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正社員
【職務概要】
決済プラットフォームを基盤とした店舗向けDXソリューションサービスの販売および、販売パートナーの開拓を担当します。将来的なリーダー候補として、新規事業の立ち上げから収益化まで一連のプロセスを牽引することが期待されるポジションです。
【職務詳細】
ユーザーとなる企業や販売パートナー企業からのフィードバックに基づき、以下の業務を幅広く担当します。
・決済サービスを軸に、店舗の課題に合わせたDXソリューションの直接提案（直販営業）
・販売店、カード会社などの販売・ソリューションパートナーの新規開拓およびアライアンス締結
・商談での声を活かした商品・サービスの企画およびプロモーション施策の立案
・アライアンス先とのオペレーション構築
・新規事業の立ち上げから、サービス化・収益化までの推進
【当該事業・ポストの魅力】
・同社グループの通信サービスやメッセージアプリ等と連携した、新しい店舗向けソリューションの継続的な開発に関与できます。
・年間を通した研修制度があり、キャッシュレス決済、POSシステム、アプリなどの専門知識を深く習得できる環境です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区海岸1-7-1 東京ポートシティ竹芝オフィスタワー JR山手線「浜松町」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：499万～836万円 月給制：月額303000円 賞与：あり 昇給：あり ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 財形貯蓄、慶弔見舞金、確定拠出年金制度、育児支援制度、福利厚生サービス会社（ベネフィット・ワン）提携、プレミアムフライデー（月末最終金曜日の15時以降に休暇取得可能）、毎週水曜日No残業Day、有給奨励日、自己成長支援金、WorkStyle支援金 ■勤務時間：スーパーフレックスタイム制（コアタイム無し） 標準労働時間 9：00～17：45 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日125日】完全週休2日制、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休業、配偶者出産休暇、キッズ休暇、介護休暇、介護休業、看護休暇、ボランティア活動休暇、ドナー休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・決済、FinTech、キャッシュレス業界に類するビジネス経験、またはPOSベンダーでのプリセールス経験 ・大手企業（エンタープライズ）向け営業経験、または多数のステークホルダーとの関係調整を伴うビジネス推進経験 【尚可】 ・なんらかの企画業務に携わった経験 ・新規事業創出への強い興味と関心 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | SB C＆S株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】・法人ICT事業・コンシューマ事業・IoTサービス事業・CX事業 【会社の特徴】【ITと通信の融合で、より豊かでより幸福な未来を切り開く】 同社は、グループの原点であるIT流通事業をはじめ、変化する市場環境を迅速にとらえた、最先端のプロダクトとサービスを提案し続けています。 ビジネスの変革と成長を求めるお客さまに応え、革新的なソリューションを生み出し続けることで、マーケットの拡大に挑戦します。 管理職以上のグレードはマネジメント・専門性のいずれかを極めるコースに分かれます。その他、半期に1度の社内公募による異動、社内公募の有無にかかわらず応募できるフリーエージェント制度があり、他部署や新規部門へのチャレンジなど、社内で様々なキャリアを主体的に作ることができる仕組みがあります。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2014年3月 |
| 資本金 | 5億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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