正社員
【職務概要】
同社の管理職として、トランクルームやコンテナの設置用地とするための土地・建物の借上げ、取得を中心とした営業および部門のマネジメント業務をお任せします。
【職務詳細】
・コンテナ・トランクルーム用の土地・建物の借上・取得
・用途地域、各種条令等の物件調査
・事業収支の立案、作成
・契約締結業務
・部門管理マネジメント業務（4名程度のメンバー管理）
【業務の魅力】
近年需要が高まっているトランクルーム事業において、新規設置場所を地主様からお借りする、あるいは買い取る営業です。お客様からも地域の方からも喜ばれる社会貢献性の高い仕事です。既存顧客と新規の割合は7：3となっており、安定した基盤の上で業務に取り組めます。
【募集レイヤー：ハイレイヤー（管理職）】
40代～60代のベテラン社員4名が在籍する組織のマネジメントを担っていただきます。組織の目標達成に向けた戦略立案やメンバー育成など、経営に近い視点での活躍が期待されるポジションです。
【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（営業、企画系） 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 用地仕入、不動産仕入 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 神奈川県相模原市中央区鹿沼台1-2-18 JR横浜線「淵野辺」駅より徒歩8分 勤務地変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：453万～630万円 月給制：月額284000円 賞与：年2回（6月・12月） 昇給：年1回（11月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、退職金制度、社内実務勉強会、資格受験費用支援、資格取得祝い金、各種祝金制度、勤続表彰、住宅取得支援、社内旅行、時短勤務制度、資格取得支援制度、宅建取得研修制度、階層別研修制度、スキルアップ研修制度、外部研修への積極的参加推奨、外部福利厚生提携 ■勤務時間：8時45分～17時45分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日】完全週休2日制（シフト制）、夏季休暇（4日）、年末年始休暇（7～9日）、GW（4日）、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・第一種普通自動車免許 ・用地または建物の仕入れ経験のある方 ・5名以上のチームマネジメント経験 【尚可】 ・宅地建物取引士の資格 ☆★ このポジションの魅力 ★☆ 需要が高まるトランクルーム事業にて、既存顧客が中心の安定した基盤のもと、ベテラン社員が揃う組織を牽引する管理職候補の募集です。 年間休日120日の完全週休2日制に加え、残業なしの環境や充実した各種祝金、退職金制度などが整っており、ワークライフバランスを保ちながら手腕を発揮できます。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社オリバー【本社：神奈川県相模原市】 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】■不動産の媒介・流通・開発・分譲・管理・運営・コンサルタント業務 ■貸コンテナ事業・コインパーキング事業など 【会社の特徴】同社は総合不動産業、建設業を展開し、神奈川県内で実績を積み上げています。 1982年の設立から現在に至るまで、地域密着型で展開している相模原や町田エリアでは、多くのお客様からの知名度、ならびに実績を誇っています。 ただ、そのことにも増して、同社は「世間の注目よりも1人1人のお客様との関係性や住まいづくり」にこだわっています。 それは、住まいという人の生活基盤のお手伝いができ、特に新生活のスタートに関わり応援ができること、「人と人」「同社とお客様」とで、 信頼や感動の共有ができた時、心底絆で結ばれるこの仕事こそ、同社の誇りと考えているところから来ています。 同社はいつの時代も、社会に対する責任や地域を愛する心を持ち、お客様に対し、どこよりもお客様本位で進めていくことを目標としています。 そしてこれからも、社会やお客様と同社とが、心底絆で結ばれる企業を目指していくなど、今後の活躍がますます楽しみな企業です。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1982年5月 |
| 資本金 | 8,000万円（グループ合計） |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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