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【新光産業株式会社】<土日祝休>【宇部】積算(土木工事)◆デスクワーク中心/段階的にスキルUPし、数億円規模の案件も対応【転職支援サービス求人】(正社員)

新光産業株式会社 求人更新日:2026年7月27日 求人ID:40666457
求人の特徴
  • 残業少ない
  • マイカー通勤可
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2026/7/27(月)〜2026/10/25(日)


<土日祝休>【宇部】積算(土木工事)◆デスクワーク中心/段階的にスキルUPし、数億円規模の案件も対応


~転勤なし/月残業平均9時間/年間休日124日/オフィスワークがメインの業務/山口県宇部市本社の建設・鉄構・機械の総合メーカー/各種表彰経験があり、技術や品質が高い/創業90年の安定企業~

■概要:
・土木工事に関して、構造物などの設計図・仕様書から必要な人件費や材料、建設機械等の数量を計算し、建設費の工事見積額の根拠となる金額を算出する業務です。
※現場での作業や建物の改変を伴う作業は行いません。
・山口県内の道路や橋梁、トンネル工事等の案件が中心です。
・将来は数億円単位の大きな工事の数量計算も担当します。
・実務を中心に、経験の浅いスタッフの育成にも携わっていただきます。

■働き方:
・オフィスでの業務が中心で、必要に応じて顧客との打ち合わせ同行や現場確認等も行います。
・まずは建設物ができるまでの工程を学び、見積作成をしていただきます。

■当ポジションの魅力:
【幅広い案件を担当し、数億単位の案件にも関わるポジション】
◎公共工事のほか、個人、民間工事まで対応。ゆくゆくは数億円単位の大きな工事も担当します。
◎積算経験が豊富なベテランも在籍し、OJT研修により安心して仕事を覚えられます。
【オフィスワーク中心/残業少なく、土日祝休み】
◎基本的にはオフィスワークでの業務が中心のため、現場での作業や建物の改変を伴う作業はありません。なお、顧客との打ち合わせ同行や現場確認等は必要に応じてお願いします。
◎「土日祝休み(年間休日124日)」「残業は月平均9時間」、「有給休暇は1時間単位で取得可能(休暇自体も取りやすい)」と無理なく働ける環境です。
◎風通しの良い職場で上司にも気軽に相談できますし、にぎやかで楽しい雰囲気なのでなじみやすいです。
【社員の成長を会社が応援/資格取得支援あり】
◎資格取得も全面的にバックアップします。

■配属先情報(建設事業部):
・複合施設や事務所、工場、道路、トンネル、民間事業、公共事業ともに対応し、高い専門性を持たせ、あらゆる工事における多彩なご要望にお応えしております。
・当社は「建設部門」と「土木部門」に分かれており、建設部門では山口県を中心に、幅広い分野にわたる物件を受注、土木部門では工事の大小規模問わず、造成から塗装までトータルにサポートしております。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】

募集要項

募集職種 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(土木)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <労働時間区分>
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間:38時間20分
休憩時間:80分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:00~17:00

<時短勤務>
相談可
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:山口県宇部市厚南中央2-1-14
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <勤務地補足>
■マイカー通勤可/駐車場あり

<転勤>
給与 <予定年収>
372万円~543万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):240,000円~350,000円

<月給>
240,000円~350,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験やスキルを考慮して決定します。
■賞与:年2回(1月あたり12,000円~18,000円(前年度実績))
■昇給:年1回(実績により期末賞与支給)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費支給(月最大18,700円まで)
住宅手当:会社規定あり(7,000円/月)
寮社宅:山口県内のみ単身用寮あり(個人負担7,000円)
社会保険:■社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用制度65歳まで/勤務延長70歳まで

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■研修あり
※入社後OJTによる研修を実施いたします
■資格取得支援あり

<その他補足>
■財形貯蓄制度
■職場積立NISA
■資格手当
■役職手当
■時間外手当
■見学OK
■制服貸与
■ネイルOK
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

■長期休暇あり:夏季休暇、年末休暇、介護休暇、育休休暇、社会奉仕休暇、裁判員休暇、慶弔休暇、産休休暇、有給休暇(入社半年以降/1時間単位の有給休暇・半日休暇あり)など

応募方法

応募資格 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・積算経験をお持ちの方
・普通自動車運転免許をお持ちの方

■歓迎条件:
・土木施工管理技士の資格をお持ちの方


<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 新光産業株式会社
所在地 〒759-0297
山口県宇部市厚南中央2-1-14
事業内容 ~グループ会社一体となって、地域と共に持続的な発展を続ける地域特化系建設業~

■企業概要:
《建設部門》
道路・橋梁・災害・防災などの公共工事に対応する土木部と、官公庁から民間まで、豊富な施工実績の建築部で構成
《機械部門》
熱交換器、化学機械、食品関連機器、鉄筋加工等
《鉄鋼部門》
アスファルト合材販売、鋼構造物の設計製作、据付(鉄骨、橋梁、水門等)
《EIC部門》
PC・PLCソフト作成、制御盤作成、監視システム開発

■今後の展開:
挑戦と革新~2035年の創業100周年に向け~
・技術の深化
・新規事業開発
・ICT活用による生産性向上
代表者 代表取締役社長 安重 貞治
URL https://www.ube-shinko.co.jp/
設立 年1964年2月
資本金 100百万円
売上 7,952百万円
従業員数 331名
平均年齢 43歳
主要取引先 -

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