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正社員
【職務概要】
同社の横浜支社において、病院、高層ビル、商業施設、データセンターや半導体工場などの新築・再開発施設に設置する消火設備等防災システムの施工管理全般を行います。火災から人命と財産を守るための設備であり、高い管理能力と施工品質が求められます。
【職務詳細】
・社内の営業部門・設計部門等から受注した物件の引き継ぎ
・客先(施主・ゼネコン等)との打ち合わせによる工事内容の詳細確認
・施工に必要な機器の選定、予算書・工程表・施工要領書の作成
・消防署との打ち合わせ、着工届・設置届の作成および提出
・現場の建築や他設備から図面情報を入手・調整し、CAD(AutoCAD、Tfas等)による施工図の作成
・機器、材料、協力会社(チームノーミ)の手配
・客先、協力会社、他工事会社との日々の工程管理、施工状況の確認・調整
・設置した設備が求められる性能通り機能するか、試験調整および確認
・消防検査、施主検査の立ち会い後、完成図書等の書類を作成して客先への引き渡し
※担当者のスキルに合わせ、役割分担を考慮します。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(設備) 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市西区みなとみらい2丁目3番5号クイーンズタワーC9 みなとみらい線「みなとみらい」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円~650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収:450万~750万円 月給制:月額280000円 賞与:年2回(7月/12月) 昇給:年1回(4月) ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月(条件変更なし)) ■福利厚生: 通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度、勤務地手当、燃料手当、国内駐在手当、別居手当、外勤手当、出向手当、資格手当など ■勤務時間:9:00~17:30(フレックス:コアタイム 11:00~15:00) 休憩時間:60分(12時00分~13時00分) ■喫煙情報:屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 〈年間休日125日程度〉完全週休2日制(土日祝)、5月1日(メーデー)、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、表彰休暇、ボランティア休暇、産前産後休業、育児休業、介護休業 |
| 応募資格 | 【必須】 ・自動車運転免許(普通) ・施工管理(衛生、空調、電気、消防施設など)の経験 【尚可】 ・消防設備士甲種1類 ・管施工管理技士、電気施工管理技士、電気工事士などの資格 ・設備設計、設備メンテナンスの経験 ・CAD(AutoCAD、Tfasほか)の操作経験 ・監理技術者(消防設備)の資格 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 能美防災株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】■各種防災システムの開発・提供 【会社の特徴】同社は1924年(大正13年)の創業以来、火災の研究を重ね続けてきた総合防災設備メーカーです。 100年以上の歴史の中で、様々な取り組みに挑戦し続けてきました。 こうした同社のチャレンジは、世の中に少しずつ影響を与え、現在ではほとんどの建造物に自動火災報知設備の設置が義務付けられているほど、 日本の防災意識は高まってきました。 同社はこれからも、『火災から人々を守る』という使命を持ったメーカーとして、業界屈指の技術を駆使して、 日本の防災をリードし、社会に貢献していきます。 中途採用比率は事業所によりますが30%~60%あり、定着性も非常に高く長く活躍しています。その理由としては、創業100年以上の安定性からくる、福利厚生の充実があげられます。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1944年5月 |
| 資本金 | 133億200万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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