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正社員
掲載予定期間:2026/7/27(月)〜2026/10/25(日)
【本町】社内SE(自社サイト改善/コーディング)◆水栓製品でトップクラスシェア/将来的に企画も担える
【コーディング経験を活かせる!将来的には要件定義~実装まで一貫対応可/年休127日・転勤なし・ほぼ定時退社】
■採用背景:
創業147年を迎える同社は、水回り製品の製造販売を軸に黒字経営を継続しています。
近年はブランド認知向上のためWeb領域の重要性が高まり、自社サイトやデジタル施策の強化を推進しています。
今回は、自社サイトの企画/刷新までを担うWebエンジニアを増員募集します。
■業務詳細:
<お任せする業務>
・コーポレートサイトにおける商品検索画面の企画、コーディング
・社内向けポータルの新規ページ作成や情報更新
・既存サイトの運用保守および改善対応
<支えるシステム・業務領域について>
コーポレートサイトおよび社内ポータルを対象とし、HTML・CSS・JavaScript・PHP・ WordPressなどを用いて開発から運用まで一貫して関わります。
フロントからバックエンドまで横断的に対応し、ユーザー体験と情報発信品質の両面を支えます。
■組織構成:
・2名(SE担当/デザイン担当)
※先輩社員はSESの経験を活かして同社へ入社し、フロントエンドの強みを生かしつつバックエンドの領域にも裾野を広げています!
※情報システム部門とも連携しながら、業務を遂行しています!
■教育体制:
・先輩社員のマンツーマンサポートを受けながら、コーディングからスタートします。
・その後は既存サイトの改善に向けた要件定義にもチャレンジしつつ、フルスタックエンジニアとしてのキャリアを歩める環境です。
■働き方:
・年休127日、土日祝休み、ほぼ定時退社
・退職金制度や家族手当などの福利厚生も充実
・「不要な残業をしない」という社内文化が根付いており、裁量を持って業務調整が可能
■企業の特徴:
創業147年を誇る水回りの専門メーカーです。
大手メーカーと同じ土俵で競わず、単水栓分野で国内トップクラスのシェアを確立。約1万点に及ぶ豊富な商品ラインアップで、補修部品や特殊部材など「他社がやらない領域」に挑戦し続けています。
独創的なデザイン水栓や柔軟なものづくりを強みに、「困ったらカクダイ」と頼られる存在として、快適で豊かな暮らしを支えています。
変更の範囲:会社内での全ての業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > コーディング |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 雇用期間の定めなし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:15 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市西区立売堀1-4-4 勤務地最寄駅:大阪メトロ各線/本町駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 450万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):244,500円~253,700円 固定残業手当/月:24,000円(固定残業時間10時間30分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 268,500円~277,700円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■時間外労働の有無にかかわらず固定残業代10.5時間分として支給(超過分は別途支給) ■昇給あり(前年度実績あり) 昇給率:1月あたり0.00%~15.00%(前年度実績) ■賞与あり(前年度実績あり)、年2回 賞与金額:1,200,000円~1,300,000円(同等級の者の前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(上限なし) 家族手当:支給条件あり(配偶者:1万5000円/月) 住宅手当:支給条件あり(1万円~6万5000円/月) 寮社宅:補足事項なし 社会保険:社会保険完備 退職金制度:勤続1年以上、退職金共済加入 <定年> 60歳 再雇用制度あり(上限65歳まで)、勤務延長なし <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> <その他補足> 財形貯蓄制度、住宅ローン補助制度、選択制確定拠出年金制度など充実した福利厚生制度を備えております |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇5日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数127日 年末年始・夏季休暇、年次有給休暇、特別休暇(結婚、出産、忌引など)、産前産後休暇・育児休暇制度、介護休暇制度 ■有給休暇取得率:11.4日 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> <業界未経験歓迎> ・コーディング経験(目安:2年以上) HTML/CSS/JavaScript/Python/Laravel/React/PHP など ~オープン系・Web系・汎用系など、開発種類は問いません~ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社カクダイ |
|---|---|
| 所在地 | 〒550-0012 大阪府大阪市西区立売堀1-4-4 |
| 事業内容 | ▼生活に密着したアイテム 水まわりの専門メーカーとして、常に人々の生活に根ざした製品を提供し続け、現在の取扱いアイテムは多岐に渡ります。キッチン・バスルーム・洗面所・トイレ・庭など、みなさんが普段生活する中で水を使うシーンの全てが当社のフィールドです。 ◎洗面スペース・サニタリー空間 ラグジュアリーホテルで使われているようなデザイン性の高い蛇口・配管器具から、日々使われる生活用品と呼べるアイテムまで、水まわりに設置されるあらゆる器具を幅広く品揃えしています。 ◎庭園・緑化器具 生活に潤いを与えてくれる、“花と緑”。それらの環境を優しく守る、「散水ノズル」や見た目に楽しい「噴水」、業界初の水力発電機能つき自動水やりユニット、農業資材など、カクダイは緑化器具においても水に拘っています。 ▼販売ネットワーク 当社の製品がエンドユーザーに届くまでには、様々なルートがあります。 ひとつはホームセンターや家電量販店などの小売店です。商品ごとの商談はもちろん、水道売場コーナーの商品陳列や、ディスプレイの使い方、販促方法までをトータルに提案していきます。さらに、各種ECサイトでの販売もあります。 次に、住宅を建てる住宅メーカーや注文住宅を建てる工務店、それにマンションデベロッパーやサブコンです。インテリアコーディネーターの方やデザイナーの方、建設コンサルタントの方に提案することもあります。 最後に住宅設備や住宅建材、配管資材などを取り扱う商社、販売会社です。水道工事店やリフォーム業者が対象になるので施工性や利便性、コストなど幅広い視点からの提案を行なっています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://kakudai.jp |
| 設立 | 年1954年1月 |
| 資本金 | 98百万円 |
| 売上 | 27,178百万円 |
| 従業員数 | 415名 |
| 平均年齢 | 39歳 |
| 主要取引先 | - |
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