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【三菱重工業株式会社】【長崎】火力発電プラント向けの海外営業(業界未経験歓迎)◇数百億円規模/引っ越し費用負担/住宅手当有【転職支援サービス求人】(正社員)

三菱重工業株式会社 求人更新日:2026年9月26日 求人ID:40666616
求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 未経験歓迎
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2026/7/27(月)〜2026/10/25(日)


【長崎】火力発電プラント向けの海外営業(業界未経験歓迎)◇数百億円規模/引っ越し費用負担/住宅手当有


【世界各国の電力インフラを支える発電プラント事業※提案~受注後の推進まで一貫して担う!/家賃補助月45,000円~】

■ポジション説明
東アジア・東南アジア・中近東での発電インフラのアフターサービス需要の拡大に伴い、営業体制を強化しています。
世界各国の電力会社やエネルギー省庁を対象に、発電プラント向け機器・サービスの法人営業を担当いただきます。

■業務内容
顧客課題を起点に、技術部門と連携して最適なソリューションを企画し、提案・条件交渉・契約締結までを主導します。
受注後は設計・調達・建設部門と協働し、プロジェクト推進や各種調整を担い、納入・稼働に至るまで伴走。
市場は中近東、東南アジア、東アジア、南アジアが中心で、Web会議や海外出張を通じて顧客と直接コミュニケーションを行います。
個人で完結する営業ではなく、複数部門と役割分担し成果を創出するチーム営業です。

■業務の魅力
・エネルギー転換の最前線で、世界の電力インフラに貢献できる社会的意義がある
・巨大設備を扱う案件で、多様な専門人材と協働し成果を創出する達成感がある
・脱炭素、水素・アンモニア等の次世代領域に関与できる成長機会がある
・海外出張や駐在等を通じてグローバルに活躍できる環境がある

■キャリアパス
入社後は社員のサポートのもと営業として案件推進力を高め、将来的には海外駐在や現地責任者として事業をリードいただく機会もあります。
エネルギー分野の専門性を軸に、グローバルでのキャリア形成が可能です。

■働き方
・フルフレックス制度で柔軟に勤務可能
・月平均残業時間は約20時間前後

■事業部について
同社のスチームパワー事業部は、世界中の発電インフラを支える三菱重工の中核事業として、
各国の安定した電力供給を支えながら、発電の高効率化によるCO2排出量削減にも貢献しています。
そのため、多くの人々の暮らしや産業活動を支える高い社会貢献性と、大規模プロジェクトならではの達成感を実感できる環境です。
また、脱炭素化が世界的に加速する中、高効率発電技術や環境負荷低減技術の開発・提供を通じて、持続可能な社会の実現に貢献しています。
エネルギーの安定供給と環境課題(SDGs)の解決という社会的意義の大きなテーマに携われます。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 海外営業
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
1ヶ月
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:30
勤務地 <勤務地詳細>
三菱重工業株式会社
住所:長崎県長崎市飽の浦町1番1号
勤務地最寄駅:JR線/長崎駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
給与 <予定年収>
650万円~1,000万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):324,000円~400,000円

<月給>
324,000円~400,000円

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
※経験・能力を考慮の上、当社規定により支給いたします。詳しくは、面接の場でご説明します。
■賞与:年2回(昨年度実績:計6.5か月)
■昇給:年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:1人\11000円、2人以降+\4200円
住宅手当:家賃補助制度
寮社宅:寮:自己負担額1万円~5万円程/社宅完備
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
OJT

<その他補足>
■財形貯蓄
■従業員持株会
■育児・介護休業制度
■確定拠出年金制度
■体育館、総合グラウンドなど
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日~22日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数126日

年間休日126日、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇(最大22日/年)、積立休暇、結婚休暇、出産休暇 等 

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・営業経験(業界不問)
・日常会話レベルの英語力

※下記いずれかのご経験があれば大歓迎!※
・海外営業のご経験
・商社もしくはメーカー企業での法人営業経験
<業界未経験歓迎><第二新卒歓迎>
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 三菱重工業株式会社
所在地 〒100-0005
東京都千代田区丸の内3-2-3
丸の内二重橋ビル
事業内容 ■業務概要:
人と技術の調和について地球規模で考える総合機器メーカーです。船舶、発電プラント、環境装置、産業用機械、航空・宇宙機器、エアコンなどの製造・販売・エンジニアリングなど事業領域は多岐に渡ります。

■製品分野一覧:
エネルギー、航空、宇宙開発、船舶・海洋、交通システム、物流・運搬、環境装置、自動車関連、産業機械、インフラ設備、生活レジャー、防衛など産業分野から人々の生活に欠かせない分野まで事業領域は広がっております。

■特徴:
同社が活躍する舞台は、陸・海・空・宇宙と無限に広がっております。500種以上に及ぶ製品を展開する世界に類のない総合機器メーカーとして国内はもとより世界各地で、あらゆる産業や都市生活を支えております。グローバルな視点に立った技術革新や国際社会における調和を目指した事業展開を行い、常に未来を見つめ、未知なる領域を開拓しているメーカーです。また、環境への取り組みも進んでおり「青く美しい地球」と「安全で豊かな暮らし」を次の世代につないでいくため、同社は地球規模でエネルギー問題と環境保全問題に取り組んおります。より良い明日を創造するための同社の様々な技術は、時代を担う新エネルギーの開発から各種環境関連装置の製造まで多岐に及んでおり、環境に配慮した製品づくりを推し進めるなど常に環境負荷低減を心掛けて事業活動を行っております。
代表者 -
URL http://www.mhi.co.jp/index.html
設立 年1950年1月
資本金 265,608百万円
売上 5,027,176百万円
従業員数 77,274名
平均年齢 -
主要取引先 -
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