【株式会社三協】【東大阪／転勤無】自社物流センター／責任者候補◆年休123日・土日祝休／倉庫運営×システム開発に強み【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/7/27(月)〜2026/10/25(日)


【東大阪／転勤無】自社物流センター／責任者候補◆年休123日・土日祝休／倉庫運営×システム開発に強み


【物流システム開発×物流代行の一体提供で「誤出荷0」を実現／年休123日・土日祝休・夜勤無／創業58年の総合物流企業】

■概要：
自社の物流倉庫を保有する同社にて、倉庫管理における一連の業務をお任せします。
現場改善の提案や業務設計にも携わりながら、物流マネジメントとして高い専門性を身につけ、将来的には運営責任者として自社倉庫管理をお任せします。

■業務詳細：
＜具体的な業務＞
・センター全体の運営管理、入出荷管理、在庫管理
・物流品質改善に向けた施策立案（業務フロー改善など）
・KPI管理、スタッフ管理、育成
・シフト作成、人員配置、安全衛生管理

同社の物流センターは、アパレル・スポーツ用品・化粧品・医薬品などを取り扱うメーカーに代わり、物流業務を包括的に受託し、戦略的な提案から運用までを一括して対応しています。
倉庫管理システムを自社開発＆提供している点が、物流受託する他社との大きな違い。
「顧客ごとのカスタマイズ対応」「システム改修の柔軟性」「経営課題まで踏み込む提案力」 を武器に、日本のライフラインである物流を支えています。

■やりがい：
自社にて物流システム開発を行っているので、物流品質の改善をタイムリーに実施できます。
単なるレイアウト改善等だけでなく、システムも有効活用しながらDX化のスキルも習得しながら、社会や経済を動かし続けるライフラインを支えられることが魅力的な環境です。

■キャリアパス：
主任、所長代理、所長、統括マネージャーなど明確なキャリアパスがあります。
現場だけではなく、お客様や社内各部門との調整も行いながら物流センター運営を推進していただきます。

■働き方：
・年休123日、完全週休二日制（土日祝休）、転居を伴う転勤なし
・資格取得支援制度や退職金制度など福利厚生◎
・残業時間の適正管理も徹底

■会社の特徴：
同社は「物流会社」でもあり「物流システム会社でもある」でもあることが、同社の大きな特徴です。
自社の物流センターを保有しつつ、物流システムの開発・倉庫運営・物流改善をワンストップで対応できる点が強み。
一般的には、システム会社・物流会社・コンルディング会社など複数の企業が連携して対応する業務を、同社では一社で完結できる点を強みに成長を続けています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】