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正社員
【職務概要】
アスリートを中心とした、同社のステークホルダーの「コンディショニング」にフォーカスし、アスリートを幅広く支援する取り組みを推進していただきます。スポンサーシップを締結しているアスリートへの睡眠指導やセミナー、アスリートのコンディショニングの課題感に沿った新規プログラムの企画立案・実行など、アスリートのパフォーマンスを向上させるための活動に従事していただきます。
【職務詳細】
■市場調査、競合分析などのリサーチやコンディショニングに関する
知識の習得や情報の収集
■アスリートを中心とした、同社のステークホルダーへの
コンディショニング指導（睡眠、栄養、運動）、
コンディショニングのセミナー業務
■アスリートを中心とした、同社TLのステークホルダーの
コンディショニングを支援する新規プログラムの企画立案・実行
■プロジェクトマネジメント業務
※コンディショニングに関する知識の習得については、社内でサポートしますのでご安心ください。将来的には、部門の責任者としてリーダーシップを発揮していただくことを期待しています。
※働き方：リモート勤務可能
-出社の頻度や要否については業務内容や状況によって上長が判断します
【業務内容変更の範囲】
全ての業務への転換あり
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都品川区北品川6-7-29 ガーデンシティ品川御殿山5階 京急本線「北品川」駅徒歩11分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：420万～800万円 月給制：月額350000円 賞与：業績連動賞与あり 昇給：あり ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： ポテンシャルDAY、書籍購入制度、自社製品プレゼント制度、社員への自社製品割引クーポンの配布、ウェルカムランチ制度、ウェルネス・アクティビティ応援制度 ■勤務時間：フルフレックス制（コアタイム：なし） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 完全週休二日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、有給休暇（入社時に10日付与）、出産育児・介護休業、その他各種休暇制度 |
| 応募資格 | 【必須】 ・アスリートと直接関わってきた経験があり、 アスリートの気持ちがわかる／理解できる ※必ずしも、元アスリートである必要はありません ・アスリートへのコンディショニングに関する指導経験がある方 ・最新のコンディショニングの知識やノウハウを積極的に学び、 指導に落とし込める言語化能力 ・プロジェクト管理スキルと、複数のタスクを効率的に管理できる力 ・課題を見つけ、新たなサポートの形を生み出していける企画力 【尚可】 ・アスリートとしての活動経験がある、 もしくは現在もアスリート活動をしている。 ・健康・フィットネスに関する知識や業務経験がある。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社TENTIAL |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】同社は高いWebマーケティング能力とスポーツやカラダに関する豊富な知見・データを活用し、「D2C事業」「メディア事業」の2つの事業を行っています。 【会社の特徴】平均年齢が28.5歳とフレッシュなメンバーで構成されており、ITリテラシーも高く、爆速で事業を推進しています。 ウェルネス・健康産業という巨大な市場に対して、テクノロジーを掛け合わせ、デジタル化時代に即した次世代のビジネスを創っています。 メインプロダクトは発売からわずか6ヶ月で大手モールで8冠を達成。起業家からアスリートまで多くの方に愛用されるプロダクトとして成長しています。 直近発売した商品は発売から3ヶ月で5万個を達成し、勢いにのったプロダクトを生み出しています。 その他にも日々の暮らしの中でコンディションを整えるための商品を開発中です。 スポーツハウツーメディアとして、初心者の方々や部活プレーヤーを中心に高い支持を得ています。現役トップアスリートの監修を得ながら、質の高い最新のコンテンツをお届けしています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2018年2月 |
| 資本金 | 321,260,037円(資本準備金含む) |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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