正社員
【職務概要】
相模原市内を中心とした、小中学校や公共施設、民間施設（店舗・工場・倉庫等）の建築工事における施工管理業務をお任せします。
【職務詳細】
これまでの経験・スキルを考慮し、即戦力として現場のマネジメントを担当いただきます。
・現場調査および図面、工程表の作成
・協力会社への職人や資材の手配・調整
・現場の安全管理、工程管理、品質管理、原価管理
・見積書の作成
・引き渡し後のアフターフォロー
【久野建設の働き方の特徴】
・エリア：相模原市内が9割。遠くても本社から車で1時間以内です。
・直行直帰：一人ひとりに通勤利用可能な社用車を貸与。効率的な働き方が可能です。
・裁量権：仕事の進め方は個人の裁量を尊重。これまでの培った経験を存分に活かしていただけます。
・規模：数万円の小規模修繕から、3億～5億円規模の公共・商業施設の新築まで幅広いです。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（建築） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 神奈川県相模原市中央区田名2085番地 JR相模線「上溝」駅より車で10分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：550万～780万円 月給制：月額400000円 賞与：年2回（6月、12月） ※昨年度実績3～5ヶ月分。 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月 ※期間中の待遇に変更なし) ■福利厚生： 通勤手当（全額）、引っ越し手当（入社に伴う費用を全額支給）、役職手当、社用車貸与（通勤利用OK）、駐車場代支給、相模原あじさいメイツ会員、退職金制度、制服貸与、社員旅行、ゴルフコンペ、健康診断・予防接種受診全額負担、資格手当、資格取得支援制度（スクール通学費・受験料支給） ■勤務時間：8時00分～17時30分 休憩時間：90分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日110日】週休2日制（月6～9日／基本土日 ※月1～2回土曜出勤あり）、祝日、GW（5日）、夏季休暇（6日）、年末年始休暇（7日）、有給休暇、慶弔休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・建築施工管理の実務経験 ・1級または2級建築施工管理技士の資格 【歓迎】 ・1級または2級建築士の資格 ・公共工事の施工管理経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 久野建設株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】総合建設業／設計・施工・管理・請負業務／宅地建物取引業務 【会社の特徴】同社は、1978年の創業以来、神奈川県相模原市を拠点に半世紀以上にわたり地域インフラを支え続ける総合建設会社である。最大の強みは、相模原市や神奈川県といった官公庁からの極めて高い信頼であり、建築の部門において入札参加資格の最上位格付け（Aランク）を長年維持している。手掛ける案件は、小中学校の耐震補強・改修、さらには民間工場の施工まで多岐にわたる。地域密着型の経営を徹底しており、現場の多くが相模原市内であるため、社員が生活基盤を安定させながらプロフェッショナルとしてのキャリアを積める環境が整っている。また、少数精鋭ながら元請けとして現場全体をコントロールする裁量が大きく、協力会社との長年の信頼関係に基づいた円滑な施工管理を実現している。公共事業という安定した受注背景と、地域社会への直接的な貢献実感を両立できる点が、同社の持続的な成長を支える源泉となっている。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1978年5月4日 |
| 資本金 | 3,570万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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