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【三菱重工業株式会社】【長崎・長崎市/海外営業】発電プラント大型案件を担う/次世代エネルギー領域※引越しサポート有り!【転職支援サービス求人】(正社員)

三菱重工業株式会社 求人更新日:2026年7月27日 求人ID:40666616
求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2026/7/27(月)〜2026/10/25(日)


【長崎・長崎市/海外営業】発電プラント大型案件を担う/次世代エネルギー領域※引越しサポート有り!


【家賃補助月45,000円~/世界各国の電力インフラを支える発電プラント事業において、提案から契約、受注後の推進まで一貫して担う法人営業。社内外の専門家と連携し、グローバル市場で価値を創出します!】

■採用背景
東アジア・東南アジア・中近東での発電インフラ需要の拡大に伴い、営業体制を強化。既存設備の高度化や環境対応など顧客課題が多様化する中、将来のグローバル事業を担う人材の育成・獲得を進めています。

■業務内容
世界各国の電力会社やエネルギー省庁を対象に、発電プラント向け機器・サービスの法人営業を担当。顧客課題を起点に、技術部門と連携して最適なソリューションを企画し、提案・条件交渉・契約締結までを主導します。受注後は設計・調達・建設部門と協働し、プロジェクト推進や各種調整を担い、納入・稼働に至るまで伴走。市場は中近東、東南アジア、東アジア、南アジアが中心で、Web会議や海外出張を通じて顧客と直接コミュニケーションを行います。個人で完結する営業ではなく、複数部門と役割分担し成果を創出するチーム営業です。長期案件をやり切る推進力、関係者を巻き込む調整力、論理的な提案構築力が求められます。

■業務の魅力
・エネルギー転換の最前線で、世界の電力インフラに貢献できる社会的意義
・巨大設備を扱う案件で、多様な専門人材と協働し成果を創出する達成感
・脱炭素、水素・アンモニア等の次世代領域に関与できる成長機会

■働く環境
設計・建設・調達などと密に連携する協業体制。海外顧客とはWeb会議や出張で継続的に接点を持ち、組織で案件を推進します。

■働き方
・フルフレックス制度で柔軟に勤務可能
・案件状況に応じた在宅勤務の活用
・月平均残業時間は約20時間前後

■キャリアパス
入社後は営業として案件推進力を高め、将来的には海外駐在や現地責任者として事業をリード。エネルギー分野の専門性を軸に、グローバルでのキャリア形成が可能です。

■企業魅力
三菱重工グループは1884年創立。エナジー、プラント・インフラ、航空・宇宙など幅広い領域で社会課題の解決に取り組み、カーボンニュートラル社会の実現を目指しています。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 海外営業
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
1ヶ月
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:00~17:00
勤務地 <勤務地詳細>
三菱重工業株式会社
住所:長崎県長崎市飽の浦町1番1号
勤務地最寄駅:JR線/長崎駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
給与 <予定年収>
650万円~1,000万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):324,000円~400,000円

<月給>
324,000円~400,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・能力を考慮の上、当社規定により支給いたします。詳しくは、面接の場でご説明します。
■賞与:年2回(昨年度実績:5.65か月)
■昇給:年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:1人\11000円、2人以降+\4200円
住宅手当:家賃補助制度
寮社宅:寮:自己負担額1万円~5万円程/社宅完備
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
OJT

<その他補足>
■財形貯蓄
■従業員持株会
■育児・介護休業制度
■確定拠出年金制度
■体育館、総合グラウンドなど
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇22日~22日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日

年間休日126日、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇(最大22日/年)、積立休暇、結婚休暇、出産休暇 等 

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれかのご経験
・海外営業のご経験
・商社・機械メーカー・電力関連企業での法人営業経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 三菱重工業株式会社
所在地 〒100-0005
東京都千代田区丸の内3-2-3
丸の内二重橋ビル
事業内容 ■業務概要:
人と技術の調和について地球規模で考える総合機器メーカーです。船舶、発電プラント、環境装置、産業用機械、航空・宇宙機器、エアコンなどの製造・販売・エンジニアリングなど事業領域は多岐に渡ります。

■製品分野一覧:
エネルギー、航空、宇宙開発、船舶・海洋、交通システム、物流・運搬、環境装置、自動車関連、産業機械、インフラ設備、生活レジャー、防衛など産業分野から人々の生活に欠かせない分野まで事業領域は広がっております。
代表者 取締役社長 伊藤 栄作
URL http://www.mhi.co.jp/index.html
設立 年1950年1月
資本金 265,608百万円
売上 5,027,176百万円
従業員数 77,274名
平均年齢 42.1歳
主要取引先 -
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