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正社員
掲載予定期間:2026/7/27(月)〜2026/10/25(日)
【仙台市】SNSディレクター|マネージャー候補◆ホテル・旅館の公式SNSの「中の人」として活躍◎
~ホテル・旅館・観光業界のソーシャルメディア活用支援/宿泊・観光業に特化したWebソリューションで6,000件以上の実績あり~
■業務概要:
ホテルや旅館などの公式SNS(Instagram、Facebook、X、LINE)の支援を行うSNSマーケティング事業部にて、マネージャー職として若手ディレクターメンバーとともに、アカウントの企画・戦略・KPI設計から、運用代行やオンライン広告の掲載、キャンペーンプロモーションの実行、インフルエンサー施策の実行等を行います。
■業務詳細:
◇SNS投稿企画の立案
◇投稿作成(画像加工・ライティング)
◇分析、レポート作成
◇ご施設様とのミーティング参加
◇SNSキャンペーンの企画提案・実行
■業務の特徴:
◇1名につき、5~8社程の企業様を担当いただきます。
◇一番多いご支援チャネルはInstagramです。
◇お客様とは各社月に1回程度打ち合わせを実施をします。基本的にはオンラインですが、近くの場合、直接お伺いすることもあります。
◇チーム内で「ナレッジ共有会」を実施、SNSを活用した成功事例を蓄積しています。
■ポジションの魅力:
◎SNSで宿泊業界を盛り上げられるお仕事です。
◎有名ホテル・旅館・観光地のSNSの”中の人”になって発信します。
◎SNSから、マーケティングを学んでキャリアアップが可能。
◎成果次第で短期で給与アップも叶うチャンスあり。
■SNSマーケティング事業部について:
立ち上がって約3年の新しいチームです。
現在、16名が所属し、チームの平均年齢は28歳と会社内でも若手が集まっています。定期的にランチ会を実施し、若手同士のつながりが濃いチームです。
これまでに100アカウント以上の運営実績があり、観光業界ではトップクラスのSNSマーケティングサービスを提供していると自負しております。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の勤務条件に変更なし ※試用期間終了後、能力・勤務実績・業務習熟度等を踏まえ、給与改定(昇給)を行う場合があります |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 東北支店 住所:宮城県仙台市青葉区一番町2-5-22 GC青葉通りプラザ9F 勤務地最寄駅:地下鉄東西線/青葉通一番町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 ※会社都合による転勤はありません <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 300万円~520万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):199,000円~291,500円 その他固定手当/月:51,000円~108,500円 <月給> 250,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(6月または7月、12月)※会社業績および個人評価により支給 ■昇給:年1回(10月)※能力により随時昇給あり ■その他固定手当: 固定残業手当(30~45時間分):51,000円~108,500円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給月額最大2万円 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続10年以上 <定年> 60歳 再雇用あり <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■各種研修制度 ■資格制度 ■社外セミナー受講料補助 <その他補足> ■役職手当 ■旅行宿泊費補助 ■各種表彰制度 ■慶弔金制度 ■定期健康診断 ■私服通勤可 ■部活動 ■健康経営優良法人2024認定 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 有給休暇、旅休(入社2年目以降に付与)、リフレッシュ休暇(勤続5年毎に付与)、慶弔休暇、産前・産後休暇(育休復帰率100%、男性育休実績あり) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: 下記いずれかの経験者を募集 ・SNS公式(企業・団体・著名人など)アカウントの運用実績(業界は問いません)、および準じる経験 ■歓迎条件: ・マネジメント経験 ・Adobe photoshopやIllustrator等のソフトの利用経験 ・広告・マーケティング業界での勤務経験 ・宿泊業界での勤務経験 ・動画編集の経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社アビリブ |
|---|---|
| 所在地 | 〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄5-28-12 名古屋若宮ビル12F |
| 事業内容 | 【事業内容】 ・Webサイト制作事業 ・Webシステム開発事業 ・Webアプリケーション(自社サービス)事業 ・Webマーケティング事業 ・Web動画制作事業 ・Webコンサルティング事業他 アビリブは宿泊観光業を中心に、20年以上のノウハウを活かし、Web/SNSマーケティング、Webサイト制作、Webシステムを展開している企業です。近年、インバウンド需要の高まりに伴い、Web/SNSマーケティング事業が急成長しています。 1)Web/SNSマーケティング:約1,000社に対するコンサルティング実績に基づく集客サポート ▼Webマーケティング https://www.ab-net.co.jp/service/webmarketing.php ▼SNSマーケティング https://www.ab-net.co.jp/service/sns.php 2)Webサイト制作:デザインや成果に徹底的にこだわり、6,000件以上の制作実績 ▼Webサイト制作 https://www.ab-net.co.jp/service/design.php 3)Webシステム:自社サービスを100%内製化で開発 ▼宿泊予約システム「予約プロクロス」 https://info.489pro-x.com/ |
| 代表者 | 的場 弘明 |
| URL | http://www.ab-net.co.jp/ |
| 設立 | 年1999年7月 |
| 資本金 | 20百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 200名 |
| 平均年齢 | 31歳 |
| 主要取引先 | - |
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