正社員
【職務概要】
同社が運営するAudi正規ディーラーにて、メカニック業務全般をお任せします。
【職務詳細】
・メーカーマニュアルに沿った点検、車検、一般修理
・メーカーマニュアルに沿った納車前点検
・自動車パーツの重装備、消耗品交換
・オプションパーツの取り付け
・フロント担当者との整備打ち合わせ、整備報告
・メーカー診断機を使用した故障診断
・トラブルシューティング時の故障探求 等
【魅力】
・冷暖房完備で働きやすく、スタッフ同士でフォローしながら業務を進めています。
・スキルを競うコンテストも定期的に開催されています。
・メーカー研修やオンライン講習を設けており、輸入車やAudi車を扱った経験が無い、または浅い方でも丁寧に指導を受けられる環境です。
【工具について】
・特殊工具については会社支給・貸出あり
・個人工具の持ち込み可能、メーカー指定なしで自由度あり
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア(自動車・輸送機器関連) 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 千葉県柏市十余二357-22 つくばエクスプレス「柏の葉キャンパス」駅から車で6分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円~500万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収:350万~500万円 月給制:月額190000円 賞与:年2回(7月、12月) 昇給:年1回(4月) ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月) ■福利厚生: 通勤手当、寮社宅、退職金制度、再雇用制度(65歳まで)、育休取得実績あり、資格取得支援制度(生保・損保資格取得、査定士資格)、自己啓発支援制度、車両手当(新車購入条件)、401k企業型年金制度、社員割引、研修制度、報奨金制度、表彰金制度、がん保険加入(会社負担)、役職手当 ■勤務時間:9時30分~18時30分 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日115日】週休2日制(火曜・第一月曜定休日、その他シフト休)、夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、有給休暇、慶弔休暇、産育休暇、介護休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・自動車整備士3級以上 ・普通自動車運転免許(AT限定可) 【尚可】 ・Audiが好きな方 ・学習意欲の高い方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社バックス・アドバンス |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】新車・中古車の販売、自動車の整備・車検・点検・修理、アクセサリー・部品の販売、損害保険代理店業務 【会社の特徴】同社は、日本最大級のカー用品チェーンを展開するオートバックスセブンの100%子会社として、Audi(アウディ)の正規ディーラー事業を担っています。2021年に既存ディーラー事業を承継する形で設立され、現在は栃木県・千葉県を中心に複数拠点を展開しています。 世界的プレミアムブランドであるアウディの高い製品力と、親会社の盤石な経営基盤を強みに、安定した事業運営を実現。 新車・中古車販売から高度なアフターサービスまでをワンストップで提供し、質の高い顧客体験の創出に注力しています。 また、「お客様に最高の歓びを」という理念のもと、人材育成にも力を入れており、未経験者向けの教育体制や資格取得支援制度を整備。 販売実績に応じた公正なインセンティブ制度も導入しており、社員のモチベーション向上と高い定着率につながっています。 グループシナジーを活かしながら、着実な成長を続けている企業です。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2021年4月1日 |
| 資本金 | 3,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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