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正社員
【職務概要】
石油・化学・鉄鋼業界の大手企業を顧客とし、プラント構内における各種新設・改造・定修・メンテナンス工事の施工管理業務を担当します。
【職務詳細】
・工事の安全、品質、工程、コスト管理
・工事計画および施工要領の作成
・材料や人員などの各種手配業務
・施主（顧客）との調整
・工事の見積積算
※現場は顧客プラント構内または近辺にあるため、移動時間が短く効率的に業務を遂行できます。
※安定した顧客基盤により、無理のない工期で計画的にプロジェクトを進めることが可能です。
【企業様からのコメント】
「もう、全国転勤や長期間の出張は終わりにしたい」と考えている方へ。
同社は京葉工業地域・鹿島地域に根ざし、大手のお客さまと深い信頼関係を築いています。現場の大半は、千葉県内房地区や鹿島地域を始めとした関東地区。家族との時間やプライベートを大切にしながら、腰を据えて成長できる環境です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（プラント） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 千葉県市原市青柳北2-3-12 三井化学市原事業所（千葉県市原市千種海岸3）、JFEスチール事業所（千葉県千葉市中央区川崎町1番地）ほか ※勤務先による 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：350万～900万円 月給制：月額230000円 賞与：年2回（7月・12月） 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月、条件変更なし) ■福利厚生： 通勤手当支給、資格取得支援制度、退職金制度、作業服貸与 ■勤務時間：※勤務先による（例：7時45分～16時45分、8時00分～17時00分） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：配属先により異なる |
| 休日・休暇 | 【年間休日123日】、完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・プラント建設工事の施工管理経験 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【尚可】 ・各種施工管理技士（建築、土木、管工事、電気）の資格 ・機械器具設置専任技術者の資格 【同社の強み】 創業58年の歴史があり、京葉工業地域の大手企業と強固な信頼関係を築いています。実質無借金経営かつ自己資本比率約80％という非常に安定した経営基盤を誇ります。 【同社の魅力】 年間休日は123日。残業は月平均20時間程度です。定修工事等の繁忙期が事前に分かり、突発の現場対応が少ないため、比較的プライベートな予定が立てやすい環境です。直近の有給取得率は、平均76%です。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 共栄プラント株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】プラントの新規建設、改造、定修、メンテナンス工事／プラント設計及びプラントの操業に必要な各種図面の作成、管理／プラント運転助勢／労働者派遣法に基づく労働者派遣事業 【会社の特徴】同社は1968年に千葉県市原市で創業し、京葉コンビナートの発展とともに成長してきたプラントエンジニアリング企業です。 創業以来、化学・鉄鋼業界を中心としたお客様に対し、建設工事、改造、定修、メンテナンスを通じて安定操業を支えてきました。 同社の強みは、工事分野における高い施工品質と、安全を徹底した現場対応力、そして設計分野における配管設計、応力計算、P＆IDの作成・維持管理を含む専門性の高い技術です。 工事と設計の両面から付加価値の高いサービスを提供できる体制は、他社にはない特長となっています。 企業理念に掲げる「共に栄える」の精神のもと、お客様、協力会社、従業員すべてのステークホルダーと持続的にWin-Winの関係を築き、社会に貢献してきました。 平均勤続年数15年を超える安定した職場環境や、ワークライフバランスを重視した働き方を推進し、社員が誇りを持って長く働ける会社であり続けています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1968年4月1日 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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