正社員
【職務概要】
大手自動車部品メーカーにて、自動車用モール部品（外装部品）の金型設計、およびそれに付随する一連の業務を担当します。長年の経験とCATIA V5のスキルを駆使し、製品の美観と耐久性を左右する重要な金型開発の工程をリードしていただきます。
【職務詳細】
・自動車のボディラインを強調する「モール部品（窓枠やドア周りの装飾パーツ）」の金型設計
・CATIA V5を用いた高度な3Dデータの作成、および製造現場で即活用できる詳細な2D図面の作成
・樹脂の流動性や意匠性、成形時の不具合リスクを考慮した金型構造の検討、および設計変更の最適化
・製品図面からの型割り、パーツ分割、抜き勾配の計算など、実製作を想定した精緻な金型設計実務
・試作段階でのデータ検証や、量産化に向けた製造部門との技術的な調整・付帯業務の完遂
・既存データのメンテナンスや、次期モデルに向けた設計情報のアーカイブ・管理業務
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計（自動車・輸送機器関連） 技術職（電気、電子、機械） > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発（機械部品・金型・治工具関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 神奈川県川崎市※案件先により異なる ※プロジェクト先により異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：450万～500万円 月給制：月額250000円 賞与：年2回（7月・12月） 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月 ) ■福利厚生： 通勤手当（社内規定有）、寮・社宅（ワンルーム寮：月額3.7万円、家具家電付き、敷金礼金不要）、自社保養所、会員制福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」、引越代補助（転居を伴う配属の場合、社内規定有） ■勤務時間：9時00分～18時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：配属先により異なる |
| 休日・休暇 | 【年間休日125日】完全週休2日制（土・日）、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、ＧＷ、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、有給休暇（入社半年経過時点10日、最大付与20日） |
| 応募資格 | 【必須】 ・自動車外装部品設計の実務経験（5年以上） ・CATIA V5を使用した3Dデータ作成および図面作成の実務経験 【尚可】 ・自動車用モール部品の設計実務経験（3年以上） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 日研トータルソーシング株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】業務請負事業／人材派遣事業／人材紹介事業 【会社の特徴】同社は、1981年に創立し、40年を超える企業です。売上高も右肩上がりに成長を続けており、全国に多種多様な取引実績を誇るため、 不況に強い点が特徴です。 特に、人材育成に力を入れており、異業種出身者の中途入社が多数を占めています。 同社研修施設では、約2～3か月かけて講師による手厚い指導が行われ、専門知識や業務スキルだけでなく、仕事に取り組む姿勢やビジネスマナーまで 体系的に習得することが可能です。研修中は年齢の近い同期と共に学ぶ環境が整っており、互いに切磋琢磨できる点も魅力です。 また、同社は単なる人材紹介や派遣にとどまらず、企業の生産性向上や業務効率化を支援するコンサルティングや研修、業務改善サポートにも力を入れており、企業と人材双方の成長を支えるトータルソリューション企業としての地位を確立しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1981年4月 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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