正社員
【職務概要】
化学エネルギープラントの修繕をメーカー直請けで行っており、工期は1年以上、数百万～数千万規模の施工管理をおまかせします。
【職務詳細】
・電源装置の更新対応・機械・電気据付時の現場管理、現場監督・図面及びその他書類作成・安全管理業務・作業手順書を基に設計者と打ち合わせ・見積もり作成 など
＜魅力1：やりがい＞
数億円規模の大規模なプロジェクトに関わることができます。同社はエンジニアリング開発支援からメンテナンスまでトータルで顧客と関わっており、個々人の取り組み次第で現場での検査や顧客からの不具合に対する対応等を主体的にレビューできる環境が整っています
＜魅力2：働きやすい環境＞
上司との距離が近く、自分の意見を伝えやすい環境です。有給は入社日当日から15日分付与。「人が基軸」という考えのもと、働きやすい環境が整っています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（プラント） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 千葉県市原市五井東三丁目7番地１ 内房線「五井」駅徒歩15分※マイカー通勤可能 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～600万円 月給制：月額285000円 賞与：年2回（6月・12月／前年度実績 5.54ヶ月分） 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(2ヶ月) ■福利厚生： 住居手当、家族手当、勤務地手当等（いずれも支給規定あり）、寮社宅、退職金制度、通勤手当（電車：全額、車：通勤距離に応じて支給）、選択型福利厚生制度（セレクトプラン）、単身赴任手当 ■勤務時間：8：00～16：30 休憩時間：45分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 週休2日制（休日は土日祝日）、年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）、夏期休暇、年末年始休暇、その他会社カレンダーによる、年間休日日数121日 |
| 応募資格 | 【必須】 ・何らかの保全、メンテナンス経験 ・協力会社の取りまとめ経験 【尚可】 ・施工管理や現場監督の経験をお持ちの方 ・大型施工管理（ごみ処理・水処理・発電・プラント等）のご経験 ■働き方： ほとんど千葉の案件であるため出張はほぼございません。帝人株式会社のグループ会社であるため就業環境が良く、残業20～30時間を実現しております。施工図は設計担当が行い一部調達は購買に任せることができます。勤怠システムを導入しており、直行直帰でも勤怠管理が可能です。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 帝人エンジニアリング株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】プラント・建設・メンテナンス事業、環境エネルギー事業、自動化・省力化事業 【会社の特徴】 ～新しい時代、新しい期待に応えるエンジニアリング・ソリューションを提供～ 同社グループの生産現場にてプラントのユーザーとして培ったエンジニアリング力を基盤とし、「環境・エネルギー」「自動化・省力化」「プラント・建設・メンテナンス」などの事業分野で、構想設計から基本設計、詳細設計、機器製作、メンテナンスに至るまでのトータルエンジニアリングを提供し、また、長年にわたり多業種のお客様からもらった多様なご要望にお応えすることを成長の糧としております。 お客様の事業環境が大きく変化する中で、価値のあるエンジニアリング・ソリューションを提案し、「お客様が抱える課題の解決業」へ進化できるよう自ら留まるところを設けず挑戦し続け、これからも、効率的なエネルギー運用・プラント運転、地球環境浄化、少子・高齢化など、様々な課題に果敢に取り組み、企業理念である「社会課題を解決すべき、独自のエンジニアリング・ソリューションを提供し続けます。」を実践しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1978年4月 |
| 資本金 | 4億7500万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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