーズ。声掛けや助け合いが自然に生まれる環境を住まいの価値として再構築し、高齢期の孤独・孤立という社会課題の解決と健康寿命の延伸を目指しています。

■お任せする仕事：
法令や社内ルールの遵守状況を確認するとともに、業務改善や内部統制の強化を通じて、会社全体の健全な成長を支えていただきます。まずは内部監査を中心に担当し、将来的には内部統制報告制度への対応を見据えた体制整備にも携わります。

■業務詳細：
・事業リスクを踏まえた年間内部監査計画の策定・実施
・法令、社内規程、業務ルールの遵守状況の確認
・各部門へのヒアリング、資料確認、業務プロセスの監査
・監査結果の取りまとめ、課題分析、改善提案
・改善状況のモニタリング、フォローアップ監査
・監査報告書の作成、経営層・監査役への報告
・コンプライアンス、リスク管理、内部統制体制の整備支援
・規程、マニュアル、業務フローの整備・改善支援

＜入社後＞
既存の監査計画や業務フローを把握し、各部門との関係構築から開始します。開発、営業、マンション管理、生活支援、レストラン運営、管理部門など、多様な部門を対象に監査を実施。ご経験に応じて、リスク評価や監査手法の高度化もお任せします。

＜キャリア＞
将来的には内部統制報告制度を見据えた体制整備や、内部監査室の機能強化に挑戦可能。室長クラスの経験者には、監査方針や組織体制の構築も期待します。

■働き方：
完全週休2日制、土日祝休み、年休120日

■業務の特徴：
不備の指摘だけでなく、現場と対話し、実行可能な改善策の提案・定着まで支援します。経営層・監査役へ直接報告する機会もあり、会社全体を俯瞰できます。
＼ポイント／
（1）経営に近い立場で全社改善に関われる
（2）内部統制・ガバナンスの仕組みづくりに挑戦
（3）独自性の高い高齢者住宅事業を監査面から支える

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】