正社員
【職務概要】
同社にて工場生産設備の保全業務をお任せします。
【職務詳細】
■製品：工場生産設備
■範囲：保全業務全般
■就業時間：2交代シフト制。
8時～17時、20時～5時のいずれかで勤務。
【具体的には】
PLCを用いた機器制御はじめ、設備のメンテナンス、
トラブル復旧対応、工場内の電気業務全般をご担当いただきます。
【教育・研修】
各部署でOJT教育や職能別教育・職階別教育とキャリアに合わせた教育を行っています。またNNPS教育（ノザワ・ニュー・プロダクション・システム）に力を入れており、トヨタ生産方式の思想教育に基づいた実践活動による研修を行っています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発職（その他） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 埼玉県比企郡吉見町長谷1947 埼玉工場 東武東上線「東松山」駅より車で15分 ※マイカー通勤可 ※東松山駅よりシャトルバス有 勤務地変更の範囲:【転勤】当面なし ※変更範囲：全国の同社拠点 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：413万～1010万円 月給制：月額204000円 賞与：年2回（7月・12月）※過去実績5.52ヶ月 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月（変更無）) ■福利厚生： 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、財形奨励金、持株会奨励金、確定拠出年金制度、永年勤続表彰、海の家保養所、契約ホテル、配属希望叶える制度、管理職登用制度、勤務地限定選択制度、チャレンジライフ支援制度 等 ■勤務時間：2交代制（8：00～20：00、20：00～8：00）※年間所定労働時間 1915時間 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日126日】※休日は会社カレンダーによる、年間有給休暇10日～20日、GW、年末年始休暇、夏期休暇、育児休暇、産前産後休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 等 |
| 応募資格 | 【必須】以下いずれも満たす方 ・PLCの基礎知識を有しており、工場設備の保守業務経験のある方 （経験3年以上優遇） ・工場での交換勤務（夜勤有り）が可能 ・製造現場での業務経験 【尚可】 ・フォークリフトの免許をお持ちの方 ＜給与補足＞ 想定年収には技能手当36万円～360万円／年を含みます。 基準給＋賞与のみの想定年収：341万円～650万円／年 ※想定年収に賞与は含まれます。残業・深夜業手当は含みません ※技能手当は同社基準の知識・スキル取得数による |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ノザワ |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】■押出成形セメント製品（アスロック・住宅用軽量外壁材）■スレート■不燃混和材■耐火被覆材（コーベックス）等の製造・販売・施工及び石綿除去工事並びに建設資材販売■肥料の製造・販売■一般建設業 【会社の特徴】1906年に旧神戸居留地の一画で外国産スレート板（ファイブロ・セメント）を発見して輸入を開始し、1913年に製造業への転換を図って以来、セメント建材一筋に歩んできました。その間、同社は建材のパイオニアを常に志し、地震・台風等災害が多い日本で常に人々の生命・財産・安全を守ることを第一に考え、スレートの国内生産、原料の自給自足、特許取得の「フレキシブルシート」、加工性に革命を起こした「バームライト」、世界に先駆けた押出成形セメント板「アスロック」の独自開発等、「いつも新しいこと」を探し求めて技術革新に邁進してきました。 近年では環境対策事業を今後の重点成長分野と位置づけ、産学共同開発によって誕生したミネラル肥料「マインマグ」をはじめ、環境負荷低減への顧客ニーズを捉えた「外壁一体型ビルトイン壁面緑化」、省エネに貢献する太陽電池一体型外壁システム「アスロックソーラーウォール… |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1913年9月 |
| 資本金 | 24億4900万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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