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【TOA株式会社】【淀屋橋】化粧品OEM・ODMの海外営業(中国担当/未経験歓迎)~化粧品受託製造で国内シェアトップ~【転職支援サービス求人】(正社員)

TOA株式会社 求人更新日:2026年7月27日 求人ID:40666574
求人の特徴
  • 残業少ない
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2026/7/27(月)〜2026/10/25(日)


【淀屋橋】化粧品OEM・ODMの海外営業(中国担当/未経験歓迎)~化粧品受託製造で国内シェアトップ~


<~未経験歓迎/中国語力を活かしてグローバルに活躍/残業月平均5~20時間程度/各種手当充実/転勤なし/年休126日~>
化粧品のOEM/ODM(受託製造)を手掛ける当社にて、中国向けの海外営業をお任せします。実務未経験でも中国語力を活かして就業したい方を歓迎致します!

■職務内容:
・主に中国企業(化粧品メーカー等)に対する営業活動(WEB商談、電話、メール営業、出張)
・貿易実務(輸出メイン)
・社内の各部署(研究、品質、企画、生産)との調整
・仕入先(容器、パッケージメーカー、原料メーカー)との交渉
~具体的には~
・商材:化粧品全般
・既存:新規営業割合=既存6~7割程度
∟新規は反響営業がメインとなります。
・担当顧客数:1人当たり10社程度
・海外出張(主に中国。年平均3~4回)に加え、海外顧客の来日時の同社国内工場への顧客アテンド等、国内出張の可能性もあります。
・評価方法:年間の予算達成率に応じて評価を行います。入社後3年以内は予算設定はありません。

■職務の特徴:
・入社1~2年目は商品知識を理解し、営業折衝の経験を積んでいきます。おおよそ3年目から年間個人予算を設定していきます。
・海外出張は年3~4回程度の海外出張が発生する可能性があります。(一週間程度を想定)
・入社後にしっかりとOJT教育や工場研修を行うため、未経験の方でもご安心ください。英語力を活かして働きたい方にうってつけの環境です。

■組織構成:
配属となる外国部には11名(20代~50代)が在籍しています。うち中国担当のスタッフは4名が在籍しており、全て中国籍のスタッフです。全員が中途入社ですので、職場環境に不安なく溶け込んでいただけます。

■事業の魅力:
・化粧品OEM/ODMで国内トップクラスのシェアを誇る安定企業です。OEM/ODM専業で顧客とは競合関係にならないため、ブランドメーカーからの信頼が厚いです。
・新製品のコンセプト設計から原材料の調達、完成品の生産、品質管理に至るワンストップトータルサービスを提供。国内7工場で8000アイテムを生産しています。商品カテゴリー(スキンケア・メイクアップ・ヘアケア等)や販売チャネル(百貨店・ドラック・通販等)が多岐にわたっており分散することで非常に安定性が高いです。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 海外営業
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の待遇に変更はありません。
勤務時間 <勤務時間>
8:30~17:15 (所定労働時間:7時間55分)
休憩時間:50分(11:50~12:40)
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:大阪府大阪市中央区北浜3-5-29 日本生命淀屋橋ビル17F
勤務地最寄駅:大阪メトロ御堂筋線/淀屋橋駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>
給与 <予定年収>
388万円~538万円

<賃金形態>
月給制
※欠勤控除あり

<賃金内訳>
月額(基本給):217,120円~287,360円
その他固定手当/月:32,500円~42,000円

<月給>
249,620円~329,360円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回
■賞与:年2回(基本給の5.0ヶ月分(※2025年度実績6.0ヶ月分)
※半期ごとに評価面談があり、昇給、賞与の査定を行います。
【モデル年収】
・勤続10年程度:500~600万円
・勤続15年程度:600~800万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:会社規定による
住宅手当:会社規定による
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:確定給付企業年金基金あり
退職金制度:勤続4年目から支給

<定年>
60歳
再雇用制度あり(65歳)

<教育制度・資格補助補足>
■現場でのOJT、工場研修等

<その他補足>
【手当】
役職手当/管理職手当/資格手当/地域手当/昼食手当
【福利厚生】
■財形貯蓄制度
■団体保険制度
■永年勤続表彰
■誕生日プレゼント進呈
■結婚・出産祝金
■育児休業給付制度
■災害見舞金
■傷病見舞金
■弔慰金
■健康診断
■社員旅行(複数コースから選択可・年1回)
■休業補償 等
■再雇用制度あり(65歳まで/1年ごとの契約社員)※定年後の給与は定年前の給与の50%を基準に評価により決定
■リフレッシュ休暇・特別有休
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日

夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・育児休暇・介護休暇
※入社時に有休5日先行付与
※祝日がある週の土曜は出勤の場合あり(会社カレンダーによる)
※有休消化率:74%(昨年度実績)

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:※実務経験不問
・中国語力(ビジネスにおいて対面交渉、Web会議、電話、メールができるレベル)
・日本語ネイティブレベル
・基本的なPCスキル(Word、PowerPoint、Excel、メール)

■歓迎条件:
・海外営業や貿易実務、顧客折衝のご経験
・化粧品業界でのご経験
・英語ネイティブレベル

<語学力>
必要条件:中国語(北京語)上級、中国語(広東語)上級
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 TOA株式会社
所在地 〒541-0041
大阪府大阪市中央区北浜3-5-29
日本生命淀屋橋ビル17F
事業内容 ■事業内容■
1. 化粧品の受託生産
2. 医薬部外品の受託生産
3. 1および2に付帯する原料、資材の販売
4. 外国化粧品および関連資材の輸入販売
5. 海外化粧品メーカーに対する技術指導ならびに原料資材の輸出
6. 健康食品・健康飲料および清涼飲料の販売
7. プラスチック製品の製造ならびに販売
代表者 -
URL https://www.toa-cosme.co.jp/
設立 年1952年4月
資本金 120百万円
売上 55,654百万円
従業員数 2,336名
平均年齢 36.5歳
主要取引先 -
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